更好的入职培训带来更高的销量：入职培训是提升一线员工效率的工具.pdf

1、Wdraaj lepiej,by sprzedawa wicejO biznesowym wymiarze onboardinguAdrian WitkowskiCEO Gamfi Kim jestemy?Gamfi to platforma onboardingowa,ktra automatyzuje proces wdroenia pracownikwzmniejsza wskanik wczesnej rotacjiskraca czas na uzyskanie penej produktywnocizmniejsza obcienie operacyjne Pobierz rapo

2、rt z badao onboardingu(edycja dla brany RETAIL)Wykona self-gotowoci gotowoci onboardinguZobacz demo platformy onboardingowej GamfiPobierz raport z bada Wykonaj self-check Zobacz demo Co jest najwaniejsze z perspektywy biznesu?TRZEBA.ZROBI.WYNIKA jednak jest to trudne,szczeglnie w retailbo TY jeste T

3、Ua pracownicy frontline TUtu jest te manager a to ichto jest Twoja perspektywa Wiesz,e onboarding jest kluczowy dla osigania dobrych wynikw,bo wpywa naszybsz gotowo do pracylepszy wskanik przejcia okresu prbnegoniszy wskanik wczesnej rotacji Wic Twj zesp projektuje onboarding Ale mijaj lata wietlne

4、zanim trafi do Ciebie feedback do wysyanych informacji,procesw,procedur.Tak naprawd nie masz nad tym adnej PlanRozdane odpowiedzialnociPrzypisane zadaniaKomunikacjaFeedbackMonitoring procesuPlan w ExceluChodzenie za rolami(przypominacze)Mejle z OutlookaAlerty i przypomnienia w kalendarzuFeedback z o

5、pnieniem lub brakZaoenie,e po oddaniu pracownika do Hiring Managera jest OKJak to prawdopodobnie wyglda na ten moment?I w efekcie jest tak Biznes wdraa,HR organizujerdo:Badanie Gamfi“Onboarding po polsku 2025”,pogbione dane dla brany retaill,n=437 Czas trwania wdroenia w retail jest niedopasowany do

6、 potrzeb pracownikw.rdo:Badanie Gamfi“Onboarding po polsku 2025”,pogbione dane dla brany retaill,n=43749%pracownikw byo wdraanych krcej ni tydzie,ale ten czas by wystarczajcy tylko dla 21%osb.46%potrzebowao wicej ni miesica na osignicie penej Efekt?30%pracownikw retailrozwaa odejcie z nowej pracy w