西南财经大学：2022财经人才就业趋势研究报告（60页）.pdf

1、就业趋势研究报告SWUFE2022财经人才西南财经大学学生职业规划与就业指导中心西南财经大学金融科技国际联合实验室2023年10月目录信息/CONTENTS序言：大变革时代序言：大变革时代PART 1 PART 1 就业背景和就业特征分析就业背景和就业特征分析背 景1.就业和毕业的矛盾01背 景2.数字化发展不可阻挡03特 征1.财经类学子就业特征07特 征2.西财学子就业特征12PART 2 PART 2 就业趋势分析就业趋势分析总 览 三大就业要素分析16要素1.地区就业分析17要素2.职能就业分析21体制内就业22财务管理24 法律从业26要素3.行业分析28银行行业.29证券行业32基

2、金行业34保险行业36信托行业39咨询行业41大健康行业43高科技行业44汽车行业46目录信息/CONTENTSPART 3 总结及建议48趋 势1.线东部地区和四城市群构成“1+4”就业格局趋 势2.学历和证书以外，交叉复合能重要性更加凸显趋 势3.数字经济时代到来，融业数字化机会巨就业领域1.选择公有制，拥抱政府企事业单位就业领域2.选择银，就选择了中国融的基本盘就业领域3.选择证券基业，就选择了快速成之路就业领域4.咨询业中国化进程需要财量就业领域5.新能源汽业的发展将是颠覆性的就业领域6.科技业和健康业是势所趋权利权利声明声明本报告数据信息均来源于文中所述财经类高校官方发布的就业质量报

3、告、教育部、人社部、国家统计局、Wind、智联招聘、猎聘、领英等发布的公开资料，但本文作者对该等信息的准确性及完整性不作任何保证。本报告中的资料、意见及预测仅反映本文作者对发布本报告所载信息的当下判断，可能会随时调整，我们不保证本报告所含信息及资料保持在最新状态，对本报告所含信息可在不发出通知的情形下做出修改，读者应当自行关注相应的更新或修改。本报告力求内容客观且公正，但本报告所载的数据、意见、信息及推测只提供参考之用，不构成任何最终决策建议。如本报告有数据或表述错误之处，敬请谅解指正。本报告版权归西南财经大学学生职业规划与就业指导中心和西南财经大学金融科技国际联合实验室所有。未经书面授权，任

4、何机构或个人不得对本报告进行任何形式的发布、复制。大变革时代AgeAge ofofChangingChanging每一次大变动，都意味一次大洗牌，也意味着一次大变革每一次大变动，都意味一次大洗牌，也意味着一次大变革序言序言PERFACEPERFACE规划学生的发展道路，就是规划大学的发展方向。学生的持续成长，就是大学的持续成长。从全球范围来看，每一所大学的卓著声誉都由卓越的毕业生缔造。就业在大学里是和招生、培养同等重要的大事。2020年新冠疫情爆发以来，大量市场主体遭受冲击，导致经济承压。据世界银行估计，2022年全球经济增长将降至4.1%，2023年会进一步下滑至3.2%，全球经济预计进入长

5、期衰退期。在严峻的形势下，我国提出了“双循环”发展新格局战略思路，指出要“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。该战略思路的提出，意味着我国未来的经济建设将以国内建设为主。在国际国内双重因素的影响下，高校毕业生就业趋势受到深刻影响。最直接的体现就是就业市场呈现出容纳性和扩容性双缩减。人社部数据显示，2019年，我国就业人口总数为77471万人，新增就业人数为1352万人，2021年我国就业人口总数为74652万人，全年城镇新增就业人口总数为1269万人，就业人口总数和新增就业数降幅巨大，分别别为2819万人2022 TRENDS REPORT2022财经类就业趋势研

6、究报告人和83万人。而高校毕业生在总量和增量上均有大幅度增加，仅2022年全国高校毕业生就达1076万人，再加上因疫情灵活就业、暂时失业的大学生群体以及归国的海外留学生，大学生群体面临的就业压力持续加大。每一次大变动，都意味着大洗牌。虽然在过去的3年里，大量市场主体受到冲击，但我国市场主体总量仍保持快速上升趋势，由2019年的1.2亿户增长至2021年的1.5亿户，就业大盘稳定。寒冬之下，暖阳何在？后疫情时代之下，高校毕业生去向何方？在本报告中，我们重点把握财经类学子就业的特殊性，以岗位供给和需求为经纬，按照“行业、地域、职能”对岗位进行分类，并结合西财历届毕业生在市场中的人才分布情况，从多元