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普华永道：全球职场调研报告2021：期待与忐忑职场人的心声（37页）.pdf

上传人： 木*** 编号：35478 2021-04-30 36页 1.21MB

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根据普华永道2021全球职场调研中国报告，主要内容如下： 1. 疫情加速了远程和混合办公模式的需求，72%的受访者喜欢现场办公与远程办公的结合，56%的受访者更喜欢完全或大部分时间虚拟及远程办公。 2. 员工对工作保障有所顾虑，51%的受访者担心自动化进步会危及许多人的工作，46%的受访者认为很少有人能在未来拥有稳定、长期的工作。 3. 歧视和缺乏支持正在阻碍员工发展，55%的受访者表示在工作中受到歧视，42%的受访者认为他们的工作环境是安全的，能让他们发挥出自己的最佳工作水平。 4. 员工追求工作的意义和目标，但也看重收入，87%的受访者希望能为“对社会有积极贡献”的组织工作；但56%的受访者认为收入是工作中最重要的因素。 5. 大多数员工能够接受组织的监控和干预，47%的受访者可以接受绩效监测，44%的受访者可以接受绩效监测。 6. 员工愿意学习新技术，但缺乏资源，89%的受访者愿意学习新技能，但是85%的受访者表示缺乏获取技术的渠道，37%的受访者表示无法筹措资金。 7. 发展依赖个人还是政府？65%的受访者认为个人对发展负有最主要的责任，50%的受访者认为政府负有主要责任。
新冠疫情如何影响全球职场？ 职场人士对未来的工作有何期待？ 员工如何看待远程和混合办公？
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