猎聘：千禧青年：2022大学生就业报告（36页）.pdf

1、猎聘发布千禧青年：2022大学生就业报告猎聘大数据研究院2022.5.42022年，高校毕业生首次突破1000万，千禧青年步入社会2数据统计时间：2020届（2019年4月-2020年3月），2021届（2020年4月-2021年3月），2022届（2021年4月-2022年3月）3中国青年职业选择日益市场化、多元化、自主化，非公有制经济组织和新社会组织逐渐成为青年就业的主要渠道。2020年，第三产业就业占比47.7%，比十年前增长13.1个百分点。我国每年超过300万名理工科高校毕业生走出校门，为中国工程师队伍提供源源不断的有生力量，他们用扎实的学识、过硬的技术，持续创造难得的“工程师红利”

2、。2014年以来，在我国新登记注册的市场主体中，大学生创业者超过500万人。在信息技术服务业、文化体育娱乐业、科技应用服务业等以创新创意为关键竞争力的行业中，青年占比均超过50%，一大批由青年领衔的“独角兽企业”、“瞪羚企业”喷涌而出。我国学历人口不断提升，大学专科以上在职青年占同等文化程度就业总人口比例超过50%，20212021年，104.9104.9万出国留学人才学成回国，中国青年认识世界的渠道更加广阔、国际视野不断拓展。创业在我国蓬勃发展，19-23岁的大学生青年群体成为创业主体。2015-2020年，中国青年创业发展指数整体由100升至167.5，北京、上海、广州位列2020年创业友

3、好型城市前三甲。中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团、大学生志愿服务“西部计划”连续18年派遣41万余名研究生、大学毕业生，到中西部2100多个县（市区旗）开展扶贫支教、卫生医疗等志愿服务。青年大学生是中国青年人才的重要组成部分，千禧一代的大学生，为中国青年发展注入新活力主要发现42022届应届生在工作城市、雇主规模、职业价值、求职方向等选择上，存在诸多差异。00后存在多个求职意向，本硕博灵活就业率较上届均略增。01求职特点毕业生更青睐当代产业发展的重点领域，主要集中在科技和互联网产业，传统金融行业的吸引力有所下降。985/211重点院校毕业生对新兴产业和实业关注度提升，首次就业的特色热门行

4、业包括电子通信、机械制造和制药医疗领域，海外留学生的特色热门就业行业主要集中在医疗器械、通信、汽车、游戏和零售领域。05行业意愿高学历成为就业“蓄水池”，调研显示毕业后在国内继续学习的应届生占比15.64%，成为应届生就业外的最主要选择，985院校毕业生选择继续深造的比例达56%。在就业市场方面，求稳心态占据主导，有42.32%的调研学生将国企作为进入就业市场的首选。02就业方式大学毕业生学历与起薪正向相关，应届生主动降低就业期待，期望薪酬回归理性。06薪资水平企业校招市场保持活跃，超两成企业增加校园编制。中小微企业政策救助加速，将成为吸纳00后就业的重要舵手。03需求特色应届生求职选择灵活度

5、高，不再扎堆一线城市，非一线城市、中小企业接受意愿度提升，对专业与工作匹配度的选择上更趋灵活。07地域/企业选择企业应届生需求的岗位类型主要为产品研发类、销售类、IT技术类等数字化人才，扩招需求以热门紧缺专业和重点院校的优质生源为主。新兴产业对应届博士生争夺激烈。其中，生物工程领域对博士人才需求增长最为突出，达到32.94%04校招岗位类型未来“ “出国深造-回国就业” ”的国际人才环流趋势会更加明显，我国对海外高校毕业生的吸引力在逐步增强，归国比例持续增长，海归校园招聘成校招必争战场。08海外应届生大学生就业市场分析中国高校数量稳定增长，区域分布呈现不均衡的特点注释：注释：“211”院校不重

6、复统计既是“985”又是“211”的院校来源：中国教育年鉴，外部公开资料6截至2021年9月30日，全国有普通高等学校2756所，含本科院校1270所、专科院校1486所，高校数量稳定增长。总体上看，中国高校分布呈现区域差异性。东部高校在数量上遥遥领先，区域经济与高校布局呈正相关；且大部分院校分布在省会城市，而地级市的分布数量较少。我国重点院校（“985”与“211”院校）共有116所，在各省之间分布呈现不均衡现象，仅在北京（28所）、江苏（11所）和上海（10所）就聚集了42.24%的重点院校。2553259626312663268827402756201520162017201820192