2025年职场女性/职场妈妈/女性就业创业报告合集(共50套打包)

2025年职场女性/职场妈妈/女性就业创业报告合集(共50套打包)

更新时间:2025-10-31 报告数量:50份

世界银行(WBG):2025构建惠及女性的就业平台:从业者与研究者指南(英文版)(78页).pdf   世界银行(WBG):2025构建惠及女性的就业平台:从业者与研究者指南(英文版)(78页).pdf
德勤(Deloitte):2025年全球职场女性展望报告(英文版)(37页).pdf   德勤(Deloitte):2025年全球职场女性展望报告(英文版)(37页).pdf
联合国贸发会议:2025打破非洲女性数字创业者发展壁垒研究报告(英文版)(77页).pdf   联合国贸发会议:2025打破非洲女性数字创业者发展壁垒研究报告(英文版)(77页).pdf
牛津经济研究院:2025网约车平台:墨西哥女性经济参与路径研究报告(英文版)(24页).pdf   牛津经济研究院:2025网约车平台:墨西哥女性经济参与路径研究报告(英文版)(24页).pdf
Capstone Partners:2025年美国女性企业家状况报告(英文版)(27页).pdf   Capstone Partners:2025年美国女性企业家状况报告(英文版)(27页).pdf
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敦煌网:2025人工智能赋能跨境电商女性出海白皮书(35页).pdf   敦煌网:2025人工智能赋能跨境电商女性出海白皮书(35页).pdf
美国亚裔女性创业工场:2025北美女性职业发展现状、挑战与未来趋势白皮书(13页).pdf   美国亚裔女性创业工场:2025北美女性职业发展现状、挑战与未来趋势白皮书(13页).pdf
中国新就业形态研究中心:2024女性参与乡村振兴策略和路径研究报告(简要版)(37页).pdf   中国新就业形态研究中心:2024女性参与乡村振兴策略和路径研究报告(简要版)(37页).pdf
知之研究院:2024中国女性事业发展研究优秀企业案例集(34页).pdf   知之研究院:2024中国女性事业发展研究优秀企业案例集(34页).pdf
智联研究院:2025中国女性职场现状调查报告(19页).pdf   智联研究院:2025中国女性职场现状调查报告(19页).pdf
ISACA:ISACA中国社区2024女性职业现状调查报告(16页).pdf   ISACA:ISACA中国社区2024女性职业现状调查报告(16页).pdf
联合国开发计划署(UNDP):2024亚太地区女性参与科技创新研究报告(60页).pdf   联合国开发计划署(UNDP):2024亚太地区女性参与科技创新研究报告(60页).pdf
UNGC:2024促进工作场所性别平等指南:工作中的女性:中国企业促进性别平等在行动(24页).pdf   UNGC:2024促进工作场所性别平等指南:工作中的女性:中国企业促进性别平等在行动(24页).pdf
IBV:2024开创 AI 的未来:女性可以引领变革研究报告(23页).pdf   IBV:2024开创 AI 的未来:女性可以引领变革研究报告(23页).pdf
58安居客研究院:2024女性置业调查报告(11页).pdf   58安居客研究院:2024女性置业调查报告(11页).pdf
贝恩&史宾沙:2024女性领导力崛起:走进中国女性高管的职场现状白皮书(19页).pdf   贝恩&史宾沙:2024女性领导力崛起:走进中国女性高管的职场现状白皮书(19页).pdf
智联招聘:2024中国女性职场现状调查报告(16页).pdf   智联招聘:2024中国女性职场现状调查报告(16页).pdf
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麦肯锡&LeanIn.Org:2024 年职场女性报告(英文版)(63页).pdf   麦肯锡&LeanIn.Org:2024 年职场女性报告(英文版)(63页).pdf
ISACA:ISACA中国社区2023女性职业现状调查报告(12页).pdf   ISACA:ISACA中国社区2023女性职业现状调查报告(12页).pdf
麦肯锡:新时代的半边天:中国职场性别平等现状与展望白皮书(2023)(23页).pdf   麦肯锡:新时代的半边天:中国职场性别平等现状与展望白皮书(2023)(23页).pdf
麦肯锡:2023年职场女性报告(英文版)(52页).pdf   麦肯锡:2023年职场女性报告(英文版)(52页).pdf
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贝恩&史宾沙:女性领导力崛起:走近中国女性高管的职场现状白皮书(2023)(20页).pdf   贝恩&史宾沙:女性领导力崛起:走近中国女性高管的职场现状白皮书(2023)(20页).pdf
智联招聘:2023中国女性职场现状调查报告(21页).pdf   智联招聘:2023中国女性职场现状调查报告(21页).pdf
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美柚:2022中国女性职场压力现状调查(9页).pdf   美柚:2022中国女性职场压力现状调查(9页).pdf
德勤:2021职场女性调查报告(18页).pdf   德勤:2021职场女性调查报告(18页).pdf

报告合集目录

报告预览

  • 全部
    • 职场女性/职场妈妈/女性就业创业报告
      • 世界银行(WBG):2025构建惠及女性的就业平台:从业者与研究者指南(英文版)(78页).pdf
      • 德勤(Deloitte):2025年全球职场女性展望报告(英文版)(37页).pdf
      • 联合国贸发会议:2025打破非洲女性数字创业者发展壁垒研究报告(英文版)(77页).pdf
      • 牛津经济研究院:2025网约车平台:墨西哥女性经济参与路径研究报告(英文版)(24页).pdf
      • Capstone Partners:2025年美国女性企业家状况报告(英文版)(27页).pdf
      • 敦煌网集团:2025社群经济赋能女性跨境出海可持续发展白皮书(31页).pdf
      • 敦煌网:2025人工智能赋能跨境电商女性出海白皮书(35页).pdf
      • 美国亚裔女性创业工场:2025北美女性职业发展现状、挑战与未来趋势白皮书(13页).pdf
      • 中国新就业形态研究中心:2024女性参与乡村振兴策略和路径研究报告(简要版)(37页).pdf
      • 知之研究院:2024中国女性事业发展研究优秀企业案例集(34页).pdf
      • 智联研究院:2025中国女性职场现状调查报告(19页).pdf
      • ISACA:ISACA中国社区2024女性职业现状调查报告(16页).pdf
      • 联合国开发计划署(UNDP):2024亚太地区女性参与科技创新研究报告(60页).pdf
      • UNGC:2024促进工作场所性别平等指南:工作中的女性:中国企业促进性别平等在行动(24页).pdf
      • IBV:2024开创 AI 的未来:女性可以引领变革研究报告(23页).pdf
      • 58安居客研究院:2024女性置业调查报告(11页).pdf
      • 贝恩&史宾沙:2024女性领导力崛起:走进中国女性高管的职场现状白皮书(19页).pdf
      • 智联招聘:2024中国女性职场现状调查报告(16页).pdf
      • 亚洲开发银行:2025赋能太平洋地区女性创业:促进正规化和增长的财政改革报告(英文版)(60页).pdf
      • 全球创业观察(GEM):2024-2025年巴林创业观察报告:女性创业 (英文版)(71页).pdf
      • 全球风能理事会(GWEC):2025全球风能领域女性领导力五年影响报告(英文版)(18页).pdf
      • 麦肯锡&LeanIn.Org:2024 年职场女性报告(英文版)(63页).pdf
      • ISACA:ISACA中国社区2023女性职业现状调查报告(12页).pdf
      • 麦肯锡:新时代的半边天:中国职场性别平等现状与展望白皮书(2023)(23页).pdf
      • 麦肯锡:2023年职场女性报告(英文版)(52页).pdf
      • 智联招聘:2023年职场妈妈生存状况调查报告(15页).pdf
      • 麦肯锡:行至山顶:看见中国职场女性领导者(2023)(66页).pdf
      • 育娲人口研究:中国女性职业发展报告2023版(22页).pdf
      • 拉勾招聘:2023年一线及新一线城市职场女性洞察报告(27页).pdf
      • 光辉国际:2023新时代女性CEO访谈白皮书(10页).pdf
      • 贝恩&史宾沙:女性领导力崛起:走近中国女性高管的职场现状白皮书(2023)(20页).pdf
      • 智联招聘:2023中国女性职场现状调查报告(21页).pdf
      • 中国欧盟商会:2022年职场女性调查报告(27页).pdf
      • 知乎:2022职场人观察报告(12页).pdf
      • ABC公益研究院:2022看见女性:中国女性公益行业初探(25页).pdf
      • 励媖深圳:2022全国职场女性发展洞察报告暨湾区职场女性进击图鉴(22页).pdf
      • 波士顿:当代“花木兰”是如何炼成的?破译“她时代”下中国职业女性的成功密码(16页).pdf
      • 数字100:2020中国女性梦幻职业白皮书(40页).pdf
      • Mob研究院:2021年30+女性洞察报告(25页).pdf
      • 2019中国上市公司女性董事调研报告(20页).pdf
      • 德勤:中国女性影响力年度报告(2021)(25页).pdf
      • 奥纬咨询:2020年金融服务业女性报告(44页).pdf
      • Mob研究院:2021年95后女性洞察报告(26页).pdf
      • 管理大数据:四大关键词数说中国女性就业(34页).pdf
      • 智联招聘:2021中国女性职场现状调查报告(21页).pdf
      • 智联招聘:2022中国女性职场现状调查报告final.pdf
      • 清华:2018中国城市职场女性健康绿皮书(62页).pdf
      • 光辉国际:中国女性职场健康与幸福力调查(2021)(13页).pdf
      • 美柚:2022中国女性职场压力现状调查(9页).pdf
      • 德勤:2021职场女性调查报告(18页).pdf
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“我很喜欢卡尔维诺的一段话我对任何唾手可得、快速、出自本能、即兴、含混的事务没有信心。我相信缓慢、平和、细水长流的力量、踏实、冷静。我不相信缺乏自律精神、不自我建设和不努力,可以得到个人或集体的解放。”回顾2020年,突如其来的疫情对原有的工作方式及生活产生了不可忽视的影响,作为德勤税务总监,陈晓颖同样将这次挑战视为自我建设、自我解放

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