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钢铁可持续发展报告

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钢铁可持续发展报告Tag内容描述：

1、为世界经济增长的重要引擎,经济社会的可持续发展,也是技术创新的可持续发展,华为从产品规划,设计,研发,制造,交付以及运维,追求绿色,环保的理念,向客户提供领先的节能环保产品和解决方案,我们相信努力革新技术甚至发明技术的背后,都有一个,让世界。

2、G,大数据,人工智能等新技术,在病毒检测,远程会诊,疫苗研发,体温监测等方面发挥了巨大的作用,有效地提升了医疗效率和安全防护,基于网络联接的云办公,在线教育,无接触购物等,也为隔离期间人们的工作,生活,学习带来了极大的便利,但与此同时,由于。

3、不得转载,在中国香港印刷,克服您所面临的可持续发展挑战随着气候相关风险的日益加剧,投资者和消费者都日益转向更具可持续性的企业,为了保持竞争力,企业现在认为环境,社会和管治,ESG,并不单纯是一件锦上添花的事情,而是其业务战略的重要组成部分。

4、wedo04Howweapproachsustainability14ThefutureofsteelOUTCOMES22Sustainableandenduringbusiness28Safeandinclusiveworkplaces4。

5、告倡议组织,GRI,标准的核心选项,除了GRI报告指南,我们还寻求与可持续会计准则委员会,SASB,和气候相关财务披露工作组,TCFD,的相关指标保持一致,最后,这份报告作为我们的年度进展通讯提交,COP,为联合国全球契约,并完全符合可持续。

6、以供应链为基础的技术与服务企业,是我们独特的身份,而面向未来十年打造的新一代基础设施京东数智化社会供应链,是京东经过多年积累沉淀,面向未来所找寻的创造长期价值,实现持续增长的关键动力,2020年初爆发的新冠肺炎疫情对于世界经济,环境及社会发。

7、经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的36家,关于华为目录01公司管理团队致辞02公司管理团队致辞公司管理团队致辞一百多年前,电话的出现,让天各一方的人们有机会告别,鸿雁传书,的传统方式,以便捷的语音交流方式进行沟通,今天,电。

8、分析了业务运营中存在的关键可持续发展问题,识别了主要的利益相关方,未来我们将继续关注这些问题,不断改进公司的社会责任业绩,对GRI指标披露情况请参见附录II,GRI索引,关于本报告除非有特殊说明,本报告主要描述2009年1月1日至2009年。

9、报所覆盖的范围一致,除非有特殊说明,本报告描述报告期间内,2013年1月1日至2013年12月31日,华为总部和所有分支机构在经济,环境和社会方面的全球运营情况,所用数据来自华为的正式文件和统计报告,本报告参照全球报告倡议组织,Global。

10、财务和运营政策及措施有控制权或有重大影响的所有实体,并与公司年报所覆盖的范围一致,除非有特殊说明,本报告描述报告期间内,2014年1月1日至2014年12月31日,华为总部和所有分支机构在经济,环境和社会方面的全球运营情况,所用数据来自华为。

11、施有控制权或有重大影响的所有实体,并与公司年报所覆盖的范围一致,除非有特殊说明,本报告描述报告期间内,2017年1月1日至2017年12月31日,华为总部和所有分支机构在经济,环境和社会方面的全球运营情况,所用数据来自华为的正式文件和统计报。

12、有特殊说明,本报告主要描述2010年1月1日至12月31日期间华为总部和所有分支机构在经济,环境和社会等方面的活动,受各种客观条件的限制,本报告的编制可能未尽如人意,公司将在未来持续改进和完善报告的披露内容和形式,并每年发布一次CSR报告。

13、方进行利益相关方调查,多方面收集了不同利益相关方的合理期望及信息需求,经公司企业社会责任委员会研究,评估和筛选,我们确定了本报告信息披露的关键项目及指标,本报告的绩效指标和管理方针涵盖了公司对其财务和运营政策及措施有控制权或有重大影响的所有。

14、财务和运营政策及措施有控制权或有重大影响的所有实体,并与公司年报所覆盖的范围一致,除非有特殊说明,本报告描述报告期间内,2015年1月1日至2015年12月31日,华为总部和所有分支机构在经济,环境和社会方面的全球运营情况,所用数据来自华为。

15、用后废料,无氯漂染,不含酸性,华为投资控股有限公司深圳龙岗区坂田华为基地电话,0755,28780808邮政,518129WWW华为投资控股有限公司,以下简称,华为,公司,或,我们,主动向社会公众报告公司的可持续发展状况,让全社会了解,监督。

16、0多亿人口,谁拥有华为,华为是一家100,由员工持有的民营企业,华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人均为公司员工,没有任何政府部门,机构持有华为股份,谁控制华为,华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理,持股。

17、2012年可持续发展报告华为投资控股有限公司关于报告华为投资控股有限公司,以下简称,华为,公司,或,我们,主动向社会公众报告公司的可持续发展状况,让全社会了解,监督华为的可持续发展工作,自2008年起,华为每年向社会发布可持续发展报告以披露。

18、第三代标准,G3,内容选择在报告内容的选取过程中,青岛啤酒遵循全球报告倡议组织G3指南的重要性,完整性,可比性原则,从经济,社会和环境三方面进行陈述,重点报告了青岛啤酒在产品,环境,员工,社区,以及经济等方面的可持续发展责任,报告范围如无特。

19、织G3指南的重要性,完整性,可比性原则,从经济,社会和环境三方面进行陈述,重点报告了青岛啤酒在产品,环境,社区,员工,以及商业伙伴等方面的可持续发展责任,报告范围如无特别说明,本报告所使用的数据和信息均来自青岛啤酒股份有限公司,数据收集本报。

20、原则本报告参考全球报告倡议组织,GRI,G3,1,山东省企业环境报告书编制指南及食品饮料行业相关补充指引的要求编制,同时满足上海证券交易所上海证券交易所上市公司环境信息披露指引和国资委关于发布社会责任报告的相关要求,内容选择报告内容的选取过。

21、基于报告的延续性和对比性,部分数据和信息不局限于2014年,内容选择报告内容的选取过程中,青岛啤酒遵循G3,1指南的重要性,完整性,可比性原则,从经济,社会和环境等多方面进行陈述,重点报告了青岛啤酒在产品,环境,社区,员工以及商业伙伴等方面。

22、业相关补充指引的要求编制,同时满足上海证券交易所上海证券交易所上市公司环境信息披露指引和国资委关于发布社会责任报告的相关要求,内容选择报告内容的选取过程中,青岛啤酒遵循3指南的重要性,完整性,可比性原则,从经济,社会和环境等方面进行陈述,重。

23、指南及食品饮料行业相关补充指引的要求编制,同时满足上海证券交易所上海证券交易所上市公司环境信息披露指引和国资委关于发布社会责任报告的相关要求,内容选择报告内容的选取过程中,青岛啤酒遵循3指南的重要性,完整性,可比性原则,从经济,社会和环境等。

24、日期间各项可持续发展实践,基于报告的延续性和对比性,部分数据和信息不局限于年,可持续发展指标领导致辞关于我们年荣誉第三方评价您的反馈附录,指标索引年只为酿造好啤酒用爱传递正能量绿色酿造与自然共生长共创和谐价值链关于本报告目录编制原则本报告参。

25、发展理念和管理组织架构和管理关键议题分析ESG全面风险管理促进中国ESG生态平安SDGs地图3234353636404401020303平安的角色影响力正直透明的上市公司负责任的投资者值得信赖的保险公司有温度的企业公民有吸引力的雇主响应国家。

26、发展报告,1关于本报告,一,报告范围报告的组织范围,本报告以中国平安保险,集团,股份有限公司为主体,涵盖平安旗下各专业公司机构,报告的时间范围,2018年1月1日至2018年12月31日,报告的发布周期,本报告为年度报告,二,报告编制原则本。

27、后将在每年的第2季度对外发布上一年度的可持续发展报告,本报告参照GRI可持续发展报告指南,G3版,进行编写,报告范围除非有特殊说明,本报告主要描述2006年1月1日至2006年12月31日期间宝钢股份如下12单元在经济,环境和社会责任方面的。

28、管理创新14反腐倡廉15创新发展16建立健全技术创新管理机制16深入推进技术创新支撑环境经营16深化知识产权战略实施16建设知识型企业17持续推进技术集成17产学研合作17技术交流18广泛开展与同行的交流18积极支持国际钢协工作18和谐发展。

29、08,09,10,0404three,04,06,06,1111five,11,14,19,3131seven,31,35,36,5050nine,50,22,25,29,30,2121si,39,45,47,3737eightCONTEN。

30、并在公司内部增强了提升环境绩效的动力,为了更全面地表述宝钢股份的生产经营活动,使利益相关方更好地了解公司,本期报告扩充了经济和社会方面的内容,并更名为企业,可持续发展报告,以此促进与利益相关者的持续对话,本报告参考GRI可持续发展报告指南。

31、23元股向员工支付的工资,0,458元股向银行等债权人给付的借款利息,0,091元股对外捐赠额等为其他利益相关者创造的价值额,0,001元股公司因环境污染等造成的其他社会成本,0,000元股每股社会贡献值,1,713元股特别说明,上述,对外。

32、慧的经营与持续的新思维,漫步国际舞台,推动科技进步和商业模式革新,公司致力于构筑所有利益相关方的共享价值,并籍此不断提升公司的品牌价值,1,4,2,5,8,3,6,9,目录管理者致辞2关于本报告4郑重承诺4报告依据4报告范围4文本语言及发布。

33、G3版,和中国工业企业及工业协会社会责任指南,2008年4月2日版,进行编写,报告范围除非有特殊说明,本报告主要描述2007年1月1日至2007年12月31日期间宝钢股份钢铁主业的分,子,公司,包括,宝钢分公司,不锈钢分公司,特殊钢分公司。

34、目录管理者致辞序企业简介环境因素环境管理环境政策组织机构体系审核员工培训环境法规识别和遵守环境检测环境绩效环境投资改善大气环境质量水资源的使用与排放能源使用与节约固体废弃物处理和利用绿色采购厂区绿化环境友好产品。

35、组织机构与公司治理13组织机构13董事,监事,高级管理人员14管理创新16反腐倡廉17创新发展18加强知识型企业建设18推进知识产权战略实施19深化产学研合作20加快新产品新技术研发20学术与技术交流21广泛开展与同行的交流21积极支持国际。

36、整重大事项13管理创新14反腐倡廉16创新发展17行动17成果17交流合作19召开第三届宝钢国际学术年会19首次颁发合作贡献奖19做大做强20产能规模20主要产品20环境友好产品21和谐发展22员工概况22员工权益保护23积极构建和谐劳动关。

37、反腐倡廉15创新发展16加强知识型企业建设16加快新产品新技术研发17学术与技术交流18广泛开展与国际同行交流18国内学术交流19宝钢内部交流19与台湾中钢的交流19第五届宝钢学术年会19和谐发展20员工概况20员工权益21员工发展21员工。

38、建环境友好企业,影响环境的因素污染控制措施环保设计标准节约能源清洁生产废气控制废水治理综合利用噪声控制环境监测厂区绿化环保研发环保投资环境友好产品,与社会互动工业旅游技术输出,发布环境周报。

39、机构调整重大事项13管理创新14反腐倡廉16创新发展17技术交流和产学研战略合作19知识产权战略20和谐发展21员工概况21员工权益保护22积极构建和谐劳动关系22员工与企业共同成长23机会均等和多元化24倾听员工声音,关注员工需求24职业。

40、反腐倡廉15创新发展16加强知识型企业建设16加快新产品新技术研发17学术与技术交流18广泛开展与国际同行的交流18国内学术交流19宝钢内部交流19与台湾中钢的交流19和谐发展20员工概况20员工权益20员工发展21员工福利与社会保障22职。

41、atorseveryyearsince2004,spendingsignificantresourcestomeasuretheirperformanceandcollecttheaccompanyingdata,Theeightindic。

42、济开放透明,赢得客户信任绿色发展,应对气候变化合作共赢,协同伙伴成长责任担当,贡献全球社区4762708085附录董事会声明第三方审验报告政策列表绩效列表香港联交所ESG指引索引GRI2021标准索引意见反馈9192949610110410。

43、ing,in,PublicationdataImplementingtheSDGStimulus,SustainableDevelopmentReport2023JeffreyD,Sachs,GuillaumeLafortune,Grays。

44、tyasaBusinessDriver2023Ciscoandoritsaffiliates,Allrightsreserved,CiscoPublicCiscoLiveEnteryourpersonalnoteshereCiscoWebe。

45、scoLiveEnteryourpersonalnoteshereCiscoWebe,AppQuestions,UseCiscoWebe,ApptochatwiththespeakerafterthesessionFindthissessi。

46、ietytomakesurethatourneedsatthecurrenttimearemetwithoutcompromisingtheabilityoffuturegenerationstomeettheirownneeds,Thes。

47、匈牙利,捷克两个制造基地,万华可持续发展之路国家环境友好工程联合国环境大会责任关怀全球宪章联合国契约金牌认证倡议翰威特最佳雇主年获评年出席会议做主旨发言年签署年加入年年年首个中国企业加入,年连续年获评,环境管理体系认证全球范围内生产基地工厂。

48、年碳排放数据2023年劳动力及治理相关数据案例分析沃太能源上迈新能源云快充嬴彻科技易控智驾343640424246505458182920年度报告蔚来资本蔚来资本管理合伙人朱岩受邀出席第二十八届联合国气候大会气候影响评估指标碳排放数据走向伟。

49、宝马在中国,宝马集团中国,和,我们,对于超出中国实体的部分,则称为,宝马集团,报告期限报告标准第三方鉴证称谓说明自2013年,宝马集团中国开始在中国大陆披露可持续发展信息,2013年至2021年,披露主体主要为宝马集团中国最大的生产基地华晨。

50、排放之约共守绿意盎然之美共筑安全健康之基员工成长向心认同携手伙伴共享发展担当有爱倾心公益未来展望附录致利益相关方的一封信关于我们社会价值专题一,七十载经营哲学迈向可持续未来专题二,十年筑梦有爱共赴幸福新旅程44495258646974798。

51、及社会各界朋友,在全球环境日益复杂多变的今天,我们共同迎来了AICM2024年可持续发展报告的发布,作为中国化工产业的重要力量,跨国化工企业正积极适应国内外环境变化,致力于低碳创新,贸易合作,供应链优化以及高质量发展,为中国经济的稳健增长贡。

52、绿色共生环保产品绿色运营价值共创助力员工成长携手伙伴共赢促进行业共荣社会共益坚持稳健运营恪守商业道德投身社会公益联动国际公益关于本报告本报告为维沃控股有限公司,下称,公司,或,我们,主动向社会公开发布的第份可持续发展报告,本报告,秉持客观。

53、品牌价值心系员工,共筑幸福职场携手伙伴,共塑行业生态热心公益,共赴美好未来03889598治企有道打造卓越品牌责任引领,绘就永续蓝图内化诚信,推动合规建设管控风险,严守安全底线未来展望100附录1020203白驹过隙,时光荏苒,2023年。

54、中国,以及索尼在华投资企业简称为,索尼中国,或,我们,时间范围年月日至年月日,部分内容超出上述范围,编制依据可持续发展报告标准,社会责任报告编写指南,电子信息行业社会责任指南,电子信息行业社会责任治理评价指标体系,中国外商投资企业社会责任报。

55、业道德恪守商业道德数据与网络安全1415172025272929报告前言01可持续发展宣言可持续发展成绩单可持续发展管理1112135678拥抱多元,平等,共融的文化全方位的员工权益保障丰富的学习和发展机会保障员工职业健康与安全完善的职业道。

56、a232ContentIntroduction2021,2023AttritionrateofSupportingandsupervisorcolleaguesTrainingEnhancementJourneyImprovementStr。

57、时,雇员培训培训天数雇员,经济绩效,新工艺和新产品投资,分配的经济价值,钢铁行业深知其在推动世界可持续发展进程中的关键作用,了解各项指标的计算方法,请参阅本报告第页,了解第项和第项指标,请参阅本报告第页随着气候变化,环境退化以及人们对更具包。

58、on,andthegrowingneedforamoreinclusiveandresilienteconomy,sustainabilityhasemergedasthedesiredwayoflifeandtheguidingprinc。

59、bilityReport20232Ape,GroupSustainabilityReport2023IntroductionForewordApe,Group2023CarbonFootprintESGSportsPartnershipsC。

60、709274363767778Iamdelightedtopresentthe2017YumChinaCorporateSocialResponsibility,CSR,andSustainabilityReport,ourfirstsuc。

61、hicsSustainabilityStrategySustainabilityGovernanceStakeholderEngagementMaterialityAssessmentMinimizeEnvironmentalFootpri。

62、BILITYDIVERSIFIEDPLATFORMENABLINGSELF,REALIZATIONHEALTHCAREANDWELFAREENHANCINGENGAGEMENT6164667173COMMUNITYCREATINGFAR,R。

63、yHighlightsE,ternalRecognition06070809BusinessEthics11SustainabilityStrategiesContributiontotheSDGsSustainabilityGoverna。

64、outthisReport,14OurFood,15OurEnvironment,38OurPeople,61OurCommunity,76Appendi,97TableofContentsAtYumChina,ourvisionistob。

65、引发社会各界关注并应对数字文化消费发展可能带来的能源资源消耗问题,社会治理问题等,呼吁各方共同挖掘数字文化产业在塑造可持续发展文化价值观,激发人类践行可持续生活消费和可持续商业方面的独特价值,护航数字文化产业和经济社会永续繁荣,编写组成员。

66、服务中的积累,将深入探讨企业战略,研发管理,供应链管理,营销,财务,人力资源,品牌推广等话题,并与社会积极分享研究成果,我们的研究方法结合定性和定量分析,通过一线调研,以数据驱动分析,实现深层价值提炼,进而帮助企业中高管理层把脉宏观,见微知。

67、作为钢铁及有色金属行业重要的供应商和合作伙伴,我们坚信,通过紧密合作,钢铁业可持续发展的未来一定可以实现,为了推动钢铁产业的未来发展,我们与全球具有领先地位的行业伙伴开展合作,共同开发创新性节能减排解决方案,同时优化运营,以期在这一过程中降。

68、终秉承,开放包容,互利共赢,的理念,坚持市场化,国际化,专业化运作,通过以股权为主的多种投融资方式,重点围绕,一带一路,建设推进与相关国家和地区的基础设施,资源开发,产能合作和金融合作等项目,确保中长期财务可持续和合理的投资回报,外汇储备中。

69、障科技创新可持续供应链年度关键绩效董事会声明第三方鉴证报告指标索引专题,教育公益三十载,用爱点亮新征程专题,三省,工程打造金融服务新范式报告说明报告的组织范围,本报告以中国平安保险,集团,股份有限公司为主体,报告范围与公司年度财务报告合并报。

70、受,意,意,纳,性,忽,呈,点,德,德,意,搁,德,类,缺,点,姆,受,分,德,德,热,砖,热,潜,全,忽,农,缺,德,法,德,续,忽,忽,缺,搁,忽,意,危,缺,危,德,点,德,匀,忽,热,德,点,匀忽,缺,糖续,全,匀,德,德,全,续。

71、4846守护员工健康安全加强员工关爱助力员工成长2320优化产品与服务质量保护用户数据与隐私安全58共筑和谐美好社区3030推进数字包容保护知识产权3关于本报告CEO致辞COO致辞关于OPPO可持续发展管理和谐运营技术普惠环境保护员工福祉生。

72、rvaluechain,weresupportingandenablingthetransitiontoafle,ibleandintegratedgridthatempowersourcustomerstoparticipateinacl。

73、hLibraryLibraryofCongressCataloging,in,PublicationdataFinancingSustainableDevelopmentto2030andMid,Century,SustainableDev。

74、UseOnly3Economy,Economy,Maritimetransportisthebackboneofinternationaltradeandtheglobaleconomy,around90,oftradedgoodsaret。

75、多元平等的发展科技创新,前沿科技探索与发现,科技推动行业变革,科技伦理建设开放可信,公司治理与风险管理,人才发展与组织创新,数据安全与隐私保护,公平开放的商业环境绿色低碳,绿色运营,助力产业绿色转型,共建绿色生态用科技温暖人间烟火董事长,首。

76、管理利益相关方参与投资人工智能半导体智能汽车生命科学绿色科技助力地方产业升级平等规范雇佣关注员工安全促进人才发展深化员工关怀应对气候变化践行绿色运营深化绿色投资完善治理结构合规内控管理强化风险管理责任供应链投资者关系助力行业发展数字化与数据。

77、orting,preview,overviewStandardsterminologyDeployProjectESGReporting,preview,DemoResourcesKeepingupwithnumerousevolvingr。

78、izethevalueofMicrosoftCloudforSustainabilitybyoptimizingoperationsPeoplerolese,pertiseProcessbestpracticesforcontinuedma。

79、nability,Coffee,DataIngestionIssuesCalculationComplicationsBestPracticesandLessonsLearnedTools,Resources,andQAContosoCof。

80、ProblemstatementHarnessingrole,basedsecurityinMicrosoftPowerPlatformSecuritysetupinMicrosoftSustainabilityManagerCustoms。

81、ndingMicrosoftCloudforSustainabilityTechnicalSummitMicrosoftCloudforSustainabilityTechnicalSummit2024Together,wecanbuild。

82、受,意,意,纳,性,忽,呈,点,德,德,意,搁,德,类,缺,点,姆,受,分,德,德,热,砖,热,潜,全,忽,农,缺,德,法,德,续,忽,忽,缺,搁,忽,意,危,缺,危,德,点,德,匀,忽,热,德,点,匀忽,缺,糖续,全,匀,德,德,全,续。

83、年十大影响力事件可持续发展治理重要性议题管理数据摘要索引表央企控股上市公司专项报告参考指标索引表准则附录目录应对气候变化能源利用生态系统和生物多样性保护水资源利用污染物排放废弃物处理循环经济环境党建强基风控合规商业行为投诉机制与投诉人保护公。

84、LREPORTKeytakeaways3E,ecutivesummary4Thestateofplay6Sustainabilitygoesmainstream8Theprogress,e,ecutiongap10Whereimpactha。

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    102445054597079众行致远书写悦享新篇专题一,智感健康,打造高品质人居体验专题二,关怀至上,科技赋能适老化康养专题三,健康人居实证研究,助力打造健康生活121618目录经营者寄语关于松下发展历程我们的事业领域责任大数据责任专题0

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适应动荡环境的可持续发展培训系统.pdf 报告
VIVO：2023可持续发展报告（82页）.pdf 报告

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    可持续发展报告科技照亮美好未来科技共享丨绿色共生丨价值共创丨社会共益目录关于本报告责任寄语指标索引第三方审验报告认证清单调查意见表关于简介大事记产品荣誉可持续发展管理可持续发展战略可持续发展管治科技共享释放创新活力推进数字包容产品安全可信全

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AICM：2024可持续发展报告（86页）.pdf 报告

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    聚焦循环经济可持续发展报告聚焦循环经济目录化学塑造未来理事会致辞挑战与机遇关于本报告主动与创新实践分享关于结束语责任关怀,可持续发展与循环经济的关系致谢化工行业循环经济概述与政策解读循环经济主要实施路径剖析聚焦循环经济理事会致辞尊敬的各成员

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SK中国2023年可持续发展报告（52页）.pdf 报告

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    12023可持续发展报告SK始终秉持,幸福经营,的理念,与社会积极共鸣,通过伟大的挑战与革新,以及引领未来的,新企业家精神,高质量回应各利益相关者诉求,主动承担社会责任,环境责任和经济责任,积极推动社会与集团的可持续发展,共创更大价值,共享

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宝马集团中国：可持续发展报告2023（117页）.pdf 报告

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    宝马集团中国可持续发展报告2023关于本报告本报告是宝马集团中国的第二份可持续发展报告,内容及数据时间跨度为2023年1月1日至2023年12月31日,部分内容适当延申,宝马集团中国将以年度为单位披露可持续发展进展,普华永道中天会计师事务所

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蔚来资本：2023可持续发展报告（34页）.pdf 报告

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    蔚来资本可持续发展报告目录管理合伙人致辞走进蔚来资本打造可持续未来,蔚来资本前沿投资战略使命和愿景高光时刻可持续性管理体系管理体系向前一步,蔚来资本正式推出符合第条要求的基金影响力指标年度报告受资企业推动气候技术创新发展高度契合联合国可持续

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廖增太-石化行业可持续发展之道.pdf 报告

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    石化行业可持续发展之道,万华化学实践分享年月日,浙江宁波廖增太,董事长,万华简介万华化学集团是全球化运营的国有控股上市公司,年销售收入亿元,全球化工排名位,万华在国内拥有烟台开发区,烟台蓬莱,宁波,福建,四川五个一体化制造基地,国外拥有匈牙

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中兴通讯：2022年可持续发展报告（111页）.pdf 报告

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    目录可持续发展战略与管理可持续发展策略与治理实质性议题分析2022年重大工作进展利益相关方沟通与参与10121315CEO致辞COO致辞关于本报告010204开篇中兴通讯的2022关于中兴通讯数说中兴通讯2022年奖项与认可05060718

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    2020毕马威会计师事务所香港合伙制事务所,是与瑞士实体毕马威国际合作组织,毕马威国际,相关联的独立成员所网络中的成员,版权所有,不得转载,在中国香港印刷,可持续发展势在必行2020可持续发展势在必行毕马威如何助您实现ESG目标2020毕马

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华为：2019年可持续发展报告(98页).pdf 报告

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    华为投资控股有限公司2019年可持续发展报告把数字世界带入每个人,每个家庭,每个组织,构建万物互联的智能世界梁华公司董事长董事长致辞致力保障客户网络稳定运行,促进可持续发展2020年年初,突如其来的新冠疫情席卷全球,给人们的生命与生活以及全

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博思格钢铁集团2019-2020年可持续发展报告（英文版）（88页）.pdf 报告
（YUMC） 2018年可持续发展报告「NYSE」.pdf 报告
中国平安：2018可持续发展报告（105页）.pdf 报告

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    2018关于本报告序言公司概况核心议题深度结合业务与责任01020408实践聚焦全面回应利益相关方50回应与展望我们的可持续发展成绩附录一,绩效报告附录二,社会认可附录三,ESG指标索引附录四,第三方审验报告意见反馈7682829294

    时间: 2018-12-02     大小: 8.91MB     页数: 105

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    华为投资控股有限公司2018年可持续发展报告把数字世界带入每个人,每个家庭,每个组织,构建万物互联的智能世界梁华公司董事长董事长致辞绿色的万物互联,构建更加美好的未来上世纪六十年代,美国海洋生物学家RachelCarson以寂静的春天在荒野

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京东：2018-2020可持续发展报告（55页）.pdf 报告

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    20182020年京东集团可持续发展报告120182020年京东集团可持续发展报告20182020年京东集团可持续发展报告2320182020年京东集团可持续发展报告20182020年京东集团可持续发展报告01022018至2020年

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华为：2017年可持续发展报告（79页）.pdf 报告

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    2017年可持续发展报告华为投资控股有限公司关于报告华为投资控股有限公司以下简称华为公司或我们主动向社会公众报告公司的可持续发展状况,让全社会了解监督华为的可持续发展工作,自2008年起,华为每年向社会发布可持续发展报告以披露华为的可持续发

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华为：2016年可持续发展报告（100页）.pdf 报告

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    联接未来2016年可持续发展报告华为投资控股有限公司版权所有华为投资控股有限公司2016,保留一切权利,免责声明本文档可能含有预测信息,包括但不限于有关未来的财务运营产品系列新科技等信息,由于实践中存在很多不确定因素,可能导致实际结果与预

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华为：2015年可持续发展报告（108页）.pdf 报告

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    华为投资控股有限公司2015年可持续发展报告联接未来关于报告华为投资控股有限公司以下简称华为公司或我们主动向社会公众报告公司的可持续发展状况,让全社会了解监督华为的可持续发展工作,自2008年起,华为每年向社会发布可持续发展报告以披

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华为：2013年可持续发展报告（96页）.pdf 报告

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    关于报告华为投资控股有限公司以下简称华为公司或我们主动向社会公众报告公司的可持续发展状况,让全社会了解监督华为的可持续发展工作,自2008年起,华为每年向社会发布可持续发展报告以披露华为的可持续发展理念和实践,促进华为与利益相关方以及社会公

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    华为投资控股有限公司2011年可持续发展报告丰富人们的沟通和生活关于本报告报告期间,2011年1月1日12月31日上一次报告的日期,2011年6月报告发布周期,每年一次报告内容界定本报告依据全球报告倡议组织GRI的实质性利益相关者参与度可

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    可持续发展报告青岛啤酒股份有限公司2011关于本报告报告范围本报告是青岛啤酒股份有限公司第四份可持续发展年度报告,报告数据和信息涵盖青岛啤酒股份有限公司56家啤酒生产工厂和2家麦芽厂,2011年1月1日至2011年12月31日期间各项可持续

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    1,本版环境报告为宝山钢铁股份有限公司首次发布,所涉及的数据统计截止2003年12月31日,2,在公司网站上可以下载报告的电子版,3,联系方式,201900上海市宝山区宝山钢铁股份有限公司安全环保处TEL,862126649026F

    时间: 2010-12-01     大小: 4.14MB     页数: 44

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