灵活用工六种模式

1、持续跑赢日本 GDP 增速.国内目前灵工渗透率仅约 1不含劳务派遣,对比美国和日本 3242的水平仍处发展初期.我们基于国内灵工低基数企业对灵工接受度提升政策催化带来用人合规成本提升招全职工的风险博弈 4 个层面判断,推测国内灵工市场增速或。

2、 东方财智 兴盛之源 DONGXING SECURITIES 行 业 研 究 东 兴 证 券 股 份 有 限 公 司 证 券 研 究 报 告 循迹历史:拥抱灵活用工赛道红利,规模循迹历史:拥抱灵活用工赛道红利,规模 与技术是未来竞争核心与技。

3、万宝盛华大中华劳达 laboroot联合发布 1 中国灵活用工与合规管理研究报告中国灵活用工与合规管理研究报告 万宝盛华大中华万宝盛华大中华劳达劳达 laboroot 2019 年年 11 月月 万宝盛华大中华劳达 laboroot联合发布。

4、36低于美国的 72,发展空间仍大. 赛道的选择:在线招聘或诞生千亿级平台企业,灵活用工空间亦大.在线招聘及灵活用工子赛道均存在标准化广空间强壁垒,是更好的赛道. 1在线招聘本质上是流量的生意,强网络效应易形成卡位优势,高标准化易形成规模优。

5、全链路服务商极少,且市场内以小玩家居多,少有业务模式多元化运营体系成熟的平台;而国外灵活用工平台以服务欧美澳地区为主,国内灵活用工平台市场尚是一片蓝海.本报告对比了国内外灵活用工发展现状,详细梳理了国外平台的类型和特征,举例解析了国内外标。

6、4. 企业在选择灵活用工员工时,工作态度与责任心是其首先看中的要素.招聘市场现状分析2020:在困境中前行2020以一种非同寻常的方式开始, 新冠肺炎的黑天鹅事件,给中国乃至世界经济重重一击.经过数月的努力,中国终于控制住疫情,第十三届全。

7、 1 本报告版权属于安信证券股份有限公司.本报告版权属于安信证券股份有限公司. 各项声明请参见报告尾页.各项声明请参见报告尾页. 远茂远茂股份股份:专注灵活用工的:专注灵活用工的一站式综合型业务流程外包服务商一站式综合型业务流程外包服务商 。

8、和未经更改的多源位置数据,以使不良行为者远离其平台并满足法规遵从性要求.市场趋势如PayPal这样的金融服务公司正在进入加密市场,加密货币交易所Coinbase也即将上市.美国货币监理署OCC现在允许银行使用公共区块链网络和stableco。

9、证券研究报告 请务必阅读正文之后的免责条款 同工异曲,化整为灵同工异曲,化整为灵 社服行业灵活用工行业专题报告 2021.1.31 中信证券研究部中信证券研究部 核心观点核心观点 目前目前中国灵活用工行业渗透率中国灵活用工行业渗透率不到不到。

10、灵活用工市场规模pp2020年市场规模预估达到6480亿,发展前景可观pp随着企业雇主灵活用工需求的涌现和劳动者对灵活用工方式接受度的提高,灵活用工市场规模得以飞速发展,20162019年高速发展,年复合增长率达到45,2019年市场。

11、灵活用工业务与传统劳务派遣业务在合同形式用工风险承担派出人员的后续管理薪酬决定方式以及收费标准等方面存在显著差异.传统劳务派遣业务是指由劳务派遣公司根据实际用工单位的需要,通过与派遣员工订立劳动合同, 将派遣员工派遣至实际用工单位的用工方。

12、行业层面,渗透率提升带来 10 倍成长空间对标国际,我国的灵活用工人数剔除传统劳务派遣后,渗透率仅约 1,市场空间广阔.正如前文所述,灵活用工的定义可以分为广义和狭义,因此渗透率方面,本文从两个角度进行对比分析.广义的灵活用工,包括非直接雇。

13、为了找到梦中情人,消费者每年在线上交友上的花费超过80亿美元. Match是这个领域的鼻祖,它以网上媒人这个高概念定位自己.而其他竞争对手则带来了更独特的定位概念.有基于种族的高概念针对穆斯林人群的 MuzMatch犹太人的JDate 或基。

14、这份简报是贝恩公司和Facebook联合倡议的一部分.SYNC东南亚是一个专注于未来消费者的思想领导力系列.在本系列中,贝恩公司和facebook将带领商业领袖们了解正在塑造充满活力的东南亚地区的新兴趋势和不断上升的机遇.各大品牌利用东南亚。

15、以大客户资源为切入点,通过多维服务深挖客户需求,发挥传统线下人服优势.科锐作为传统的线下人力资源服务商,从业经营丰富,具有较强的线下交付与管理能力,依托于过往积累的与 KA 客户成功的合作经验,有助于提高其他项目的投标中标率,同时通过全产业。

16、人力资源外包起源于工业革命时期.人力资源外包outsourcing起源于 20 世纪第三次工业革命时期的欧美国,发展大致可分为三个阶段:1阶段一:20 世纪7080 年代,企业发现通过组织规模扩张以实现规模经济的空间有限,臃肿的组织结构会降。

17、 1 T a 公 司 公 司 研 究 研 究 公 司 深 度 研 究 公 司 深 度 研 究 证证 券券 研研 究究 报报 告告 科锐国际科锐国际300662.SZ300662.SZ 行业先发领导者,灵活用工前景广阔行业先发领导者,灵活用工。

18、 灵活用工高景气, 一体两翼促腾飞 TableCoverStock 科锐国际300662公司深度报告 TableReportDate2022 年 1 月 10 日 TableCoverAuthor 范欣悦 S1500521080001 Ta。

19、在学界,灵活用工话题也是老生常谈但却莫衷一是,因为很多制造业企业在引入灵活用工解决方案后,却发现招工难留人难和用工成本高等问题仍尾大不掉。

20、加速成长,拾级而上,掘金灵活用工国海证券研究所评级:买入维持证券研究报告2022年01月17日其他休闲服务1科锐国际300662相对沪深300表现表现1M3M12M科锐国际2.42.016.6沪深3003.83.312.7最近一年走势预测指。

21、2022 年深度行业分析研究报告 报告目录报告目录1. 1. 科锐国际:布局全产业链的人服龙头,灵工高景气成长再加速科锐国际:布局全产业链的人服龙头,灵工高景气成长再加速. . .6.61.1 布局全产业链的人服龙头,灵工卡位优势新兴行业垂。

22、请务必阅读正文之后的重要声明部分请务必阅读正文之后的重要声明部分 TableTitle 评级评级:增持增持首次首次 市场价格:市场价格: 50.50.2121 元元 TableProfit 基本状况基本状况 总股本百万股 197 流通股本百。

23、请务必阅读正文之后的免责条款部分请务必阅读正文之后的免责条款部分 股票研究股票研究 证券研究报告证券研究报告 科锐国际科锐国际300662 灵活用工强势崛起,拥抱科技优势稳固灵活用工强势崛起,拥抱科技优势稳固 科锐国际公司科锐国际公司更新更。