工业4.0（4IR）对技能的影响：印度尼西亚餐饮和汽车制造行业就业增长

　　亚洲开发银行(ADB)在2021年1月发布了《工业4.0时代的印度尼西亚技能发展报告》。

　　印尼的餐饮和汽车制造行业被选择来分析工业4.0(4IR)对工作、任务和技能的影响。这些行业对国家就业、增长、国际竞争力和4IR技术的相关性都很重要。餐饮制造业占总就业人数的4%，国内生产总值(GDP)的6.6%，出口总额的4.1%。尽管汽车制造业仅占总就业的0.13%，但它贡献了2%的GDP和4%的全国出口总额，并且通过采用4IR技术获得了显著的向价值链上游发展的机会。

　　未来5年4IR对印尼不同技能重要性的潜在影响：

　　1.4IR将为食品、饮料和汽车行业带来净就业增长。

　　(1)应用4IR技术会导致因自动化而造成的工作流失;然而，它也可能通过提高生产率而导致新的劳动力需求。虽然目前餐饮行业26%的劳动力和汽车制造业29%的劳动力可能会被4IR技术取代，但还会有额外的需求。据估计，餐饮行业将增加41%的劳动力需求，汽车制造行业将增加30%，这将带来积极的就业增长。

　　(2) 4IR技术的应用有望显著提高餐饮和汽车制造业的生产率。52%的餐饮行业雇主和76%的汽车制造业雇主预计，到2030年，4IR技术的应用将使生产率提高25%以上。超过三分之一的餐饮制造业雇主和46%的汽车制造业雇主预计，到2025年，4IR生产率将提高50%以上。

　　2. 4IR要求更高阶的任务，而物理任务的预期减少。

　　(1)随着4IR的应用，日常体力工作的重要性将下降，分析性和非常规任务将更加突出。在餐饮制造业，到2030年，工人们每周将有13.5%的时间花在分析性工作和非常规的人际关系工作上，超过13%的时间花在体力工作上。在汽车制造行业，分析性和非常规的人际任务将增加近10%，而所有体力工作预计将减少约10%。

　　(2)随着4IR工作环境中体力和体力活动的减少，到2030年，在餐饮和汽车制造行业中，判断、决策和批判性思维等技能将变得更加重要。在餐饮制造业，员工需要从基本技能提升到中级技能水平。在汽车制造行业，可能需要提高技能，大多数工人将需要基本的数字技能，而不仅仅是基本的计算机知识。

　　2019-2025年印尼食品饮料行业雇主预期4IR对岗位数量的影响：

　　文本由@木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。

　　数据来源：《亚洲开发银行(ADB)：工业4.0时代的印度尼西亚技能发展报告》