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企业培训报告

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1、身PB,0,98倍倍,已创历史新低,未来基本面的变化或许会催化本次估值修复,已创历史新低,未来基本面的变化或许会催化本次估值修复,资料来源,wind,海通证券研究所图图1创业板与煤炭板块创业板与煤炭板块PB,截至,截至2020年年8月月7日。

2、启发及当前教育企业措施72,1教育上市挂牌公司疫情后相关措施,保障品牌声誉,持续用户服务,谋求外部资金支持,关注消费者信心与员工健康72,1,1标杆案例一,新东方非典往事与当前措施92,1,2标杆案例二,好未来非典往事与当前措施102,1。

3、工作打基础,而工作则是为了更好的度过晚年,在学习阶段,学到某种具体的技能和知识仅是表象,学习的本质是学会,如何学习,这样才能更好地在工作阶段,学以致用,学习阶段学习阶段时间,时间,00,2222岁岁从母亲十月怀胎开始的胎教到本科大学毕业,人。

4、历史沿革,十四年深耕成就培训领导者,股权结构组织架构,控制权明确,事业部制架构,主营业务,深耕培训,专注造就专业,专注深耕培训,三条业务线共同发展,完善体系设计,保障高质量课程输出,培训成果骄人,学员就业率超九成,财务状况,营收规模稳步提升。

5、空,一家设在香港的公务航空咨询公司,感谢您对我们报告的兴趣,我们希望本报告中的信息对您有所帮助,如您希望获得我们相关航空服务和报告的更多信息,请联络,香港湾仔告士打道77,79号富通大厦14楼1401室电话,85222359222,传真,8。

6、研究的是2018年下半年数据,故暂沿用原先的腾讯社交广告,今日头条广告平台的名称,3,由于AppGrowing暂未追踪到腾讯社交广告旗下QQ浏览器,微信朋友圈,应用宝等媒体的广告投放情报,上述腾讯社交广告暂不包括这些媒体的广告数据,本报告所。

7、盈利预测及估值公司盈利预测及估值指标营业收入,百万元,增长率,净利润增长率,每股收益,元,每股现金流量,净资产收益率,备注,股价使用发行价格,投资要点投资要点职教培训赛道黑马,职教培训赛道黑马,公司成立于年,是国内领先的从事非学历,应用型计。

8、应用集中度较高,头部教育App用户规模优势明显,学研智库统计显示,在教育App月活用户量TOP100中,仅作业帮一款教育App月活用户量超过1亿,月活用户量在0,1到1亿之间的教育App共有5款,其月活跃用户总量为1,11亿,月活用户量在。

9、从经营模式上看,这一阶段的机构尚不具备全国拓展直营的资金实力与师资积累,异地扩张以加盟为主,以文都考研为例,公司一开始只在北京开设直营学校,全国其他地区均以加盟模式开展业务,文都教育与加盟商签订加盟合作协议,为加盟商提供文都教育考研公共课。

10、985211院校师范生,专业水平高,教学经验丰富,师资队伍稳定,同时,昂立新课程还拥有专业答疑团队,大多来自全国211高校,知名师范学校毕业的学科教师,通过网络学习平台为学生答疑解惑,目前,昂立新课程拥有全职答疑教师53名,兼职答疑教师10。

11、比例仅0,5,左右,2016年数据,如果以我国广义公务员口径为基准,以2,为目标,我国现阶段还有810万新增公务员空间,按照广义和狭义之间2,7,1的比例换算,真正带编制的狭义口径的公务员还有300万的增长空间,参考广义口径的公务员占国内总。

12、资格每五年注册一次,根据国家统计局及教育部教育发展公告,2015年我国普通本科师范在校生148万人,普通专科师范在校生61,8万人,全国义务教育阶段专任教师916,1万人,总体来看,教师资格考试改革带来了未来几年千万人规模潜在考试人数的增长。

13、的结果,这对许多国有企业的财务状况,有时甚至是生存能力产生了不利影响,从而加剧了已经影响到政府及其捉襟见肘的资产负债表的财政成本和风险,COVID,19危机还暴露了各国和国有企业公司治理框架和能力的潜在弱点,从而考验了国家的所有权角色和国有。

14、线下培训机构停课,六岁以下学生暂停课外培训,开展义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担试点工作,双减,工作,这些消息都引起了教育行业参与者和资本市场投资人的极大关注,我们认为,一方面,网传消息的真实性有待考证,部分内容已被官方辟谣,一切应以。

15、理培训业务的坚实基础,有望带动两翼业务管理咨询和投资业务发展,1,管理咨询业务方面,公司通过培训课程为客户带来价值,而学员在企业经营过程中遇到的个性问题可购买公司的管理咨询服务,公司拥有具备丰富企业管理经验的讲师可带领旗下团队入企咨询,2。

16、但是年以后元器件的出口也开始减少,这也是年日本电子产业的贸易收支终于亏损的一大原因,苹果供应链国产化逐年加深中国大陆中国中国台湾供应商,年分别为家,家,家,占比分别为,年中国大陆香港中国台湾三地供应商占比合计达到,在苹果核心供应商中,中国厂。

17、为该细分赛道的龙头,公司为中小企业家提供实用性知识,或短时间内帮助企业管理者提升招才选将,营销,财务管控等方面的能力,解决其核心需求,此外,我国的中小企业家数量庞大且对于管理培训的需求高涨,公司可触达的目标人群广大,目前渗透率还有较大提升空。

18、业我国自20世纪80年代初引进现代企业管理培训的概念,主要以开阔视野,解读宏观形势及一些现代管理知识和理论的基础教育为主,20世纪90年代开始,开始大规模,成建制地进行现代工商管理教育活动,很多大学陆续开设工商管理学科,建立工商管理学院,大。

19、t,高中家长对主科语数英的关注度依然最高,对理科的关注度高于文科,男性家长在高中阶段的K12关注度高于初中与小学阶段,在以逻辑和计算为核心的科目中,男性家长关注度高于其他以理解和记忆为核心的科目,高线城市家长对数学,英语,物理的关注度更高新。

20、这与其完善的人才培养机制和培训体系息息相关,亚翔航空在此期报告中有幸邀请到了华龙航空维修副总裁苏有生先生,与我们一同分享华龙航空在人才培养与培训方面的经验与心得,请您说一说,当时是如何进入航空业,并在这个行业深耕20余年的,我1993年开始。

21、股票数据个月目标价,元,收盘价,元,个月股价区间,元,总市值,百万元,总股本,百万股,股,百万股,股股,百万股,日均成交量,百万股,历史收益率曲线,涨跌幅,绝对收益,相对收益,相关报告,东北传媒,学科培训面临双减政策重压,寻找行业发展新方向。

22、120031231200312312004930200493020056302005630200633120063312006123120061231200793020079302008630200863020093312009331200。

23、作为一个路径敌人以及的欺骗性工作议程,技能提升对于缩小技能差距至关重要随着绿色经济,数字化和更长寿的生活受到拥抱差距将继续扩大,追求标准转变技能是劳动力市场的新指标,可以增加和弹性,设计满足劳动力需求的系统标记必须由对不同领域的循环策略所需。

24、体育培训家庭消费情况的问卷调查,共收集有效问卷2327份,该报告将从受访家庭画像,受访家庭消费概况,受访家庭消费意愿,潜在消费家长消费意愿四个方面进行解读,品牌合作方说明,按品牌名首字母顺序排序一,受访家庭画像此次参与调研的家庭多是居住在一。

25、员工有选择地进行学习,利用网络大学推动课程学习,资源获取电子化,获取速度快,网络大学平台与员工交互性不足,资源获取主要通过培训师传授,用户被动接受,信息获取之后与实际应用的联系无法保证,用户个性化需求的深层次挖掘,培训服务的精细化水平渐渐成。

26、位到第位,数据个经济体的所有数据每个指标的排名,每个指标的数值,监管程序列表及指标背后的细节,报告获取各期营商环境报告以及地方和地区性报告,案例研究和针对客户编写的经济概况和区域概况,方法营商环境研究使用的方法及相关论文,研究有关营商环境议。

27、础设施,直播不再是线下活动的延伸,成为企业数字化学习的重要一环,作为基础设施而存在,直播培训的核心演变趋势,直播逐步成为企业的生产系统核心演变趋势,直播不再是线下培训的延伸,成为企业数字化学习的基础设施企业直播培训第一阶段,企业直播作为线下。

28、业人才难求,平均月薪疯长,大数据不火都不行大数据构架师数据分析专家大数据应用开发大数据数据管理大数据技术研发大数据系统维护数据分析业务洞察分析业务建模业务解决方案12大数据职业路径数据分析专家技能要求技术能力行业专家走向管理层数据管理Pyt。

29、动,活动旨在将标准应用于连锁企业培训体系的构建与升级,帮助会员企业科学地开展培训体系建设,了解和对标行业企业培训体系建设现状,发现企业人才培养工作的短板,学习标杆企业先进培训体系经验,持续夯实培训体系建设,提升人才培养水平,一,参评一,参评。

30、IETA,推出,市场准备商业伙伴计划,B,PMR,旨在世界各国推广切实可行的国际碳排放交易机制,IETA将与PMR计划各实施东道国政府,世界银行和PMR计划的捐助国家共同推动这项倡议,致力实现PMR的使命,即帮助各国政府制定和实施稳健的,可。

31、月月月月月月月月月月月月近月教育培训行业投放占比波动上半年年下半年年,月贝乐虎儿歌贝乐虎儿歌贝乐虎儿歌洪恩识字亲宝宝洪恩识字亲宝宝洪恩识字亲宝宝懒人驾考懒人驾考宝宝巴士儿歌多多懒人驾考拼词大赢家洪恩拼音拼读洪恩拼音拼读宝宝巴士驾校一点通毛豆。

32、元,流通市值,百万元,股价与行业股价与行业,市场走势对市场走势对比比相关报告相关报告,公司盈利预测及估值公司盈利预测及估值指标营业收入,百万元,增长率,归母净利润,百万元,增长率,每股收益,元,每股现金流量,净资产收益率,备注,股价选取年月。

33、务管理缴费任务列表机构年金列表信息上报管理机构信息变更列表重大事故列表获证组织信息分类统计上报分级评价评审一致性管理系统入口机构注册与登录系统功能一览系统入口说明,1,CNAS官网,首页,认证机构认可业务管理平台,系统入口说明,1,请注意选。

34、hebroaderProfessionalLearningecosystem,Wehopethisdocumentservesasavaluableresourcetoyou,Wishingyougoodluck,Regards,2Ente。

35、2,需求稳得住,需求稳得住,1,需求有基础,关键在信心,2,数据有波动,主要是节奏问题,3,2023年判断,弱复苏方向不变,3,政策有效果,政策有效果,1,政策见效慢,主要是管理目标不同,2,见效期拉长符合历史规律,3,政策体系已趋完善,有。

36、AI行业发展,AIGC大模型,多模态,商业化发展以算力为支撑,同时又推动算力需求持续扩大,2,空间测算,空间测算,根据测算,2030年GPT或能带动近千亿美元的服务器端成本,3,上游机遇,上游机遇,各类器件芯片作为服务器的核心组成,推动上游。

37、电行业的稳健性,家电行业的稳健性,复盘家电行业收入增长的驱动力和变化,人口数量结构从宏观上决定了家电行业的空间上限,家电行业规模增长受销量和价格驱动,按照驱动因素的长短周期属性来拆分,短期影响因素包括地产刺激政策,15,18年棚改政策,消费。

38、证书编号,分析师分析师李跃博证书编号,联系人联系人李天阳相关报告行动教育,中国管理教育第一股行动教育,中国管理教育第一股,公司成立于年,年月自上交所主板上市,成为,中国管理教育第一股,公司以企业家管理培训为核心,致力于为中小民营企业提供全生。

39、ennethTroske,andBrentOrrellGovernment,SupportedJobTrainingintheUSPATHSTOWARDREFORMINGTHEWORKFORCEContentsIntroduction,1G。

40、式上看从业务模式上看,培训和咨询双管齐下,线上线下业务全线发展,从股权结构上看从股权结构上看,公司控股集团上海蓝效实力雄厚,创始人及实际控制人李践行业经验丰富并承诺避免同业竞争,从激励计划上从激励计划上看看,行动教育为了吸引与保留优秀管理人。

41、优于大市,优于大市,维持,维持,概要概要一,计算机板块的定义及特征一,计算机板块的定义及特征二,细分行业概览二,细分行业概览三,高收益标的回溯三,高收益标的回溯四,驱动技术四,驱动技术五,计算机公司的市场偏好五,计算机公司的市场偏好六,计算。

42、析,医美化妆品行业分析医美化妆品行业分析,风险提示风险提示请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明,行业分析,自上而下是一种重要能力行业分析,自上而下是一种重要能力主要宏观经济指标主要宏观经济指标社会消费。

43、联系人,夏凡联系人,夏凡,徐卓徐卓2023年年8月月4日日请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明通信是万物互联的基础,也是信息时代的驱动力之一通信是万物互联的基础,也是信息时代的驱动力之一21,行业数字。

44、优于大市,维持,优于大市,维持,主要内容主要内容1,免税行业分析免税行业分析2,酒店行业分析酒店行业分析3,餐饮行业分析餐饮行业分析4,风险提示风险提示2请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明BUnUo。

45、弱后,公司开班数,到课率显著回升,订单量充足,有望持续释疫情影响减弱后,公司开班数,到课率显著回升,订单量充足,有望持续释放业绩,我们预计放业绩,我们预计202320242025实现归母净利润实现归母净利润2,102,673,43亿元,亿元。

46、ersecurityRoles05HowCybersecurityTrainingProtectsYourOrganizationEvenAfteraBreachRobertW,AndersonandEricB,Levine,Partner。

47、gies6PillarsSupportingOrganizationalCultureColinEllis,Authorof,CultureFi,HowtoCreateaGreatPlacetoWork,3ThingstoConsiderW。

48、ofTheBusinessofLearning,TrainingIndustry,Inc,TheStateofCorporateTraininginthe4thIndustrialRevolution,5ConsiderationsTris。

49、Alignment,TheFoundationofaGreatTrainingOrganizationMichelleEgglestonSchwartz,CPTM,EditorinChief,TrainingIndustry,Inc,4St。

50、月之前服务于化工及纺织行业负责可持续采购,在供应链的可持续发展方面及社会责任合规方面有丰富经验供应商现场审计核实可持续表现灵活的解决方案灵活的解决方案为确保审计工作遵守标准,审计必须由经预先批准的审计公司进行天天现场审计国际化视野国际化视野。

51、Gartner,Inc,andoritsaffiliatesandisforthesoleinternaluseoftheintendedrecipients,Becausethispresentationmaycontaininforma。

52、个培训网点,业务主要涵盖全国主要大,中型城市,原厂授权,品质保障腾科荣誉,实至名归,课程产品,百花齐放麒麟麒麟人大金仓人大金仓信息安全信息安全华为华为项目管理项目管理腾讯云腾讯云红帽红帽阿里阿里云云认证,助力人才发展,大结构,循序渐进,小白。

53、进一步提升未来数据中心系统级方案重要性会进一步提升,上展示产品迭代,基本理念是构建整个数据中心规模,即将推出的平台,配备,基于的新,以及与,和,融合以太网交换机的高级网络,下一代架构平台首次亮相,关注出货进展及产能供应,看好垂直整合优势突出。

54、bricksInc,Allrightsreserved2AgendaAgendaLearnmoreLearnmore0101AchieveyourdataAIinitiatives0202Unilever,FindsuccesswithDa。

55、业链对宏观经济的影响,总量视角,核心是追踪产业链对宏观经济的影响房地产经济与国民经济运行有较强的关联性,带动上下游产业投资协同发展,通常从对GDP,信贷,财政收入拉动等维度观测其影响,22,长期视角,关注钱,地,人三要素,长期视角,关注钱。

56、kattheunderlyingdriversoftheLearningandDevelopment,LD,industry,focusingonmarketgrowth,andtheimpetusprovidedbythegrowings。

57、中76,的组织在这些努中少取得了定的成效,本研究的其他主要发现包括,翻译语和短语是组织实现培训本地化的常法,绩效组织表,他们在翻译任务以及调整颜和图像表现出,当组织对电学习内容进本地化时,学员会从中受益,培训更加有效,学员吸收的信息更多,完。

58、股价走势股价走势市场数据市场数据收盘价,元,一年最低最高价,市净率,倍,流通股市值,百万元,总市值,百万元,基础数据基础数据每股净资产,元,资产负债率,总股本,百万股,流通股,百万股,相关研究相关研究增持,首次,盈利预测与估值盈利预测与估值。

59、iningprovisioninmicro,smallandmedium,sizedenterprisesLu,embourg,PublicationsOfficeoftheEuropeanUnion,2024Pleasecitethisp。

60、programs,Itprovidestips,adviceande,amplestohelporganizationsdevelopaffordableandvaluableethicsandcompliancetraining,Agoo。

61、manceinManufacturing,2024DidYouKnow,61,ofmanufacturersutilizesupervisor,to,workerOJT73,4WhyOn,the,JobTraining,Increasese。

62、TNERCOUNTRIES2DisclaimerThisreportwaspreparedforEuropeanTrainingFoundation,ETFbyFondazioneGiacomoBrodoliniSrlSBandErreQu。

63、a232ContentIntroduction2021,2023AttritionrateofSupportingandsupervisorcolleaguesTrainingEnhancementJourneyImprovementStr。

64、广告曝光量自然曝光量数据来源,小红书平台数据,月,月小红书兴趣培训行业正高速增长,同比增长,兴趣培训行业在站内自然曝光增速快,广告投放仍处于蓝海,建议品牌抢先布局商业流量,抢占先机兴趣培训行业曝光量及新增笔记数行业趋势年后开春年后开春夏季兴。

65、虑4,2提高课堂控制力,提高课堂教学质量4,2,1学习课堂群体控制,把握团队管理与建设4,2,2掌握双互动模型,提升学习效率和效果4,2,3与学员建立良好关系,改善课堂行为05案例解读5,1以脱口秀方式提高员工自主学习积极性5,2以吐槽模式。

66、沙盘课程实施步骤步骤准备工作步骤基本情况描述步骤企业运营规则步骤初始状态设定步骤实际模拟训练步骤培训总结步骤课程分析目录沙盘一词源于军事,是指按一定比例关系堆制的模型,我们有理由相信,最原始的沙盘,应该是人类文明早期天然的画布与纸张,时间来。

67、的热门话题,通常在员工看来,企业培训被视为一种干扰,一些人认为他们不需要培训,另一些人可能会尝试一下,但在他们完成培训前就停止了,还有一些人压根就没有学习的动力,为什么我们会对培训,对学习产生,对抗感,事实上,学习是人的本性,人从一出生就在。

68、成员为,项目经理,执行负责人,运营,接手项目,由,名运营支持具体成员为,项目经理,运营,项目经理,工作职责,负责项目执行中所有对外的工作,包括不限制于,梳理,制作,制作结案报告,提交各种项目流程,请款,立项,合同,负责内部执行最后一遍审稿。

69、PrincipalApplicantJasmineGrant,NationalDirectorCTTPSPartnersClinicalResearchProfessionalsStartingSeptember27,2024Clinica。

70、EARENOTALONE内卷的本质内卷的实质即当行业实用需求被充分满足,市场增量受限,各方在有限的高阶需求领域投入大量资源,进行激烈且边际效益渐低的角逐,陷入非良性竞争循环,让民办教育人坚定地成长WEARENOTALONE如何应对内卷差异化。

71、enerativeAISkillsTraining020103040506TableofContentsForeword301WhyGenAI,andwhynow,402AbusinessleadersguidetoeffectiveGen。

72、周期,家电家具装修增量开发阶段存量运营及交易阶段6价格需求供给人口增速流动可支配收入货款政策限制租赁vs购买企业盈利考虑资金来源限制房地产投资供需作用政策限制土地购置金额房地产建造成本土地价格土地购置面积单位成本施工面积土地,国家土地出让计。

73、层次竞争,小核心,军工集团进行特殊武器装备和总体,关键分系统,核心配套产品科研生产产业链特点高度分工协作纵向产业链研究原材料元器件部件集成分系统总装资金传导产品传导从需求到供给监管采购单一来源采购竞争性谈判公开招标邀请招标询价定价激励约束定。

74、全社会用电量,左轴,亿千瓦时,全社会用电量,右轴,四大高耗能用电量,左轴,亿千瓦时,四大高耗能用电量,右轴,上调月,上调月,全国除西藏,新疆外上调山西,江西,重庆,陕西,甘肃,青海,海南,云南上调,辽宁,河南,上海,江苏,浙江,福建,广东下。

75、rthebest,mainlyaviationsafety,OriginallystudiedSurveyingTopographymainlyinterestedingeographicalinformationsystems,Later。

76、ningStructuredcourseReal,timeadaptationE,ercisecreationbasedonneedsIndividuallearningpathImmediateobjectivefeedbackCurre。

77、载资料不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,二,二,公司负责人公司负责人马奕超马奕超,主管会计工作负责。

78、changeCommissiononMay19,2025RegistrationNo,333,UNITEDSTATESSECURITIESANDE,CHANGECOMMISSIONWASHINGTON,D,C,20549FORMF,1REG。

79、aldiscoveryPositioningoftechnologiesDatabricksfeaturesGroups,LLMDatabricksonDatabricks,TalkWithIan,Conte,tLLM,Llama3,1,F。

80、balFoodSafetyOSIGroupDr,StevenLyonDirector,FoodSafetyChick,fil,A,Inc,JorgeHernandezVPofQualityAssuranceTheWendysCompany2。

81、乱无序做什么,怎么做,流程串不起来,培训效率大打折扣培训一次算一次,难以有效赋能不对培训进行分析反馈,无法真正发挥培训价值简道云出品,搬运需授权简道云,培训管理解决方案个性化的培训管理应用,上手0门槛使用者可根据自身需求,对应用进行扩展,缩。

82、金属,供需矛盾的出现与再平衡,衰退与复苏周期的再博弈基本金属大量参与制造业,工业属性强,需求与总量经济相关性较强,供给与资源禀赋,产业政策强相关,库存包含国内外交易所等显性库存与社会隐性库存,铜以海外定价为主,矿端为主要产量瓶颈,增量受限于。

83、年第二部,实现车企软件收费,出行渗透率有望实现,突破,年第三部,自主品牌实现全球崛起,通过独资或合资海外建厂模式实现智能电动车全球扩散,真正得到海外消费者认可,消费者愿意为汽车智能化买单吗,年或是拐点之年,城市,智能化核心体验,普及是推动智。

84、全社会用电量,左轴,亿千瓦时,全社会用电量,右轴,四大高耗能用电量,左轴,亿千瓦时,四大高耗能用电量,右轴,上调月,上调月,全国除西藏,新疆外上调山西,江西,重庆,陕西,甘肃,青海,海南,云南上调,辽宁,河南,上海,江苏,浙江,福建,广东下。

85、利考虑资金来源限制房地产投资供需作用政策限制土地购置金额房地产建造成本土地价格土地购置面积单位成本施工面积土地,国家土地出让计划土地供应,土地拍卖底价,土拍限定条件松紧行业景气度,融资难易和成本房企参与土拍意愿土拍成交价格开发节奏,土地储备。

86、层次竞争,小核心,军工集团进行特殊武器装备和总体,关键分系统,核心配套产品科研生产产业链特点高度分工协作纵向产业链研究原材料元器件部件集成分系统总装资金传导产品传导从需求到供给监管采购单一来源采购竞争性谈判公开招标邀请招标询价定价激励约束定。

87、旖瑄执业证书,研究助理研究助理王琳婧王琳婧执业证书,股价走势股价走势市场数据市场数据收盘价,元,一年最低最高价,市净率,倍,流通股市值,百万元,总市值,百万元,基础数据基础数据每股净资产,元,资产负债率,总股本,百万股,流通股,百万股,相关。

88、czesnejrotacjiskracaczasnauzyskaniepenejproduktywnocizmniejszaobcienieoperacyjnePobierzraportzbadaoonboardingu,edycjadla。

89、参,功,横,覆,功,覆,参,覆,覆,覆,覆,名,展,覆,覆,覆,参对,对,可,参,对,展,覆,覆,覆,教育,东财,沪深,覆费,业,报,维,可,对,屏,对,滑,覆费,业,报,滑,维,导,担,维,导,担,导,对,参,名,属,维,终,外,屏,维。

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房地产行业培训框架-250327（37页）.pdf 报告

    房地产行业培训框架-250327（37页）.pdf

    房地产基础概念上游产业链,土地,原材料,土地建筑建材工程机械基础化工钢铁行业有色金属土地获取项目开工施工建设房产预售竣工交付经营管理中游产业链,房地产开发与运营,规划设计项目报建存量交易,个月,个月,个月下游产业链,地产后周期,家电家具装修

    时间: 2025-03-28     大小: 2.54MB     页数: 37

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军工行业培训框架-250327（46页）.pdf 报告

    军工行业培训框架-250327（46页）.pdf

    202532712行业框架,聚焦强军备战,把握需求供给新形势34需求端确保2027年实现建军百年奋斗目标2035年基本实现国防和军队现代化2050年人民军队建成世界一流军队政策目标需求主体军费增长阶段性需求放量预研在研定型批产长定型周期需求

    时间: 2025-03-28     大小: 4.09MB     页数: 46

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【国金证券】房地产行业培训框架-250327（38页）.pdf 报告

    【国金证券】房地产行业培训框架-250327（38页）.pdf

    2025327123房地产基础概念45上游产业链,土地,原材料,土地建筑建材工程机械基础化工钢铁行业有色金属土地获取项目开工施工建设房产预售竣工交付经营管理中游产业链,房地产开发与运营,规划设计项目报建存量交易6,9个月12,18个月24

    时间: 2025-03-27     大小: 3.25MB     页数: 38

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【国金证券】军工行业培训框架-250327（47页）.pdf 报告

    【国金证券】军工行业培训框架-250327（47页）.pdf

    202532712行业框架,聚焦强军备战,把握需求供给新形势34需求端确保2027年实现建军百年奋斗目标2035年基本实现国防和军队现代化2050年人民军队建成世界一流军队政策目标需求主体军费增长阶段性需求放量预研在研定型批产长定型周期需求

    时间: 2025-03-27     大小: 4.75MB     页数: 47

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【东吴证券】2025年汽车智能化培训框架-250314（78页）.pdf 报告

    【东吴证券】2025年汽车智能化培训框架-250314（78页）.pdf

    年汽车智能化培训框架证券分析师,黄细里执业证书编号,联系邮箱,联系电话,年月日证券研究报告,核心结论,淘汰赛模式,强者恒强,汽车智能化产业趋势三部曲,年维度,本质是一场出行革命,年第一部,智能化帮助车企卖车,实现国内电动车渗透率,突破,带来

    时间: 2025-03-14     大小: 2.56MB     页数: 78

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更充分的准备更好的护理：临床试验培训计划.pdf 报告
张锦超-教育培训归零重构再出发.pdf 报告

    张锦超-教育培训归零重构再出发.pdf

    教育培训归零重构再出发构建百平百万的自习室财务模型张锦超三陶教育创始人展位号,T51探索教育的本质,穿越教育周期2乌卡时代的决策,对抗不确定性3小而新教培新模式,对抗风险性让民办教育人不再孤寂地成长WEARENOTALONEPART1让民办

    时间: 2025-03-07     大小: 5.27MB     页数: 51

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学习、培训和留住知识分子.pptx 报告
Coursera：2024解锁生产力：企业领导者生成式AI技能培训Playbook （英文版）（18页）.pdf 报告
欧洲培训基金会：2024ETF伙伴国技能的未来研究报告：未来技能需求及全球教育和培训系统的战略方向（英文版）（57页）.pdf 报告
适应动荡环境的可持续发展培训系统.pdf 报告
Navex Global：2024企业职业道德与合规管理培训指南：高效构建合规文化（英文版）（32页）.pdf 报告
Cedefop：2024除了补贴培训费用之外增加中小微企业培训供给的政策研究报告（英文版）（152页）.pdf 报告
行动教育-公司研究报告-企业培训行业龙头业绩稳定增长分红率高-240816（23页）.pdf 报告
利用在职培训技术吸引和留住员工.pdf 报告
ATD：2024培训本地化：如何调整内容使培训更高效白皮书（19页）.pdf 报告
欧晰析咨询（OC&C）：2024学习与发展(L&D)行业-培训转型：技能差距、人工智能和新时代企业培训报告（英文版）（22页）.pdf 报告
房地产行业首席联盟培训-240716（62页）.pdf 报告

    房地产行业首席联盟培训-240716（62页）.pdf

    1证券研究报告作者,行业评级,上次评级,行业报告,请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明房地产房地产强于大市强于大市维持2024年07月16日,评级,分析师王雯SAC执业证书编号,S1110521120005分析师鲍荣富SAC执业证书编号

    时间: 2024-07-17     大小: 1.41MB     页数: 62

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电子行业投资策略：电子行业首席联盟培训-240628（100页）.pdf 报告
0-协办单位致辞-广州腾科职业培训学校.pdf 报告

    0-协办单位致辞-广州腾科职业培训学校.pdf

    LOGOTalent腾科,提升您的IT价值腾科IT教育成立于2006年,是一家聚焦IT教育和IT人才,提供面授教育,在线教育,IT人才培养与就业,高校专业共建与实验室建设,企业人才定制培养等解决方案的专业公司,腾科总部位于广州,下辖广州腾科

    时间: 2024-06-16     大小: 2.27MB     页数: 14

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人才转型：联合利华和 Databricks 培训和社区.pdf 报告
打造成功的平台工程团队：角色、技能和培训.pdf 报告
刘舒殷-TfS现场审计培训.pdf 报告

    刘舒殷-TfS现场审计培训.pdf

    现场审计培训现场审计培训携手可持续发展,倡议聚焦采购刘舒殷刘舒殷龙沙集团采购部供应链可持续发展专员年月加入龙沙集团,负责亚太区供应链可持续事务年月之前服务于化工及纺织行业负责可持续采购,在供应链的可持续发展方面及社会责任合规方面有丰富经验供

    时间: 2024-02-15     大小: 4.28MB     页数: 24

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Training Industry：制定企业战略计划：通过开展培训提升业绩的最佳实践（英文版）（25页）.pdf 报告
云学堂：2024企业培训学习项目设计指南（97页）.pdf 报告
云学堂：企业培训提效手册企业培训脱口秀（54页）.pdf 报告

    云学堂：企业培训提效手册企业培训脱口秀（54页）.pdf

    2前言01脱口秀节目在中国的发展02脱口秀在企业培训中的应用03如何设计脱口秀式的培训项目3,1脱口秀的幽默原理3,2培训主题的确定3,3培训内容的开发3,3,1笑话的设计套路3,3,2整体内容的框架3,3,3内容的日常积累3,3,4实用的

    时间: 2024-01-01     大小: 5.68MB     页数: 54

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云学堂：企业培训提效手册企业沙盘模拟培训（58页）.pdf 报告

    云学堂：企业培训提效手册企业沙盘模拟培训（58页）.pdf

    201沙盘模拟应用的历史02企业培训中的沙盘模拟应用03企业培训沙盘模拟开发的一般流程04经典的企业沙盘模拟培训课程4,1沙漠掘金4,1,1沙漠掘金课程意义4,1,2沙漠掘金课程实施步骤步骤1准备工作步骤2游戏设计步骤3实施流程步骤4培训总

    时间: 2024-01-01     大小: 6.93MB     页数: 58

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云学堂：企业培训提效手册沉浸式剧本杀培训（53页）.pdf 报告

    云学堂：企业培训提效手册沉浸式剧本杀培训（53页）.pdf

    2前言01剧本杀游戏为培训带来的启示02剧本杀模式在企业培训中的应用2,1剧情演绎类2,2通关游戏类2,3深度剧本杀游戏03培训人的剧本内容创作能力3,1选题确定3,2故事的结构3,3故事大纲03培训产品的相关运营与规则4,1运营的原则问题

    时间: 2024-01-01     大小: 4.89MB     页数: 53

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小红书：小红书运营培训手册（39页）.pdf 报告

    小红书：小红书运营培训手册（39页）.pdf

    小红书运营培训手册目录,小红书运营小组架构组成,如何挑选出优质的,都有哪些类型,如何联系到,都有哪些类型,该如何招募,项目执行流程问题集锦小红书运营小组架构组成,小红书运营小组架构组成,每个运营小组有,名员工组成具体成员为,项目经理,执行负

    时间: 2024-01-01     大小: 5.76MB     页数: 39

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Training Industry：未来职场的培训：专家洞见报告（英文版）（58页）.pdf 报告
Training Industry：企业网络安全培训：专家观点报告（英文版）（44页）.pdf 报告
Training Industry：引领全球化时代下的企业培训（英文版）（53页）.pdf 报告
2023小红书新人培训手册（38页）.pdf 报告
行动教育-公司研究报告-企业管理培训龙头实效第一构筑核心竞争力-231102（20页）.pdf 报告
零售行业研究方法培训-230805（46页）.pdf 报告

    零售行业研究方法培训-230805（46页）.pdf

    李宏科李宏科号码,号码,汪立亭汪立亭号码,号码,高高瑜瑜编号,编号,年年月月日日零售行业研究方法培训零售行业研究方法培训证券研究报告证券研究报告,优于大市,维持,优于大市,维持,主要内容主要内容,传统零售行业分析传统零售行业分析,电商行业分

    时间: 2023-08-10     大小: 2.16MB     页数: 46

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通信行业研究方法论培训-230804（41页）.pdf 报告

    通信行业研究方法论培训-230804（41页）.pdf

    证券研究报告证券研究报告,优于大市,维持,优于大市,维持,通信行业研究方法论培训通信行业研究方法论培训余伟民,通信行业首席分析师余伟民,通信行业首席分析师,SAC号码,号码,S0850517090006杨彤昕杨彤昕,通信行业分析师,通信行业

    时间: 2023-08-10     大小: 2.67MB     页数: 41

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社服行业研究方法培训-230804（21页）.pdf 报告

    社服行业研究方法培训-230804（21页）.pdf

    批零社服首席分析师批零社服首席分析师汪立亭汪立亭SAC号码,号码,S0850511040005批零社服联席首席分析师批零社服联席首席分析师李宏科李宏科SAC号码,号码,S0850517040002社服资深分析师社服资深分析师许樱之许樱之SA

    时间: 2023-08-10     大小: 1.23MB     页数: 21

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计算机行业培训框架-230804（69页）.pdf 报告

    计算机行业培训框架-230804（69页）.pdf

    杨林,计算机行业联席首席分析师,杨林,计算机行业联席首席分析师,洪琳洪琳,分析师,分析师,于成龙,分析师,于成龙,分析师,杨蒙,联系人,杨蒙,联系人,杨昊翊,联系人,杨昊翊,联系人,夏思寒,联系人,夏思寒,联系人,年年月月日日计算机行业培训

    时间: 2023-08-09     大小: 3.06MB     页数: 69

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行动教育-公司深度报告：企业管理培训龙头深挖客户打开成长空间-230729（26页）.pdf 报告
美国企业研究所（AEI）：美国政府支持的就业培训：劳动力改革之路（2023）（英文版）（19页）.pdf 报告
行动教育-公司研究报告-深耕企业管理培训疫后复苏业绩高增-230723（28页）.pdf 报告
家电行业首席联盟培训：稳健与成长-230707（36页）.pdf 报告

    家电行业首席联盟培训：稳健与成长-230707（36页）.pdf

    证券研究报告作者,行业报告,请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明家用电器家用电器年月日分析师孙谦执业证书编号,分析师宗艳执业证书编号,联系人赵嘉宁稳健与成长稳健与成长家电行业首席联盟培训家电行业首席联盟培训行业专题研究摘要请务必阅读正文之

    时间: 2023-07-11     大小: 3.04MB     页数: 36

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电子行业首席联盟培训：AI时代投资逻辑-230706（77页）.pdf 报告

    电子行业首席联盟培训：AI时代投资逻辑-230706（77页）.pdf

    1证券研究报告作者,行业评级,上次评级,行业报告,请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明电子电子强于大市强于大市维持2023年07月06日,评级,分析师潘暕SAC执业证书编号,S1110517070005行业首席联盟培训行业首席联盟培训AI

    时间: 2023-07-07     大小: 3.87MB     页数: 77

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房地产行业首席联盟培训：时代的贝塔-230703（58页）.pdf 报告

    房地产行业首席联盟培训：时代的贝塔-230703（58页）.pdf

    1证券研究报告作者,行业评级,上次评级,行业报告,请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明房地产房地产强于大市强于大市维持2023年07月03日,评级,分析师刘清海SAC执业证书编号,S1110523010003时代的贝塔时代的贝塔房地产行业

    时间: 2023-07-05     大小: 2.24MB     页数: 58

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小红书：2023年小红书兴趣培训行业通案（71页）.pdf 报告

    小红书：2023年小红书兴趣培训行业通案（71页）.pdf

    兴趣培训行业通案生活服务行业,平台专家组,策划组,嘉欣2023年7月兴趣培训营销策略Agenda细分品类洞察沉淀品牌资产人群画像洞察击穿品类赛道赛道竞争分析定义产品策略行业趋势洞察洞察产品机会兴趣培训生态解读0221120222120223

    时间: 2023-07-01     大小: 5.61MB     页数: 71

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华利安：2023Q2全球培训与教育企业评估报告（英文版）（20页）.pdf 报告
认证机构子系统使用培训202304.pdf 报告

    认证机构子系统使用培训202304.pdf

    认证机构认可业务管理平台认证机构端使用培训2023年04月培训人员,中软国际科技服务有限公司项目经理熊优琼认证机构认可专题会议认证机构子系统认证机构子系统机构首页待办事项消息通知机构管理机构基本信息维护开票及快递信息维护分场所管理认可范围查

    时间: 2023-05-01     大小: 3.08MB     页数: 33

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小红书：小红书内容运营技巧培训SOP（22页）.pdf 报告
行动教育-公司首次覆盖报告：聚焦企业管理培训疫后复苏不缺席-230313（21页）.pdf 报告
AppGrowing：2023教育培训广告投放洞察报告（24页）.pdf 报告

    AppGrowing：2023教育培训广告投放洞察报告（24页）.pdf

    教育培训广告投放洞察出品方,教育行业整体大盘占比小,波动不明显来源,移动广告情报追踪,统计时间为,广告数仅统计移动广告数,游戏文化娱乐社交婚恋综合电商生活服务工具应用教育培训近半年全网移动广告投放行业分布,月月月月月月月月月月月月近月教育培

    时间: 2023-03-04     大小: 2.72MB     页数: 24

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腾讯营销洞察：2023中国企业培训行业发展白皮书（65页）.pdf 报告
国际排放贸易协会（IETA）：2022碳市场建立培训指南（59页）.pdf 报告
有米：2018年教育培训行业广告投放市场研究报告(26页).pdf 报告

    有米：2018年教育培训行业广告投放市场研究报告(26页).pdf

    移动营销数据分析平台教育培训行业下半年移动广告投放市场研究报告年月日报告数据来源及说明,本次报告数据来源于月日,月日所追踪的广告数据,覆盖腾讯社交广告今日头条百度信息流个主流的移动广告投放平台,现腾讯社交广告更名为腾讯广告,今日头条广告平台

    时间: 2022-11-18     大小: 2.81MB     页数: 26

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蝉妈妈：2022抖音电商线上教育培训报告（27页）.pdf 报告
中国连锁经营协会：2022中国连锁企业培训体系测评报告（15页）.pdf 报告
Elucidat：2022年培训趋势报告（英文版）（19页）.pdf 报告

    Elucidat：2022年培训趋势报告（英文版）（19页）.pdf

    我们揭示了在2022年将达到下一个水平的五个Lamp,D趋势,如果Lamp,D要真正有效,就必须以人为中心,那么你对你工作的核心人物有多了解呢我们探索当今学习者不断变化的经验和偏好,我们采访了领先的数字学习管理者和行业专家,了解他们对未来一

    时间: 2022-06-17     大小: 5.62MB     页数: 19

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汽车行业研究方法培训框架-211227（34页）.pdf 报告

    汽车行业研究方法培训框架-211227（34页）.pdf

    证券研究报告证券研究报告汽车行业研究方法培训框架汽车行业研究方法培训框架20212021年年1212月月2727日日请务必阅读正文之后的声明汽车行业股价走势与盈利关系密切汽车行业股价走势与盈利关系密切0011223344

    时间: 2021-12-28     大小: 2.99MB     页数: 34

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行动教育-公司深度报告：管理培训行业先驱助力中小企业成长-211213（30页）.pdf 报告
CircleEconomy：2021循环经济职业教育和技能培训报告（英文版）（16页）.pdf 报告
培训杂志：2021中国企业培训行业报告-先行版（16页）.pdf 报告
2021年企业管理培训和咨询行业发展趋势及行动教育公司竞争优势研究报告（19页）.pdf 报告
行动教育-公司首次覆盖报告：深耕中小企业管理培训四要素助“大市场小龙头”腾飞-210821（16页）.pdf 报告
电子行业：行业首席联盟培训-210724（122页）.pdf 报告

    电子行业：行业首席联盟培训-210724（122页）.pdf

    日本电子产业产值十年减半,品牌向元器件萎缩已成定局,元器件出口减弱,2013年日本电子产业贸易收支亏损,产值仅为11万亿日元,不到2000年峰值26万亿日元的一半,从电子产业的布局角度看,日本本土企业从终端设备向元器件缩小战局,电子产业

    时间: 2021-07-26     大小: 7.76MB     页数: 122

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微吼：2021企业直播培训策略白皮书（33页）.pdf 报告

    微吼：2021企业直播培训策略白皮书（33页）.pdf

    出品方,微吼直播学院当直播成为风口,汽车行业该如何借力如何搭建直播营销矩阵,长效运营用户互动直播如何助力私域流量池高效转化微吼引言,企业培训预算不断增长,直播培训受青睐工欲善其事,必先利其器,现代企业的竞争,不仅仅是资金技术等传统资源的竞争

    时间: 2021-07-02     大小: 2.27MB     页数: 33

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【公司研究】行动教育-企业管理培训领军者一体两翼增长可期-210627（24页）.pdf 报告
2021年海外教育行业校外培训发展现状分析报告（14页）.pdf 报告

    2021年海外教育行业校外培训发展现状分析报告（14页）.pdf

    我们认为,从政策梳理中可以看出,政府的意图并不是限制甚至禁止民办教育校外教培的发展,而是希望社会资本以更规范的方式参与到教育事业中,并提供其特有的符合国家人才培养方向的积极贡献,与国家共同推动教育质量和教育水平的提升,同时促进教育资源的公

    时间: 2021-06-21     大小: 1,004.23KB     页数: 14

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世界银行：国有企业领导力培训工具包（英文版）（410页）.pdf 报告

    世界银行：国有企业领导力培训工具包（英文版）（410页）.pdf

    在史无前例的COVID19大流行期间,国家变得更加突出,其作用受到了考验,必要时,整个公共部门都动员起来,应对和减轻这一全球卫生紧急情况的严重社会经济影响,并支持恢复,在许多国家,鉴于国有企业在卫生和教育交通能源和金融等关键公共服务和基础

    时间: 2021-06-11     大小: 9.74MB     页数: 410

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2021年教师市场需求及培训机构发展趋势分析报告（39页）.pdf 报告

    2021年教师市场需求及培训机构发展趋势分析报告（39页）.pdf

    小学教师资格考试暂行办法和中小学教师资格定期注册暂行办法的通知,教师资格开始实行国考,改革后,教师资格考试实行全国统考,由教育部考试中心统一制定考试标准和考试大纲,组织笔试和面试试题,pp改革后,教师资格考试人群扩大,一方面,师范生也需要

    时间: 2021-05-24     大小: 2.14MB     页数: 39

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2021年教育行业考公需求趋势与主要培训机构分析报告（22页）.pdf 报告

    2021年教育行业考公需求趋势与主要培训机构分析报告（22页）.pdf

    对比主要发达国家的基本水平2的公民比,我国狭义公务员口径下仍有300万人的提升空间,根据公务员占人口的适当比例问题刍议,主要发达国家的狭义口径的公务员占国内总人口比例基本都在2以上,而亚太国家的如日本和韩国的狭义公务员占国内总人口比例也

    时间: 2021-05-19     大小: 1.29MB     页数: 22

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2021年上海课外培训需求与昂立教育公司战略分析报告（23页）.pdf 报告
2021年中国考研市场需求及主要培训机构分析报告.pdf 报告

    2021年中国考研市场需求及主要培训机构分析报告.pdf

    这一阶段,在师资内容和资金的优势下,头部机构迅速推向市场,形成了以文都海文文登跨考学府启航为代表的线下机构,考研界名师口碑积累逐渐完成,数学界有四大名师汤家凤张宇李永乐杨超,政治届鼻祖肖秀荣,英语有道长王江涛考研真相张国静恋练有词朱伟,这

    时间: 2021-04-29     大小: 2.31MB     页数: 34

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【公司研究】传智教育-IT职教培训黑马-210110（22页）.pdf 报告
阿里云大数据职业认证培训（13页）.pdf 报告

    阿里云大数据职业认证培训（13页）.pdf

    阿里云大数据职业认证培训阿里云大数据职业认证培训大数据职业前瞻未来35年,大数据人才的缺口高达150万从薪资水平上来看,58K是起步,20K以上的在2015年仅占2,4,而在2016年却是增长到了21,5,由此可以看出,大数据其实也就是这一

    时间: 2021-01-01     大小: 1.87MB     页数: 13

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多鲸资本：2020金融理财培训行业报告（55页）.pdf 报告
Talkingdata：2020中国教育培训移动应用发展研究报告（44页）.pdf 报告
快手：2020快手K12教育培训行业数据价值报告（27页）.pdf 报告

    快手：2020快手K12教育培训行业数据价值报告（27页）.pdf

    小学家长在各科目在首次学习的年级关注度最高,之后持续下降,数学从四年级开始关注度不降反升,成为最受关注的科目,初中家长在语数英三门主科的关注度超60,其中仅数学占比就高达33,1,各科目依然在首次学习的年级关注度最高,之后持续下降,由于高考

    时间: 2020-12-01     大小: 1.11MB     页数: 27

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亚翔传媒：2020年度亚太地区飞行培训学校报告（34页）.pdf 报告

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    于航空业而言,安全始终是人们最为关注的话题,保障飞机安全运行,人是最为核心的因素,这都离不开一个完善的培训体系,受训人员不仅包括飞行员,还涉及到乘务人员地勤人员维修机师等等,公务飞机业由于其特殊的高端服务属性,也对专业化的人才提出了更高的要

    时间: 2020-12-01     大小: 5.20MB     页数: 34

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【公司研究】2020年传智播客成为研发驱动型的IT培训龙头企业深度研究报告（19页）.pdf 报告
前瞻；2020年中国在线少儿思维逻辑培训发展报告（51页）.pdf 报告
2020疫情下中国教育培训企业应对措施案例行业市场产业研究报告（67页）.docx 报告
【研报】煤炭行业：研究方法培训-20200822（45页）.pdf 报告

    【研报】煤炭行业：研究方法培训-20200822（45页）.pdf

    李李淼,煤炭行业首席分析师,淼,煤炭行业首席分析师,SAC号码,号码,S08505171200012020年年8月月22日日煤炭行业研究方法培训煤炭行业研究方法培训证券研究报告证券研究报告,优于大市,维持,优于大市,维持,从历史上的估值差看

    时间: 2020-08-24     大小: 1.98MB     页数: 45

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世界银行:2019年营商环境报告—强化培训 促进改革（100页）.pdf 报告

    世界银行:2019年营商环境报告—强化培训 促进改革（100页）.pdf

    2019年营商环境报告强化培训促进改革第十六期世界银行集团旗舰报告运输运输宣传比较190个经济体针对国内企业的营商监管环境世界银行集团比较190个经济体针对国内企业的营商监管环境世界银行集团旗舰报告2019年营商环境报告强化培训促

    时间: 2019-12-02     大小: 4.90MB     页数: 100

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睿艺：2018中国少儿体育培训家庭消费报告（20页）.pdf 报告

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亚翔航空：亚太地区飞行培训学校报告2018(62页).pdf 报告

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2016儿童国学教育培训行业研究报告（16页）.pdf 报告
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