职场热词
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1、 公司公司报告报告 | 首次覆盖报告首次覆盖报告 1 宁波华翔宁波华翔(002048) 证券证券研究报告研究报告 2020 年年 01 月月 31 日日 投资投资评级评级 行业行业 汽车/汽车零部件 6 个月评级个月评级 买入(首次评级) 当前当前价格价格 18.14 元 目标目标价格价格 29 元 基本基本数据数据 A 股总股本(百万股) 626.23 流通A 股股本(百万股) 544。
2、4 . 25 岁以下职场妈妈最“逃避” 六成妈妈为逃避家庭矛盾而“躲”进职场。 5 . 25-34 岁职场妈妈最励志86% 都会制定自我提升计划,无现实压,只有 17% 的职场妈妈顺执。 6 . 35 岁以上职场妈妈最佛系高效陪伴的时间最短满意度最差,虽然对陪伴时间深感愧疚,但越来越多的妈妈认识到“孩子需要独立成长空间”。 8 . 超过半数职场妈妈愿要二胎不想生二胎主因是经济压。 三成妈妈因对第一胎的陪伴时间不足产生的愧疚感,愿要二胎。
3、 7 小时 41 分钟,其中,男性 7 小时 52 分钟,女性 7 小时 24 分钟。 考虑到理性的男女求职者在填写求职期望时会自主对该差别进行调节,我们在不区分这两种标准的基础上选择职位和行业两个维度,尝试从职位、行业和教育年限三个方面对性别薪酬差异进行解释。 从绝对值上看, 2018 全年,中国女性平均薪酬为 6497 元,男性薪酬优势较 2017 年上升 8.7 个百分点;考虑到离群极值可能对均值造成影响,我们比较了男女薪酬的 D- 测度值。 结果显示,由于大部分薪资差异被方差抵消,2018 全年男女薪酬 D- 测度值仅较 2017 全年增加 0.008 至 0.189,增幅小于薪资差异度变化。 也就是说,过去一年我国性别薪酬差异增大,更多由薪资分布结构发生变化造成,而不是由男性整体薪酬优势提升造成。 性别薪资分布也有效验证了 D- 测度值的观察。 我们注意到,当处于 25 分位及更低区间时,女性与男性的薪资差异约为10%,同比无明显变化。 而随着分位值上升,男性与女性的薪资差异愈发明显;到 75 分位时,男女薪酬差异跃升至 30%,薪资差异度同比增长 10 个百分点,说明高收入区间男女薪资分化程度提高是带动整体薪酬差异上升的主要原因。 造成薪酬差异的三大因素:职位、行业及工作年限我们采用 OB 分解模型对薪酬差异进行分析。 结果显示,特征值差异对男女薪。
4、元和197亿美元。 观察根据2007-2018年的情人节消费数据,近12年来美国消费者在情人节消费呈现波动增长的趋势,2007-2008年的环球金融危机并没有令人们在这个浪漫的节日削减开支,在2016年情人节消费达到峰值,美国消费者共计支出了197亿美元,人均消费146.94美元。 结论如今,不管你身处何方,情人节已经变成了“普天同庆”的节日。 消费者通过不同形式的消费以表达自己对爱人的情感,庆祝“ 爱情万岁”。 情人节消费水平不断提升主要有三个原因: 浪漫爱情的商品化: 这主要表现在浪漫爱情的实践需要通过一整套复杂的商品交易得以体现出来,一个深谙“浪漫”原则的现代性个体,才能获得异性的青睐。 现代消费主义的精神是“浪漫主义: 商家抓住“浪漫主义”的消费精神以创造商机,从情节人卡片上胖乎乎的丘比特,扎着蕾丝彩带的巧克力礼盒,到“买一送一”节日促销等手段均是商家精心设计的策略。 经济发展使人们注重精神层面的消费:随着经济的发展态势趋于稳健,人们越来越注重消费仪式感,通过创造浪漫的场景,以对心爱的人表达内心情感。 情人节的主要消费群体2019年1月份,在不同年龄的消费群体预计今年的情人节购物支出中,35-44岁的消费者预计支出最多,人均达279.14美元,其次为25-34岁的群体,预计支出最少的为65岁。
5、的需要定制各类报告。 对于已经是网站VIP年会员的朋友,请添加小皮匠微信号www-3mbang-com,留言VIP会员用户名,审核通过后可免费加入知识星球。 知识星球加入请使用微信扫描以下二维码往期回顾:加入知识星球后,可立即免费获得该行业的报告合集打包下载链接新零售(79份);区块链(87份);金融科技(42份);人工智能(29份);宏观经济形势(21份);直播答题(8份);乡村振兴(9份);财富报告(42份);消费金融(44份);旅游度假(17份);薪酬报告(12份);2018区块链(14份);私募股权(9份);电影产业(12份);工业互联网(13份);教育产业(19份);跨境电商(14份);写字楼市场(15份);宠物经济(9份);独角兽专题(15份);中美贸易战(17份);5G通信(13份);短视频(17份);餐饮行业(9份);消费升级(15份);共享经济(12份);不良资产(8份);家电行业(18份);养老产业(8份);芯片产业(10份);医疗机械(9份);共享单车(12份);酒店行业(16份);新能源汽车(12份);REIT(地产信托)(11份);母婴行业(11份);机器人行业(19份);新经济(15份);俄罗斯世界杯(14份);保险行业(34份);早教幼教(10份);创投行业(12份);2018下半年宏观经济和各行业投资策略(37份);创新药(8份);新能源(14份);运动。
6、人的汽车消费职场人群是汽车消费的生力军,男女职场人的汽车消费力不相上下。 近七成职场人在30岁之前拥有第一辆私家车,购车时男性相比之下更在乎品牌和动力,女性更看重外观。 普通轿车吸引力下降,SUV、新能源是职场人新宠,其中守护健康的医护群体尤其青睐新能源。 汽车KOL达人效应明显,女性更易受影响,广告让女性职场人更了解汽车,男性职场人更爱车展。 职场人眼中的未来汽车自动驾驶吸引力不如能耗与智能。 职场人对无人驾驶的支持率刚过及格线。 职场人对汽车新技术发展最大的担忧来自安全性和可控性。
7、2019-2020 中 国 奢 侈 品 行 业 社媒营销趋势关键词 作者和采访者:FIONA JING SAME SAME but different 联合国际时尚博主权威发布 接管话语权: 受访嘉宾: NIKKI MIN、吉良先生、YUYU 2019年3月 上海,中国 占据全球奢侈品市场份额三分之一的中国,正在发生全新的变化。 这 些变化直接影响了全球奢侈集团和品牌在中国数字和社交媒体的营销 策略。
8、社交带动消费升级,50、90后最愿为知识付费买单越年轻,职场人的消费行为越容易受到职场社交的影响。 不同代际对知识付费的选择呈现“马鞍型”差异,职场新生代90后选择率最高,历经世事的50后选择率排第二。
9、公职,魔都女子多白领上海女性在IT及金融行业从业人员比例更高,而北京女性则公职人员的比例更高。 这也符合上海、北京分别作为全国经济和政治中心的特征。 买买买,是每位京沪女性的必修课爱剁手的购物达人是北京上海女性的普遍特征。 精致的上海女生对于买买买的热情更高,这使得她们的时尚属性更加明显;而大气的北京女生热衷于买车,在汽车服务领域的TGI高达13北京妹子喜欢约上闺蜜一起逛街购物北京女生喜欢到线下实体店进行购物。 三里屯太古里,西单大悦城,都是职场女性爱去的商场。 相比于北京女生,上海女生更喜欢上网购物。 综合性的购物网站,品牌电商,跨境海淘都是上海女生偏爱的购物渠道。 电商:京沪的猫狗大战上海女生是马云爸爸的真爱粉。 阿里系在线购物App在上海女性购物群体中占据绝对优势,活跃用户占比均高于北京女性用户。 而北京女生则更加“雨露均沾”,京东、当当和网易严选的活跃用户占比在该群体皆有不俗表现。 独立自由的上海女性,购物只为取悦自己在全国范围内,上海女生在剁手方面的能力毋庸置疑。 女性经济实力和精神自由的提升使她们更关注自身的需求。 鲜花、美妆产品、女装等悦己型消费品迎来爆发式增长。 以小红书为代表的女性向购物App受到了上海女生的热捧。 贤惠居家的北京女生,更多母婴类消费支出北京女性的购物偏好更加倾向于“母婴”类消费。 在家庭开支、伴侣开支、孩。
10、靠单店收入增长的阶段,市场玩家积极运营私域流量、开拓民宿市场,激活单体酒店活力以及发展智慧酒店;出行赋能:2019年智慧出行渗透到传统交通业各个领域,其中地图导航大局已定,网约车进入规范发展阶段,共享汽车市场加速洗牌,共享单车进入二代时代;视频战役:2019年短视频行业用户规模破6亿,以抖音为首的头条系App依旧占据头把交椅,短视频带货受到直播电商的威胁。
11、ata本次从三十岁女性的兴趣偏好、消费力、消费偏好入手观察新时代三十岁女性的栺活状态,并分别对婚姻、职场、育儿三大“战场”的女性进行细分洞察,立体还原三十岁女性的群体画像。
12、经济的模式创新储能运营机制,提高储能收益。 全国政协委员陈修言作为发言主体代表单位国家电网,其发言的主要内容是建议统筹制订总体方案和具体措施,出台国家行动方案,明确碳达峰峰值、“碳达峰、碳中和”实施路径、时间表和线路图,将主要指标分解到各行业、各地区,推动全社会节能提效,形成绿色生产生活方式。 全国人大代表丁士启团作为发言主体,代表单位是铜陵有色集,其发言主要内容是:通过对制定法配套相关的法规等政策体系,鼓励社会发展非石化能源及动力,从源头上实现减排;同时,鼓励加强相关碳捕集,碳捕集、利用等技术研发应用,从技术上实现减排;另外,应建立健全碳交易相关政策体系,明确碳减排的重点行业和排放配额,制定统一的交易标准,扩大参与碳交易的主体范围,适时推出碳金融产品,发展碳产业,积极促进碳减排工作。 中国石油天然气集团的主要发言代表是全国政协委员王宜林,其发言的主要内容是:一、进一步加强国内油气勘探开发,夯实基础保障能力。 二、优化国际市场布局和资产结构,高效发展国际油气合作和海外投资贸易业务。 三、加快推进生产环节节能减排,推动油气业务绿色发展。 四、大力推进油气产业数字化转型,不断攻克关键核心技术。 东航集团的主要代表人是全国政协委员刘绍勇,其发言的主要内容是:应充分考虑中国民航的发展实际,制定民航碳排放指导方案,保持行业发展与控制碳排放的平衡,促进民航业绿色可持续发展;加快实施空域改革,推广空域精细化管。
13、男性非常严重占比5%,女性占比2%,而比较严重和轻微程度的心理健康情况中都是女性较高。 职场压力成为最大的影响因素。 图2 不同职业职场女性主要心理问题的来源分析通过不同职业职场女性主要心理问题的来源分析来看,职场女性除了面对职场压力,家庭所带来的压力不容小觑,尤其对于法务女性、技术女性,家庭重压超过了职场压力,而对于女性程序员和女性管理人员来讲,职场压力则远超家庭压力。 二、心理问题首选自我排解与调节,陪伴与专业治疗同样重要图3 不同性别职场白领心理问题缓解方式调研显示,应对心理问题,职场白领最多的还是采取听歌、看电影、玩游戏、培养兴趣爱好等方式排解,同时,也有近半数的职场白领会通过聊天、社交的形式倾诉。 男性面对心理问题,更加偏好自我排解、专业咨询的方式解决,女性则更需要倾听与陪伴。 不同性别职场白领平均通过几种方式进行心理问题缓解,其中男性平均通过2.95种方式,女性平均通过2.94种方式,二者几乎持平。 文本由言禾原创发布于三个皮匠报告网站,未经授权禁止转载。 数据来源:2021职场白领健康图鉴(39页)。
14、中国 2021年1月 研究部 道阻且长,行则将至 北京商业地产市场北京商业地产市场20202020年关键词和年关键词和20212021年展望年展望 前言 相隔十七年,非典和新冠这两场公共卫 生防控战疫既有诸多相似之处,却又截然不 同。 200。
15、机械与能源工程学院 School of Mechanical Engineering 热解气化在生活垃圾领域应用的 技术困境和破解思路 陈德珍 博导教授所长 热能与环境工程研究所 第十三届固废战略论坛,2019,12,1920, 北京 2 。
16、对比碳基复合材料和等静压石墨材料可看到,其在强度导热系敷指标上更满足当前行业需求,性能优于等静压石基材料。 对于绀蜗产品,由于其需承载石英绀蜗,即承载硅料重量,在不断加大投料量背景下,对其强度要求进一步提升。 碳基复合材料相较于石墨材料强度更高。
17、从移动互联网用户地域分布上看,2021年第一季度12线城市用户占比有所下降,而35线城市用户占比明显上升。 具体来看,35线用户合计占比约为48,与12线城市的差距进一步缩小,下沉市场已被视为移动互联网最大的用户增量所在。 由于35线城市人口基。
18、超级计算,也称为高性能计算HPC,是指具有极高计算能力的计算系统,能够解决极其复杂和苛刻的问题。 如今,随着越来越多的数据不断生成,从2018年全球33 zettabytes到2025年预期的175 zettabytes1 zettabyte。
19、一公司控股股东实际控制人赵纪民的承诺 1自公司股票上市之日起 36 个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人现 直接或间接持有的公司股份,也不提议由公司回购该部分股份;除上述锁定期限外,本 人在担任公司董事或高级管理人员的任职期间内,每。
20、1 证券研究报告 行业评级: 上次评级: 行业报告 请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明 电气设备电气设备 强于大市 强于大市 维持 2021年08月08日 评级 碳碳热场:高成长碳碳热场:高成长可延展,降本能力决定想象空间可延展,降本能。
21、灵活性:牺牲工作与生活的平衡换取学习机会今年早些时候,中国实现了向远程办公的快速过渡,被称为世界上最大规模的远程办公实验。 但是关于工作与生活失衡的问题仍然困扰着中国的企业,一些员工认为,不平衡原本就存在,远程办公只是加剧了问题。 在我们的首次。
22、要分析这个问题,首先要锚定行业内二线企业与其盈利差距,即过剩状态下把大量高成本产能出清,龙头企业毛利率要降到什么位置。 此前我们在碳碳热场行业报告中已经详细拆分过金博与超码的成本差异,即自制预制体9快速沉积自制设备16沉积辅材631的毛利率差。
23、公司作为国家火炬计划重点高新技术企业,长期以来一直非常重视技术研发投入和提高自主创新能力。 公司承担的二苯甲酰甲烷项目硬酯酰苯甲酰甲烷项目分别于 2011年 8 月2015 年 12 月被列为国家火炬计划项目,并先后拥有多项安徽省省级科学技术。
24、间将被挤压,政策有望打通从回收轮胎热裂解处置的全链条,为热裂解市场带来提升空间。 废轮胎热裂解技术壁垒较高,供给有限。 要实现连续化热裂解,需解决物料易结焦连续化动态密封裂解气相产物易聚合等行业难题,导致热裂解技术壁垒较高,热裂解设备及炭黑深加。
25、2021新职场趋势调查报告 新表达时代的沟通语言 视觉, 目录 Contents 前言 结语 PART 1 现代职场, 视觉表达越来越重要 PART 2 职场视觉表达面临诸多困难 PART 3 如何更好实现职场视觉表达 PART 4 启示:。
26、 1 敬请参阅最后一页特别声明 市场价格 人民币 : 222.38 元 目标价格 人民币 :275.00 元 市场数据市场数据 人民币人民币 总股本亿股 0.80 已上市流通 A股亿股 0.64 总市值亿元 178.35 年内股价最高最低元。
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