ADP：2019职场演义劳动力需求的变化催生全球职场新趋势（34页）.pdf

1、? ? ? ?2?2?|?Executive Summary . . . . . . . . .3Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5Methodology . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8Whats Driving Global Workplace Trends . . . . . . . . . .10The Five Basic Human Needs . . . . . . . . . . . . . . .11The Challenge of Rapid Change .

2、 . . . . . . . . . . . . . .12Emotions Associated with Each Trend . . . . . . . . . . . .14Personal Impact of Trends . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16Expected Timeframe for Trends . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18Divergent Perspectives . .19Regional DifferencesNorth A

3、merica . . . . . . . . . . . . . . .21Europe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22Latin America . . . . . . . . . . . . . . .23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24Looking below the surface by region North America . . . . . . . . . . . . . . .25Freedom . . . . . . . . . . . . . .

4、. . . . . . . . . .27Knowledge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28Stability . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29Self-Management . . . . . . . . . . . . .30Meaning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31Europe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32Freed

5、om . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34Knowledge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35Stability . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37Self-Management . . . . . . . . . . . . .38Meaning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39Latin America . . . . . . . . . .

6、. . . . .40Freedom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42Knowledge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43Stability . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44Self-Management . . . . . . . . . . . . .45Meaning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 . . . . . . . . .