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大学就业质量报告

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大学就业质量报告Tag内容描述：

1、济体,包含商业,服务,娱乐和互联网基础设施四大模块,进行了分类分析,其中,商业平台主要是指传统的电子商务平台,如天猫,淘宝,咸鱼,聚划算,1688等,以及新零售平台,如盒马鲜生等,服务新消费平台主要是指像口碑饿了么,飞猪等一系列线上服务交易。

2、报告用2012年编制的全国投入产出表测算得出就业带动系数,并用阿里巴巴零售平台26个经营类目的月均交易金额,2018年度,进行测算,得出阿里巴巴零售平台就业生态体系的就业规模与数量,2018年,阿里巴巴零售平台总体上为我国创造了4082万个。

3、安全技术的持续创新能力,成为具有国际一流水平的公共安全科学研究和人才培养基地,体现公共安全科教国家水平的国际化基地,民众提高公共安全素质的培训,体验,演练基地,公共安全高新技术产业的重要源头,为公共安全不断做出基础性,战略性和前瞻性的创新贡。

4、同行业,不同职业,不同区域,企业不同规模及性质等结构状况和表现,以及疫情背景下的择业意向,求职经历和疫情冲击调查等进行了分析,分析表明,本年度应届毕业生的就业市场景气程度要弱于我国整体就业市场,结构性矛盾是当前大学生就业市场的突出特征,对该。

5、22一,滴滴平台就业体系一,滴滴平台就业体系,33,一,直接就业,4,二,间接带动就业,4,三,一带一路,沿线国家直接就业,5二,滴滴平台就业机会带动数量测算二,滴滴平台就业机会带动数量测算,55,一,直接就业机会测算,6,二,间接带动就业。

6、增多,大学生毕业后所面临的就业形势也愈发严峻,应届毕业生能否顺利就业,已然成为全社会普遍关注的热点问题,尤其是今年,由于上半年新冠肺炎疫情的爆发,国内外就业环境都变得非常恶劣,企业生存艰难,应届生求职难度加剧,综合分析当前的就业形势,应届毕。

7、多深地体验到这一行动号召,我们与雇主和校友的合作关系是学生成功的关键,因为我们加深了现有的联系,创造了新的机会,这些关系导致所有一年级的学生都是se通过暑期实习,我们确保了一大部分即将毕业的二年级学生找到了全职工作,我们为所有学生在这一年取。

8、虽然STEM专业的表现优于其他专业,但所有领域的学生都有很好的选择,在第一份工作中,哲学,外语和英语等文科专业的就业不足率与整个市场相当,生物专业,虽然在干领域,表现更糟,51,的就业不足率,学生通常选择职业领域的专业,以确保职业成功,但。

9、大学生追求新潮个性的特征,未来或成为大学生群体的新刚需,2020年,受疫情影响,我国经济受到重创,一季度GDP增速为,6,8,企业裁员,现金流吃紧现象频发,总体用工需求挤压,对应届毕业生的需求也同步降低,据智联招聘数据显示,一季度大学生招聘。

10、14,六,入职单位性质分布,16第二部分就业创业工作政策措施及主要特点,17一,深入推进精准化生涯教育体系,17,一,加强课程建设,探索在线研讨新模式,17,二,构建多元模式,创新生涯咨询新形态,18,三,打造师资团队,优化点单式讲座服务。

11、构,毕业生规模,毕业生学院分布,毕业生生源地分布,二,二,毕业去向落实率毕业去向落实率,毕业生分学历毕业去向落实率,毕业生分性别毕业去向落实率,三,就业结构,三,就业结构,升学深造,就业行业,就业单位性质,就业区域流向,重点就业单位,第二章。

12、织逐渐成为青年就业的主要渠道,2020年,第三产业就业占比47,7,比十年前增长13,1个百分点,我国每年超过300万名理工科高校毕业生走出校门,为中国工程师队伍提供源源不断的有生力量,他们用扎实的学识,过硬的技术,持续创造难得的,工程师红。

13、提供参考,核心发现,就业去向仅一半毕业生选择单位就业,自由职业,慢就业比例进一步提升就业压力是选择毕业去向的首因选择读博的硕士生增多,考博热,可能正在兴起双一流院校学生比普本,专科生更爱深造就业期待这届毕业生很务实,已主动降低就业期待202。

14、素后,今年全国约有590万大学生应届毕业生需要在市场化机构就业,基于智联招聘平台大数据,将6月份仍在求职的应届大学生识别为,就业困难大学生群体,从学历,性别,地域,院校,专业等角度对这类群体进行画像,透过供需错配的视角分析当前大学生就业难的。

15、大学生求职就业情况开展大数据追踪和调研分析,本次聚焦大学生整体就业形势,不同院校及专业毕业后的薪酬情况,职场人的志愿填报经验等,发布2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略,为考生们的高考志愿填报提供参考,核心发现,一,高考,过来人。

16、的影响,我国高校毕业生的就业形势进一步严峻,另一方面,虽然用人单位对校园招聘越来越重视,但符合需求的人才招聘难度却加大,供需双方亟待增加精准匹配,提升就业和招聘的效率,对此,人社部,教育部于2016年11月初联合印发关于实施高校毕业生就业创。

17、键的少数,哪些大学生更容易创业成功,9,一,我的专业我做主9,二,年轻一代的创业,兴趣才是YYDS,10,三,全村的希望,大学生返乡创业成为新趋势11,四,微光,也闪亮,电商生态中大学生就业者的发展之路13五,用挑战点亮成长之路,在电商平台。

18、毕业生的就业形势越来越严峻,得到了社会的广泛关注,58同城发布了2022中国大学生就业调研报告,针对2021,2022及2023届毕业生,围绕毕业去向,岗位选择,跨专业及异地就业,求职心态,未来展望等维度,展现出不同院校,学历,专业,地域的。

19、业管理一人一策,深入开展调查研究和培养反馈届毕业生就业概况届毕业生就业工作届毕业生就业概况清华大学届毕业生共人,与往年相比有所增加,其中,本科生人,硕士生人,博士生人,男生人,女生人,男女比例为,见图,一,毕业生总规模图毕业生学历和性别构成。

20、院,新闻传播学院,艺术设计学院,信息技术学院,外国语学院,珠宝学院,职业技术学院,国际设计学院,马克思主义学院等10个二级学院和体育教学部,开设了30个本科专业,10个专科专业,覆盖了经,管,文,工,艺等多个学科门类,学校现有专任教师697。

21、新局面,推进了学校各项事业的新发展,目前学校涵盖工学,理学,经济学,管理学,历史学,文学,哲学,法学,艺术学,医学,教育学等12个学科门类,十四五,期间,上海大学将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持,四。

22、应社会关切,主动接受社会监督,充分展示学校人才培养质量的举措与成效,另一方面也能客观反映毕业生就业质量的现状特点,毕业生对学校就业与培养质量的评价以及用人单位的反馈,为学校教育教学改革,招生计划安排和学生综合素质提升等方面提供科学的参考依据。

23、03,从地区分布看,毕业生在上海,长三角地区签约就业比例分别为77,31,87,42,本科生在上海,长三角签约就业比例分别为82,41,86,95,据教育部,上海市教委相关文件精神和学校安排,特此发布上海大学2019年度毕业生就业质量报告。

24、管理学,哲学,法学,艺术学等学科门类,无论是办学水平,还是整体办学条件,在全国高校中都已跻身前列,学校秉持,自强不息,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,的校训和,求实创新,的校风,着力培养,全面发展的卓越创新人才,2020年,在习近平新时代中。

25、业情况,13,十,就业服务网企业需求情况,13二,毕业生就业质量分析,15,一,样本抽样规则,15,二,毕业生就业岗位专业相关度,17,三,毕业生对工作的反馈情况,19,四,毕业生对学校教育的反馈,23,五,毕业生对就业指导和服务工作的满意。

26、生就业联动,优化学科布局,二,立足社会发展需求,推进人才培养过程改革,三,服务国家人才培养战略,推进创新型人才培养,四,对接国际人才需求,培养毕业生国际视野六,就业工作展望,一,持续开展,弘毅家国天下,就业引导工程,服务国家发展战略,二,持。

27、遍布18个国家和地区,我们有理由相信,未来他们将继续探索世界,发现自我的旅程,在这个前所未有的时代,为所在社区做出更大的贡献,童世骏上海纽约大学校长雷蒙上海纽约大学常务副校长523A人文科学6,世界史,全球中国学,世界史,综合人文,上海纽约。

28、上海纽约大学网站,上海纽约大学本科生招生网站,上海纽约大学教育发展基金会网站,上海纽约大学本科招生办公室邮箱,上海纽约大学职业发展中心校企合作邮箱,联系我们上海纽约大学校长童世骏上海纽约大学常务副校长雷蒙尽管新冠疫情持续在全球肆虐,上海纽约。

29、研究型大学,也是纽约大学全球体系中具有学位授予资格的三大校园之一,上海纽约大学立足中国面向世界,依托纽约大学的先进教育理念和优质教育资源,致力于奉献卓越的教学,科研和社会服务,成为中国高等教育改革当中具有变革意义的,试验田,培养学生成为具有。

30、向结构,一,继续深造,一,国内深造,二,出国,境,深造,二,签约就业,一,就业单位地域分布,二,就业单位行业分布,三,就业单位性质分布,三,服务国家战略需求,一,国防科技单位及部队就业,二,定向选调生,第三部分第三部分就业市场需求分析就业市。

31、学院毕业生的规模,55,五,毕业生性别情况,五,毕业生性别情况,66,六,毕业生生源结构,六,毕业生生源结构,66二,二,20202211届毕业生就业率和签约率情况届毕业生就业率和签约率情况,88,一,毕业生总体就业率和签约率情况,一,毕业。

32、的规模,55,五,毕业生性别情况,五,毕业生性别情况,66,六,毕业生生源结构,六,毕业生生源结构,66二,二,20202020届毕业生就业率和签约率情况届毕业生就业率和签约率情况,88,一,毕业生总体就业率和签约率情况,一,毕业生总体就业。

33、55,五,毕业生性别情况,五,毕业生性别情况,66,六,毕业,六,毕业生生源结构生生源结构,66二,二,20192019届毕业生就业率和签约率情况届毕业生就业率和签约率情况,88,一,毕业生总体就业率和签约率情况,一,毕业生总体就业率和签约。

34、6,六,毕业生生源结构,六,毕业生生源结构,6二,二,2022届毕业生就届毕业生就业率和签约率情况业率和签约率情况,8,一,毕业生总体就业率和签约率情况,一,毕业生总体就业率和签约率情况,8,二,近三年毕业生就业率和签约率情况,二,近三年毕。

35、P49,P54就业工作对人才培养的促进作用P43,P48就业工作特色及成效P59,P84附表P55,P58就业工作展望就业满意度分析,八,四六就业市场分析,七,序言学校遵循,以学生的全面发展与成才为中心,的办学理念,秉承,崇德博学,砺志尚实。

36、质分析,3,毕业生就业地区分析,4,招聘东华大学毕业生较多单位,六,就业相关分析1,就业市场分析2,就业满意度分析,1,用人单位满意度分析,2,毕业生满意度分析序言关于就业质量报告的几点说明,一,数据来源,二,统计数据的截止日期,三,文中各。

37、生升学情况及趋势,92,2毕业生就业行业分布情况,102,3毕业生就业单位性质分布情况,112,4毕业生就业地域分布情况及趋势,122,5国防科技工业单位就业情况,142,6毕业生重点就业单位,152,7未就业毕业生原因分析,16目录三,就。

38、业育人功能,丰富教育活动形式,5,四四,加强智慧系统建设,提升精准帮扶实效加强智慧系统建设,提升精准帮扶实效,6二,毕业生就业状况分析,72,12,1本科毕业生升学情况及趋势本科毕业生升学情况及趋势,72,22,2毕业生就业行业分布情况毕业。

39、分析,15,一,研究生毕业生就业地区流向分布,15,二,研究生毕业生就业行业分布,16,三,研究生毕业生就业单位性质分布,16,四,研究生毕业生就业工作职位类别分布,17,五,研究生毕业生主要就业单位,18第二篇第二篇2022届毕业生就业质。

40、核心发现,就业去向单位就业比例上升,自由职业比例下降高学历,双一流毕业生对经济形势更敏感,单位就业比例提升更明显深造毕业生,文转码,意愿强,但,缺乏基础,是最大障碍就业期待求稳心态持续上升,国企仍是,香饽饽,毕业生对大企业的偏好回升对IT互。

41、数2,1发展水平指数评价综述2,2成都都市圈发展水平特征3,现代化成都都市圈高质量建设进程指数3,1成都都市圈整体建设进展3,2成都都市圈分领域建设进展3,3成德眉资各市推进同城化发展都市圈建设突出成效4,展望附录1,现代化成都都市圈高质量。

42、学院副教授,中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞参与访谈,从经济发展,技术变革等方面为考生提供志愿填报建议,智联招聘综合专家观点,就业大数据,职场人问卷调研等撰写并发布本年度报告,通过呈现,七大榜单,三大热点话题,提醒,辅助考生在填报志愿。

43、的,2023,的,的,2023,10,2023,2023,4,2023,10,送务,的,去,去,100,送,1,1,2,3,73,73,94,14,24,23,81,04,61,30,05,010,020132014201520162017。

44、s,13Whatarethecurrentcareeropportunitiesforgraduates,16Willgraduatesstillbemoreemployablethannon,graduatesin10years,20Bi。

45、前沿科技研究中心主任孙怡腾讯研究院社会价值创新研究中心副主任张民遐高灯科技联合创始人,总裁权铮高灯科技CMO张小红高灯科技财税业务部运营副总经理石海波高灯科技财税业务部研发总监电话0755,86237080网址https,地址深圳市南山区粤。

46、测算,四,蚂蚁产业链创造的新职业,五,蚂蚁集团与应届大学生就业目录0508111517202630312223以科技稳定就业存量,一,科技信贷助力稳岗就业,二,数字化服务推动就业升级,三,跨境金融服务助力中国微型跨国企业稳增长05以公益扶助。

47、s,13Whatarethecurrentcareeropportunitiesforgraduates,16Willgraduatesstillbemoreemployablethannon,graduatesin10years,20Bi。

48、一流毕业生深造比例升高,二本,专科毕业生下降,呈现分化二,就业偏好,继续求稳想在国企工作的应届生比例连续5年上升,今年达48,51,毕业生看重工作稳定性,较去年提高10个百分点IT互联网依然是大学生最向往行业,制造业受欢迎度升高三,求职行为。

49、促进节能环保,加速产业升级,推动经济高质量发展中国特种设备领域发展现状,成效,发展迅速规模领先,产业体系健全完备,创新步伐不断加快,安全绿色协同发展,国际地位稳步提升中国特种设备高质量发展的展望,加强科技创新,深化供给侧改革,统筹发展和安全。

50、tionprovideslittlebenefittoindividualssomepartsofthemediaandgovernment,TheOfficeforStudents,OfS,acknowledgesthat99,ofstu。

51、sacrossdifferentorganisations,sectorsandcountries,Ourstudentshavee,celledinsecuringarangeofpositionsin51citiesworldwide。

52、6万亿元,增长8,8,电商平台对就业的总体影响电商平台对就业的总体影响电商平台的发展为工业,农业以及服务业的数千万人口以及传统劳动力市场边缘群体提供了就业机遇,具有普惠性质,同时,电商平台促进就业规模的扩大,就业结构的优化和就业形态的多样化。

53、珠三角,成渝地区就业竞争较激烈北京对高技术人才的吸引力位列第一,无锡,济南快速升温,十四五,规划中指出要深入实施制造强国战略,推动制造业高端化智能化绿色化,培育先进制造业集群,2022政府工作报告中强调要着力培育制造业,专精特新,企业,在资。

54、PART2就业趋势分析就业趋势分析总览三大就业要素分析16要素1,地区就业分析17要素2,职能就业分析21体制内就业22财务管理24法律从业26要素3,行业分析28银行行业,29证券行业32基金行业34保险行业36信托行业39咨询行业41大。

55、著,京津冀人才吸引力提升,蓄力十四五,多城市行业人才迎来新机遇宏观就业环境宏观就业环境标题内容在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明11,5万亿健康服务业总规模,十四五。

56、政策引领转型加速,金融科技成为新风口随着疫情影响消退,国内经济持续恢复,金融行业整体稳健发展随着疫情影响消退,国内经济持续恢复,金融行业整体稳健发展随着疫情防控较快平稳转段,市场预期明显改善,经济运行开局良好,1季度GDP同比增长4,5,其。

57、智联招聘大数据平台2022年国家发改委发布关于促进新时代能源高质量发展的实施方案,指出要支持引导新能源产业健康有序发展,加大对产业智能制造和数字化升级的支持力度,加快电子信息技术与新能源产业融合发展,政策支持新能源产业健康有序发展,推进科技。

58、55鞅髟麇麂媨慪鮜獫暚勝菗蘒許閣鑞縹麇斳揟崲慐説噀脠嵏縹脽鈀脠嵏戨詐菗圑髂槙頓麂2889鞅髟壽髯説噀脠嵏婈詐菗髒圑髂NDO槙橂蒑斳蝕頓錯纇鈀榖則鈀譳槙橂圑髂槙頓671鞅髟脽鈀脠嵏婈詐菗蒑斳瞼篵玗處瑪鰰豵纇脠攙艷攙櫧虄徠摜槶朶譳縀馷髯菗圑髂槙。

59、互助,提升货车司机的职业技能,从而推动货运物流行业的健康,可持续和高质量发展,首先,报告展示了货车司机群体的基本状况,数据显示,货车司机群体主要由青壮年,男性群体组成,整体受教育程度不高,集中在高中及以下学历,驾驶车辆类型主要为中大型柴油卡。

60、录目录导言导言,33一,中国住房公积金发展情况及报告指标体系一,中国住房公积金发展情况及报告指标体系介绍介绍,441,1,1,1,中国中国住房公积金的发展情况住房公积金的发展情况,441,2,1,2,本报告指标体系介绍本报告指标体系介绍,6。

61、竞争激烈上海,北京,造芯,人才集聚度高,合肥,天津求职热度攀升届毕业生人数达万,较年前增长,截止月中旬,仅,毕业生签约工作,获得,较年下降个百分点,随着疫情恢复,国内新能源汽车扩展强劲需求下,通信,智能汽车,智能家电,物联网等多个领域对于芯。

62、热度全国前三,宁沈人才吸引力快速增强届毕业生人数达万,较年前增长,截止月中旬,仅,毕业生签约工作,获得,较年下降个百分点,在碳中和,碳达峰目标下,十四五,规划提出加快推动绿色低碳发展,持续改善环境质量,提升生态系统质量和稳定性,全面提高资源。

63、一,专业建设,二,课程建设,三,教材建设,四,实践教学,实验教学,本科生毕业设计,论文,实习与教学实践基地,五,创新创业教育,深入推进双创教育改革,加快双创人才培养脚步,统筹规划全校双创资源,营造校内良好双创生态,六,教学改革,积极推进本科。

64、就业,12,1,的毕业生继续深造,1,3,的毕业生创业自有企业,截止至毕业后3个月,毕业生收到工作邀约率为98,1,整体就业率为97,7,平均每个毕业生获得2,6个就业机会,所有数据与分析基于492名毕业生提供的有效回复,不包括25名DDI。

65、业管理一人一策,深入开展调查研究和培养反馈届毕业生就业概况届毕业生就业工作届毕业生就业概况清华大学届毕业生共人,与往年相比有所增加,其中,本科生人,硕士生人,博士生人,男生人,女生人,男女比例为,见图,一,毕业生总规模图毕业生学历和性别构成。

66、去向落实率,五,毕业生对口就业率,六,合作企业接收率,三,社会贡献度,一,就业地区,二,就业行业,三,就业职业,四,就业单位性质,五,就业产业分布,六,重点区域就业情况,第二章第二章毕业生就业质量分析毕业生就业质量分析,一,就业现状满意度。

67、国内深造,7,二,出国,境,深造,8二,签约就业,11,一,就业单位地域分布,11,二,就业单位行业分布,11,三,就业单位性质分布,13,四,国防科技单位及部队就业,13第三部分第三部分就业市场需求分析就业市场需求分析,15一,校网发布招。

68、情情况况一,本科生深造率保持高位4二,毕业生国内升学情况4三,毕业生出国,境,留学情况6,三三,22002222届届毕毕业业生生直直接接就就业业情情况况一,毕业生就业单位性质分布7二,毕业生就业单位行业分布7三,毕业生就业地域分布9四,毕业。

69、三,就业职业分布,四,重点就业单位,四,升学深造情况,一,国内升学,二,出国,境,留学,五,未就业毕业生情况,第二篇,就业调查分析,一,毕业生对学校人才培养和就业工作的评价,一,综合评价,二,教育教学评价,三,管理服务评价,四,就业工作评价。

70、各专业去向落实率,6,四,升学情况,7,五,就业情况,11三,雇主调研三,雇主调研,13第三部分2024届本科生升学就业工作举措,15一,优化工作机制,强化统筹协调一,优化工作机制,强化统筹协调,15二,深化对外合作,拓展资源渠道二,深化对。

71、坚持突出抓好重点群体就业,坚持创业带动就业,坚持营造公平就业环境,坚持构建和谐劳动关系,等等,党和国家一直高度重视数智化平台在就业中所发挥的重要价值与作用,2022年中央经济工作会议强调,支持平台企业在创造就业中大显身手,2024年政府工作。

72、碳中和信息披露质量信息披露质量报告,报告,2020,2023,1评价评价对象对象本报告旨在从第三方视角量化和评价企业回应各方利益相关者碳信息诉求的碳中和信息披露质量表现,希望能借此规范企业碳中和信息披露,指导和激励企业做好碳中和信息披露工作。

73、结构,1表2各学院及专业毕业生人数,2图2毕业生的毕业去向落实率,6表3毕业生的总体毕业去向,7表4未就业类型分布,7表5毕业生就业的主要行业,8表6毕业生从事的主要职业,8表7用人单位流向,9表8毕业生就业省份分布,10表9毕业生的升学情。

74、UB,SiweiLyu,UB,CenterforIdentificationTechnologyResearchCITeR2ProblemThereisalackofhigh,qualitymorphfaceimagedatasetstha。

75、报攻略2024年,全国普通高校毕业生规模预计达1179万人,数量再创新高,就业竞争更加激烈,同时,随着今年高考落下帷幕,新一批考生即将奔赴理想大学,什么专业好就业,什么专业有前途等问题也成为了高考生和家长们关注的话题,基于丰富的大学生求职大。

76、数据,结合科技发展,产业升级,城市人才流动等趋势,发布2025年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略,从就业难度,薪酬回报等多维度为考生提供科学化,数据化的志愿填报策略参考,核心发现,一,新兴产业,未来产业处在人才储备期,机械设计等专业锚定。

77、blememberrespondents,TheJobOutlook2025SpringUpdatesurveywasalsodistributedtononmembercompanies,thisgroupprovidedanadditi。

78、达成做出一定的贡献,本报告中的大数据分析基于猎聘平台2024年7月至2025年6月的数据,重点分析了平台活跃的2025届毕业生画像,求职行为及企业应届生岗位需求,全面展现了平台内应届毕业生的求职趋势和企业需求,报告从供需两侧细致描绘了202。

79、单位缴费费率政策9,六,符合条件的企业暂免征收残疾人就业保障金,10,七,符合条件的企业减征残疾人就业保障金,11,八,符合条件的缴纳义务人免征有关政府性基金,12,九,符合条件的缴纳义务人减征文化事业建设费,12,十,符合条件的增值税小规。

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中国社会科学院大学互联网法治研究中心：2025年电商生态高质量发展与就业促进研究报告（22页）.pdf 报告
牛津大学：2022-23届MBA毕业生就业报告（英文版）（16页）.pdf 报告
西北工业大学：企业碳中和信息披露质量报告2020-2023（20页）.pdf 报告
英国大学联盟（UUK）：2024年度毕业生就业结果报告（英文版）（16页）.pdf 报告
中国人民大学中国就业与民生研究院：2024年数字货运平台司机就业与收入研究报告（58页）.pdf 报告
清华大学：2023中国特种设备领域高质量发展报告（46页）.pdf 报告

    清华大学：2023中国特种设备领域高质量发展报告（46页）.pdf

    中国特种设备领域高质量发展报告2023年10月目录1特种设备领域高质量发展的重要意义1,1特种设备与经济社会同发展共命运1,1,1特种设备与经济发展紧密关联1,1,2特种设备与人民生活息息相关1,2特种设备领域高质量发展的内涵1,2,1创新

    时间: 2024-06-24     大小: 83.72MB     页数: 46

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智联招聘：2024年大学生就业力调研报告（16页）.pdf 报告

    智联招聘：2024年大学生就业力调研报告（16页）.pdf

    2024大学生就业力调研报告2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高,智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向,就业偏好,求职行为,求职进展,就业选择等维度开展问卷调研,发布大学生就业力调研

    时间: 2024-05-08     大小: 3.07MB     页数: 16

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上海交通大学：2023年毕业生就业质量报告（37页）.pdf 报告

    上海交通大学：2023年毕业生就业质量报告（37页）.pdf

    I上海交通大学上海交通大学2023年就业质量报告年就业质量报告学生就业服务和职业发展中心学生就业服务和职业发展中心2023年年12月月I目目录录目录前言前言,1第一部分第一部分2023届毕业生基本情况届毕业生基本情况,3一,毕业生规模,3二

    时间: 2024-03-14     大小: 1.77MB     页数: 37

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英国大学协会：2035年英国就业需求预测报告（英文版）（28页）.pdf 报告
中国人民大学：2023数字平台就业价值研究报告（57页）.pdf 报告

    中国人民大学：2023数字平台就业价值研究报告（57页）.pdf

    2023,01基于蚂蚁集团生态的分析中国人民大学劳动关系研究所联合课题组数字平台就业价值研究报告Contents010203导论,蚂蚁集团的就业价值,一,蚂蚁的商业价值和就业价值,二,劳动力市场中的求职者,就业服务等价值,三,劳动力市场中的

    时间: 2024-02-26     大小: 27.40MB     页数: 57

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（西南大学）守后勤本位强服务效能助力学校事业高质量发展.pdf 报告
北京新锦成：长沙航空职业技术学院2023年毕业生就业质量报告（105页）.pdf 报告
中国人民大学&高灯科技：2023中国灵活就业质量指数研究报告（84页）.pdf 报告
智联招聘：2023大学生就业力报告（12页）.pdf 报告
中国人民大学：2023年直播平台就业价值报告（8页）.pdf 报告

    中国人民大学：2023年直播平台就业价值报告（8页）.pdf

    直播平台就业价值报告3134髯徹熮僿喕髯圑髂鞲熮脠虄訙髯徹熮僿喕髯圑髂鞲熮脠虄訙,崲慐媨慪壽僫欱菗説噀脠嵏髭噛菗髂則贛軶縹尀僿菗曨啲僉霘臟揥詐貶蠬頓珼燵縹蒘飾攙髂菗覠嗼徠坓鑨婈詐貶僿菗圑髂槙頓媬搩貶張詐菗鎆暲綷覠倵圑髂菗襫髯訝貶閣脩欴捸玤豨

    时间: 2024-01-01     大小: 29.28MB     页数: 8

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复旦大学管理学院：复旦大学管理学院2023届全日制毕业生就业报告（21页）.pdf 报告
北京大学：北京大学本科教学质量报告2022-2023学年（26页）.pdf 报告

    北京大学：北京大学本科教学质量报告2022-2023学年（26页）.pdf

    北京大学本科教学质量报告,学年,年月目录学校概况,一,本科教育基本情况,一,人才培养目标,二,学科专业设置情况,三,在校生规模,四,本科生生源质量,二,师资与教学条件,一,师资队伍,二,本科主讲教师情况,三,教学经费投入情况,四,教学设施应

    时间: 2023-12-01     大小: 1MB     页数: 26

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上海交通大学：中国省市住房公积金高质量发展评估报告2023版（34页）.pdf 报告
西南财经大学：2022财经人才就业趋势研究报告（60页）.pdf 报告

    西南财经大学：2022财经人才就业趋势研究报告（60页）.pdf

    就业趋势研究报告SWUFE2022财经人才西南财经大学学生职业规划与就业指导中心西南财经大学金融科技国际联合实验室2023年10月目录信息CONTENTS序言,大变革时代序言,大变革时代PART1PART1就业背景和就业特征分析就业背景和就

    时间: 2023-10-01     大小: 10.09MB     页数: 60

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英国大学协会：Jobs of the future-2035年英国就业需求报告（英文版）（28页）.pdf 报告
FESCO：2023大学生群体就业报告（36页）.pdf 报告
智联招聘：2023年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略报告（11页）.pdf 报告
智联校园：2023年新能源行业大学生就业趋势报告（20页）.pdf 报告

    智联校园：2023年新能源行业大学生就业趋势报告（20页）.pdf

    2023,6智联校园就业趋势报告新能源大学生职场风向标核心发现校招市场供热需冷,大学生就业竞争激烈行业洗牌时刻,造车新势力再发力研发技术人才需求强烈,电气工程师岗位最热石化,智,造对人才的素质提出了更高要求供需失衡,工程师需求旺盛,人才,扎

    时间: 2023-06-01     大小: 5.67MB     页数: 20

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清华大学：2023现代化成都都市圈高质量发展指数报告（44页）.pdf 报告

    清华大学：2023现代化成都都市圈高质量发展指数报告（44页）.pdf

    现代化成都都市圈高质量发展指数报告2023,发布版,清华大学中国新型城镇化研究院北京清华同衡规划设计研究院有限公司2023,5现代化成都都市圈高质量发展指数清华大学中国新型城镇化研究院北京清华同衡规划设计研究院有限公司清华大学中国新型城镇化

    时间: 2023-05-19     大小: 12.93MB     页数: 44

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智联招聘：2023年大学生就业力调研报告（20页）.pdf 报告

    智联招聘：2023年大学生就业力调研报告（20页）.pdf

    智联招聘,2023年大学生就业力调研报告2023大学生就业力调研报告2023年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人,毕业生就业情况广受社会关注,智联招聘发布2023大学生就业力调研报告,调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向,就业期

    时间: 2023-05-06     大小: 2.51MB     页数: 20

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智联校园：2023年大学生职场风向标金融业大学生就业趋势报告（20页）.pdf 报告
北京邮电大学：2022届毕业生就业质量报告（33页）.pdf 报告

    北京邮电大学：2022届毕业生就业质量报告（33页）.pdf

    第一篇第一篇20222022届毕业生就业基本情况届毕业生就业基本情况,1一毕业生的规模和结构,2二毕业去向落实情况,2一总体毕业去向落实率,2二各学院毕业生分专业毕业去向,3三本科生毕业生情况及分析,7一本科生毕业生分学院深造情

    时间: 2023-02-19     大小: 4.80MB     页数: 33

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北京航空航天大学：2022年毕业生就业质量报告（31页）.pdf 报告
东华大学：2021年毕业生就业质量报告（50页）.pdf 报告

    东华大学：2021年毕业生就业质量报告（50页）.pdf

    目录CONTENTS三毕业生就业情况一毕业生总体毕业去向落实率二毕业生党员就业情况三本科毕业生就业去向四研究生就业去向五毕业生就业结构1毕业生继续深造情况分析2毕业生基层就业情况3创业情况分析1应届毕业生自主创业情况2创业企业行业分布3创业

    时间: 2023-02-16     大小: 13.24MB     页数: 50

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东华大学：2020年毕业生就业质量报告（86页）.pdf 报告

    东华大学：2020年毕业生就业质量报告（86页）.pdf

    2020毕业生就业质量报告P05P06毕业生就业工作概况一三P21P42毕业生就业总体情况及分析毕业生总体就业情况一本科毕业生继续深造情况分析二待就业毕业生后续情况及分析三毕业生基层就业情况四毕业生创新创业情况五毕业生就业流向情况分析六P0

    时间: 2023-02-15     大小: 10.92MB     页数: 86

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上海建桥学院：2022届毕业生就业质量报告（81页）.pdf 报告

    上海建桥学院：2022届毕业生就业质量报告（81页）.pdf

    第一部分第一部分毕业生就业基本情况毕业生就业基本情况,1一一2022届毕业生的基本情况届毕业生的基本情况,1一学校毕业生总体情况一学校毕业生总体情况,1二学校二学校不同学历不同学历毕业生情况毕业生情况,1三学校各专业三学校各

    时间: 2023-02-15     大小: 2.58MB     页数: 81

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上海交通大学：2022年就业质量报告（32页）.pdf 报告

    上海交通大学：2022年就业质量报告（32页）.pdf

    I上海交通大学上海交通大学22020222年就业质量报告年就业质量报告学生就业服务和职业发展中心学生就业服务和职业发展中心22020222年年1122月月I目目录录目录前前言言,1第一部分第一部分

    时间: 2023-02-15     大小: 1.63MB     页数: 32

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湖南省教育厅：湖南省普通高校2022届毕业生就业质量微报告（15页）.pdf 报告
上海纽约大学：2022届本科毕业生就业质量报告（11页）.pdf 报告
东华大学：2022年毕业生就业质量报告（51页）.pdf 报告

    东华大学：2022年毕业生就业质量报告（51页）.pdf

    四就业工作特色及成效一建设弘毅生涯教育体系,全程化提升学生就业力二建设尚创生态系统,培育高素质创新创业人才三持续实施市场拓展行动计划,不断提高毕业生就业质量附表附表1本科毕业生各专业2022年毕业去向落实率情况数据来源,B附表2硕士学科

    时间: 2023-02-14     大小: 30.96MB     页数: 51

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吉林大学：2022届毕业生就业质量报告（53页）.pdf 报告
安徽医科大学：2022届毕业生就业质量年度报告（22页）.pdf 报告
上海大学 ：2022届毕业生就业质量报告（25页）.pdf 报告
北京大学汇丰商学院：2022届全日制硕士毕业生就业报告（10页）.pdf 报告
清华大学：2022年毕业生就业质量报告（14页）.pdf 报告

    清华大学：2022年毕业生就业质量报告（14页）.pdf

    清华大学2022年毕业生就业质量报告目录Contents1,毕业生总规模2,毕业去向落实率和就业结构毕业去向落实率与毕业去向就业单位行业分布就业单位地域分布1,服务党和国家人才战略,引导学生到祖国最需要的地方建功立业2,积极完善专

    时间: 2023-01-29     大小: 4.46MB     页数: 14

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58同城：2022中国大学生就业趋势调研报告（20页）.pdf 报告

    58同城：2022中国大学生就业趋势调研报告（20页）.pdf

    2卷卷首首语语2022年,我国高校毕业生首次突破1000万人大关,2023年,高校毕业生人数再创历史新高,达1158万,大学扩招造成高校毕业生数量逐年增加,而延迟毕业部分缓解了当期就业压力,但由此带来的滞后就业压力在今年开始显现

    时间: 2023-01-13     大小: 1,006.58KB     页数: 20

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智联招聘：2022大学生就业趋势报告芯片半导体行业（12页）.pdf 报告

    智联招聘：2022大学生就业趋势报告芯片半导体行业（12页）.pdf

    芯片半导体,核心核心发现发现缺,芯,潮下行业用人需求持续走高,高薪光环吸引大量毕业生涌入新能源汽车火热增长,一,芯,难求,通信市场疲软,供需两端遇冷数字化,高端,造芯,人才短缺,企业高薪招贤纳士芯片半导体对于高学历人才的需求,远远高于全国平

    时间: 2023-01-01     大小: 4.34MB     页数: 12

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清华大学学生职业发展指导中心：清华大学2022年毕业生就业质量报告（14页）.pdf 报告
中国矿业大学：中国矿业大学2022毕业生就业质量报告（63页）.pdf 报告
中国科学技术大学：中国科学技术大学2022届毕业生就业质量年度报告（13页）.pdf 报告
阿里研究院：2022电商平台大学生就业创业研究报告（30页）.pdf 报告

    阿里研究院：2022电商平台大学生就业创业研究报告（30页）.pdf

    目录一研究背景1二大学生就业形势分析1一青年失业率高,大学生就业压力巨大,创业意愿发生变化1二大学生就业的各条通路中,新就业形态潜力大2三各级政府出台多项支持大学生就业创业的政策3三大学生在电商平台创业就业概况4一开淘宝店

    时间: 2022-11-07     大小: 5.25MB     页数: 30

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智联招聘：2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略报告（17页）.pdf 报告
智联招聘：2022大学生就业力调研报告（19页）.pdf 报告

    智联招聘：2022大学生就业力调研报告（19页）.pdf

    智联招聘2022大学生就业力调研报告2022大学生就业力调研报告2022年,我国高校毕业生首次突破1000万大关,刷新历史纪录,毕业生就业情况广受社会关注,智联招聘发布2022大学生就业力调研报告,调研时间为3月中旬至

    时间: 2022-05-27     大小: 671.46KB     页数: 19

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清华大学：2022欠发达县域数字化就业价值研究报告（36页）.pdf 报告
猎聘：千禧青年：2022大学生就业报告（36页）.pdf 报告
北京航空航天大学：2019届毕业生就业质量报告（40页）.pdf 报告
上海建桥学院：2021届毕业生就业质量报告（75页）.pdf 报告

    上海建桥学院：2021届毕业生就业质量报告（75页）.pdf

    第一部分第一部分毕业生就业基本情况毕业生就业基本情况,11一一20212021届毕业生的基本情况届毕业生的基本情况,11一学校毕业生总体情况一学校毕业生总体情况,11二学校本科毕业生和专科毕业生情况二学校本科

    时间: 2022-02-15     大小: 2.43MB     页数: 75

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上海建桥学院：2020届毕业生就业质量报告（75页）.pdf 报告

    上海建桥学院：2020届毕业生就业质量报告（75页）.pdf

    第一部分第一部分毕业生就业基本情况毕业生就业基本情况,11一一20202020届毕业生的基本情况届毕业生的基本情况,11一学校毕业生总体情况一学校毕业生总体情况,11二学校本科毕业生和专科毕业生情况二学校本科毕业生和专

    时间: 2022-02-15     大小: 2.13MB     页数: 75

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上海建桥学院：2019届毕业生就业质量报告（75页）.pdf 报告

    上海建桥学院：2019届毕业生就业质量报告（75页）.pdf

    第一部分第一部分毕业生就业基本情况毕业生就业基本情况一一20192019届毕业生的基本情况届毕业生的基本情况,11一学校毕业生总体情况一学校毕业生总体情况,11二学校本科毕业生和专科毕业生情况二学校本科毕业生和专科毕业生

    时间: 2022-02-15     大小: 2.48MB     页数: 75

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上海纽约大学：2020届本科毕业生就业质量报告（9页）.pdf 报告

    上海纽约大学：2020届本科毕业生就业质量报告（9页）.pdf

    2020年,突如其来的新冠肺炎疫情打乱了全球应届毕业生的步伐,面对前所未有的挑战,上海纽约大学2020届毕业生凭借坚韧不拔的毅力和从容冷静的心态,充分运用四年在校的所学所得,沉着应对,仍取得优异成绩,上海纽约大学2020届毕业生就业质

    时间: 2022-02-14     大小: 4.46MB     页数: 9

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上海纽约大学：2021届本科毕业生就业质量报告（11页）.pdf 报告
上海纽约大学：2019届毕业生就业质量报告（16页）.pdf 报告
上海建桥学院：2018届毕业生就业质量报告（67页）.pdf 报告

    上海建桥学院：2018届毕业生就业质量报告（67页）.pdf

    20182018年年1212月月上海建桥学院创办于2000年,是一所以本科教育为主的多科性民办大学,学校定位于培养面向生产建设管理服务一线的,具有良好的道德修养扎实的理论基础较强的实践能力,同时又具备创新精神和国际视野的高素质

    时间: 2022-02-13     大小: 2.04MB     页数: 67

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东华大学：2017年毕业生就业质量报告（76页）.pdf 报告
东华大学：2019年毕业生就业质量报告（42页）.pdf 报告
上海大学 ：2021年度毕业生就业质量报告（29页）.pdf 报告

    上海大学 ：2021年度毕业生就业质量报告（29页）.pdf

    前前言言上海大学是上海市属国家211工程重点建设的综合性大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,上海市首批高水平地方高校建设试点,国家双一流建设高校,上海大学在2021年软科世界大学学术排名前300位,大陆高校第35位

    时间: 2022-02-13     大小: 1.91MB     页数: 29

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上海大学 ：2018年度毕业生就业质量报告（70页）.pdf 报告

    上海大学 ：2018年度毕业生就业质量报告（70页）.pdf

    前前言言为贯彻落实党的十九大精神全国教育大会精神以及国家上海市中长期教育改革和发展规划纲要和实现学校世界一流特色鲜明的高水平大学建设目标,上海大学根据教育部关于做好高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知教学厅函201325号2

    时间: 2022-02-13     大小: 7.23MB     页数: 70

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上海大学 ：2019年度毕业生就业质量报告（87页）.pdf 报告

    上海大学 ：2019年度毕业生就业质量报告（87页）.pdf

    III前前言言为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及实现学校世界一流特色鲜明的综合性研究型大学建设目标,2019年,学校紧抓培养社会主义建设者和接班人的根本任务,坚持立德树人,始终引导毕业生服务国家社会

    时间: 2022-02-13     大小: 8.91MB     页数: 87

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上海大学 ：2020年届毕业生就业质量年度报告（37页）.pdf 报告

    上海大学 ：2020年届毕业生就业质量年度报告（37页）.pdf

    前前言言上海大学是上海市属国家211工程重点建设的综合性大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,上海市首批高水平地方高校建设试点,国家双一流建设高校,著名的科学家教育家杰出的社会活动家中国科学院资深院士钱伟长教授曾担任上海大学校长

    时间: 2022-02-13     大小: 2.05MB     页数: 37

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上海建桥学院：2017届毕业生就业质量报告（43页）.pdf 报告
智联招聘：2022大学生高技术制造行业就业趋势报告（12页）.pdf 报告

    智联招聘：2022大学生高技术制造行业就业趋势报告（12页）.pdf

    高技术制造核心核心发现发现高技术制造业增势良好,离开大厂进工厂,或成新趋势工业自动化人才需求增速领先,电子设备制造求职热度高涨边界不断拓展,前端开发市场火爆,人工智能,移动研发招聘薪资水涨船高国企就业竞争依然激烈,专精特新,人才,磁力,增强

    时间: 2022-01-01     大小: 5.68MB     页数: 12

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智联招聘：2022能源环保行业大学生就业趋势报告（12页）.pdf 报告
智联招聘：2022大学生就业趋势报告能源环保（12页）.pdf 报告

    智联招聘：2022大学生就业趋势报告能源环保（12页）.pdf

    能源环保,就业趋势报告大学生20202222核心核心发现发现,双碳,目标助力产业高速发展,能源环保供需翻倍增长新能源乘,风,启航,传统化工市场遇冷,碳中和,催热高校低碳专业,低碳,人才成市场新宠国企就业热度居高不下,中小企业开始突围,人才集

    时间: 2022-01-01     大小: 5.52MB     页数: 12

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中国农业大学：中国农业大学2021年毕业生就业质量年度报告（23页）.pdf 报告
北京航空航天大学：2021届毕业生就业质量年度报告（34页）.pdf 报告
北京大学：北京大学2021年毕业生就业质量年度报告 （16页）.pdf 报告
清华大学：2021年毕业生就业质量报告（12页）.pdf 报告
南京大学：2021届毕业生就业质量报告（90页）.pdf 报告
Burning Glass：确保大学毕业生避免就业不足（英文版）（39页）.pdf 报告

    Burning Glass：确保大学毕业生避免就业不足（英文版）（39页）.pdf

    在这份由斯特拉达未来工作研究所资助的后续报告中,燃烧玻璃技术矿山的简历和招聘信息数据确定了提高毕业生找到合适工作的可能性的策略,以下是驱动他们的三个策略和关键发现,在选择专业时评估就业不足风险选择专业至关重要,结果差异很大,平均而言,43

    时间: 2021-06-03     大小: 4.70MB     页数: 39

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纽约大学（NYU）：2020-2021年工商管理硕士（MBA）就业报告（英文版）（24页）.pdf 报告
金柚网研究院：2020大学生就业现状调研（28页）.pdf 报告

    金柚网研究院：2020大学生就业现状调研（28页）.pdf

    2020年,一场突然而至的疫情使得大学生群体的就业环境也变得更加严峻,面临不可抗的外部环境,大学生群体的就业观念是否有所转变就业现状如何是否会考虑多元化的灵活就业方式报告基于一手调研数据从宏观面和微观面予以了客观分析,一一回答了上述问

    时间: 2020-12-01     大小: 2.96MB     页数: 28

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学慧网：2020年应届大学生就业情况报告(38页).pdf 报告

    学慧网：2020年应届大学生就业情况报告(38页).pdf

    2020年应届大学生就业情况报告学慧网,鲸媒体,京东教育,简历义工,香聘网引言高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年来,随着高校的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也呈逐年增加的趋势,据教育部数据,2020年高校应届毕业生人数

    时间: 2020-11-23     大小: 8.30MB     页数: 38

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中国人民大学劳动人事学院：滴滴就业体系与就业数量测算(11页).pdf 报告
智联招聘：2020年大学生就业力报告（33页）.pdf 报告

    智联招聘：2020年大学生就业力报告（33页）.pdf

    疫情冲击下的高校毕业生就业市场基于网络招聘基于网络招聘平台平台大数据的分析大数据的分析摘要,2020年我国高校毕业生再创新高,达874万人,新冠肺炎疫晴爆发,不仅使得GDP明显下降,对宏观经济产生较大影响,而且对我国高校毕业生就业市场也造成

    时间: 2020-08-01     大小: 943.63KB     页数: 33

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清华大学：中国安全产业高质量发展战略研究报告(71页).pdf 报告
中国人民大学：阿里巴巴零售平台就业机会测算与平台就业体系研究报告(50页).pdf 报告
中国人民大学：阿里巴巴全生态就业体系与就业质量研究报告（53页）.pdf 报告
南京大学：2020届毕业生就业质量报告（105页）.pdf 报告

    南京大学：2020届毕业生就业质量报告（105页）.pdf

    1I目目录录目录,I第一部分2020届毕业生就业总览,1一毕业生规模和结构,1一性别构成,1二学历构成,1三性别与学历统计分析,2四毕业生院系构成,2五生源地省份构成,4二就业和升学状况,5一总览,5二分院系就业状况,5三就业去向,10一

    时间: 2020-07-02     大小: 5.31MB     页数: 105

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同济大学：2020届毕业生就业质量报告（40页）.pdf 报告
湖南大学：2020年毕业生就业质量年度报告（32页）.pdf 报告
安徽大学：2020年毕业生就业质量年度报告（24页）.pdf 报告
智联招聘：2020大学生就业困难群体研究报告（21页）.pdf 报告

    智联招聘：2020大学生就业困难群体研究报告（21页）.pdf

    1就业困难大学生群体研究报告就业困难大学生群体研究报告智联招聘智联招聘2大学生就业问题研究课题组大学生就业问题研究课题组,卓贤国务院发展研究中心发展部卓贤国务院发展研究中心发展部李帆李帆杨修娜杨修娜李莹中国发展研究基金会李莹

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