美国学生就业

1、 请务必阅读正文最后的中国银河证券股份公司免责声明 行业周报行业周报教育教育行业行业 2020 年年 07 月月 12 日日 美国美国修改修改留学生签证新规留学生签证新规，高考结束，高考结束 或迎来驾培创收期或迎来驾培创收期 教育教育行业行业 推荐推荐 维持评级维持评级 核心观点：（核心观点：（07.06-07.10） 一、上周行业热点 1. 部分地区海外考试将于 7 月恢复，或带来英。

2、长趋势，为兴趣付费意识增强学生群体春节的压岁钱和手头的零花钱体现了该群体的消费基础和富裕程度。
对比2010年和2015年的调查，压岁钱在1-999元的比例呈现下降趋势，其他等级压岁钱金额占比均呈现出不同程度的上升，学生群体个人财富呈现飞跃性增长趋势。
对比2010年和2015年调查，学生群体每周花费的零花钱呈现攀升态势，课外书和文具仍然是中小学生群体零花钱的主要去向。
据调查，有62%的学生表示愿意对自己感兴趣的领域投入金钱和时间。
学生群体在备受关爱和开放自主的家庭环境中成长，思想更加独立学生群体的父母多为“70后”和“80后”受国家计划生育政策影响，家庭组成为祖孙三代人口。
特别是0O后“这一代”多为独生子女家庭，他们从出生便得到更多长辈的关爱和优越的生活条件。
伴随中国改革开放和恢复高考以及高考扩招政策的实施，家长受教育程度相对较高，家教方式更加民主。
因此当代学生群体在更加开放和自主的家庭环境中成长起来，他们拥有更加平等的话语权，并且思想独立。
学生群体课业依旧繁重，休闲方式呈现社交化和网络化不论学习日还是节假日。
学生群体每天平均参加课外班的时间均呈现上升趋势；根据2015年对学生群体的调查，在学习日有半数的学生表示闲暇时间不足一小时，甚至在节假日，依然有25.2%的学生表示闲暇时间不足1小时。
根据2015年对学生群体的调查。

3、2019年高校毕业生就业居行报告 PART 1 2019年毕业生 人物画像 人物画像分析 性别分布占比教育程度占比年龄结构占比城市级别占比 49.9%51.1% 女男90后95后新一线一线研究生及以上专科本科 43.6%56.4%70%36.5%30%14.8% 48.7% 数据来源：58同城 安居客 2019年毕业生就业、安居、购车情况 就业安居购车 正在找工作已找到工作 继续学习深造准备创业 。

4、上一年增加了2.3，增加了151,700个新增就业岗位，占全国新增就业岗位的近燃料行业的就业人数为1,127,600，比2018年增加了52,000或4.石油燃料增加了任何传统能源部门的就业岗位，增加了33,500个新职位，增长了5.天然气开采使就业人数增加6.817,000个工作岗位。
煤炭开采和燃料生产增加了650个工作岗位或0.伍迪生物质价格上涨5.5，增加1,700多个工作岗位。
电力发电部门就业人数为875,600人，下降了不到1，失去了近8,300个工作岗位。
太阳能，核能和煤炭发电的失业部分被天然气，风能和热电联产的增加所抵消。
太阳能公司雇佣了242,000名员工，他们将大部分时间花在了太阳能上.3另外93,000名员工在太阳能相关工作上花费的时间不到一半。
2018年，大部分时间花在太阳能上的员工人数减少了3.2或超过8,000个。
2018年全国风能公司再增加111,000名工人，增加3.5或3,700个工作岗位。
发电的所有天然气就业人数增加了超过5,200（4.9），近113,000个就业岗位，反映出美国现在的天然气产量超过任何其他燃料类型。
先进/低排放的天然气，风能和热电联产发电是增长最快的新能源，分别增加了4,500多名（7.。

5、Copyright 2020 CIIC Co .,Ltd. 2020 ? ? ? Copyright 2020 CIIC Co .,Ltd. ? ?CONTENTS ? ? ? ? ? ?。

6、其发展方向，主动承担企业的社会责任，成为联结企业、高校和毕业生之间的求职就业平台和沟通桥梁。
近年来，随着“新雇主经济”1 的不断演进，劳动力市场发生着巨大的演变，雇员在雇佣关系中扮演着愈发重要和主动的地位，而企业之间的人才争夺战也愈演愈烈。
为了更好地了解高校毕业生的求职意愿和求职行为的变化历程，持续研究大学生的求职心理和行为特点，智联招聘坚持开展每年一度的应届毕业生就业力市场调研活动，帮助社会和企业了解最真实的大学生就业需求，以提供更有针对性的更好的就业服务和制订最合适的人才政策。
2018年，中国经济结构持续优化升级，在产业转型、消费需求升级等诸多因素的影响下，不仅移动互联网产业高速发展，智能制造、智慧零售等产业也展露全新未来，劳动力市场的发展趋势更加复杂多变。
在本次智联招聘开展的“2018应届毕业生就业力调研”活动中，共计90168名应届毕业生完成了调研问卷，揭秘了移动互联网时代的95后大学生们的就业意愿和就业趋势，希望能为更好地推动大学生就业、高校就业指导工作及企业校园招聘和雇主品牌建设等提供参考和依据。
重要发现近年来，我国高校毕业人数不断攀升，在经济结构优化升级的影响下，大学生们面临着更加严峻的就业压力，但伴随着产业转型和消费升级，劳动力市场也催生了新需求和新机遇。
从整体的调研数据来看，今年应届毕业生的求职心态同比去年更加乐观，也更加积极主动。

7、找房途径：互联网找房平台是毕业生找房的主要渠道已租房及准备租房的毕业生中，四成毕业生租房时会在互联网网站平台上寻找合适的房源，另有近三成的毕业生会在中介门店渠道找房。
90后毕业生更倾向选择中介门店租房，95后对于相对便宜的房东直租形式接受度更高。
租房因素：地理位置是毕业生们找房时关注的首要因素租房时，毕业生们关注因素TOP5包括周边设施、地理位置、小区环境、租金、室内设施，占比均超过50%，对于朝向、电梯、楼层等因素关注度较为靠后；地理位置是毕业生们找房时关注的首要因素，一线城市毕业生对于地理位置的关注度高于新一线城市。
租房因素：地理位置是毕业生们找房时关注的首要因素对于租住的地段，超八成的毕业生表示交通便利更为重要。
90后毕业生对于交通便利、公司距离等因素更为在意，95后则相对更注重周边环境情况，是否繁华等因素。
房源类别：普通小区住宅仍占多数毕业生对于品牌公寓接受度高租住房源方面，多数毕业生仍选择租住普通小区住宅，也有35%的毕业生表示愿意选择服务品质更高的品牌公寓居住。
超半数毕业生选择合租 更注重合租伙伴生活习惯是否良好有54.9%的毕业生选择合租，这与去年的数值大致相同。
同事和同学依然是排名靠前的合租对象，占比各四成。
毕业生多希望合租者社会关系简单、有较为良好的生活及作息习惯。
租金：2019。

8、关行业的市场准入，培育新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群。
而随着5G时代的到来，数字经济将得到进一步壮大，大数据、人工智能等研发应用继续深化，互联网及传统行业的发展新契机初显。
一方面是传统经济和行业的艰难前行或沉沦凋敝，一方面是新经济的勃兴和跃升，同时伴随着中国人口态势几十年未有的大变局，2019年，中国的就业形势充满变数，可以说，在风雨如晦中，又蕴育着新的变革与希望。
对于我们最为关注的大学生就业问题，也是如此。
国家教育部在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上指出，2019届全国普通高校毕业生预计834万人，比2018年多出13万，大学生就业形势将仍然严峻。
重要发现2019年，我国整体就业形势 “谨慎乐观”，谨慎来自于经济下行的压力和内外部经济环境变化加剧对就业的冲击；乐观来自于经济增速仍保持中高速增长，就业市场的基本面没有变化。
就大学生就业来说，基于2019应届生就业市场景气报告的数据，企业校招岗位与应届生的数量都呈现出上升趋势，且需求增长幅度高于供给增长幅度，从而导致今年应届生的就业景气指数高于去年，从1.78升至2.6同比2018年，全国普通高校毕业生人数增加13万，再创历史新高，大学生求职面临挑战与机遇并存的情况。
大学生就业压力有所增加，求职状态更加积极2019应届毕。

9、al Rights and Privacy Act, FERPA）， 2013 年至 2019 年期间，我们从美国厚仁教育集团数据库中抽取了 7,086 例中国留学生涉及被劝退状况的数据，其中，今年我们抽取了 2018 年 3 月至 2019 年 3 月期间 1,000 项有效学生样本数据资料，并进行了整理和分析。
2019 留美中国学生现状白皮书劝退学生群体状况分析（简称： 2019 版白皮书），是继 2014 版后连续第六年发布的最新中英文双版数据报告。

10、了分析。
分析表明，本年度应届毕业生的就业市场景气程度要弱于我国整体就业市场；结构性矛盾是当前大学生就业市场的突出特征。
对该平台与疫情相关问卷调查分析表明，受疫情冲击，毕业生期望行业、岗位、工作地点等发生改变；单位就业是毕业生主要去向，新经济行业受到青睐，而薪酬福利、职业发展和工作生活平衡是求职主要关注因素；实习经历有助于毕业生成功就业，线上招聘面试成为疫情期间求职主流方式等。
报告建议，政府在加大宏观经济需求扩张的同时，应切实落实“就业优先”的政策，实施投资项目就业效果的评估机制；强化大学生就业市场信息传播和流动，努力减少劳动力市场摩擦，提升求职者与用人单位双方的匹配速度和能力；高校应进一步明确办学目标，关注新经济、新业态和新就业，建立全方位产学研相结合的实习基地，切实重视学生硬技能和软技能的全面培养，将提升各项素质和能力作为高校人才培养制度和体系改革的中心任务等。

11、0万个工作岗位中，零售业已经恢复了200万个。
2.建筑业12月份建筑业的就业人数增加了51000人。
超过一半的就业增长集中在专业贸易承包商(+ 32000)。
重型和土木工程建筑(+ 15000)和住宅建筑(+ 9000)也在这个月增加了就业。
自4月份以来，建筑业增加了857,000个工作岗位，但仍比2月份的峰值低226,000个。
3.运输和仓储12月份，运输和仓储行业的就业人数增加了47000人。
新增就业主要集中在快递和信使服务行业(+37000)、仓储和仓储行业(+ 8000)以及卡车运输行业(+ 7000)。
过境和地面运输(- 9000人)失去工作。
4.制造业12月，制造业就业人数增加了38000人。
就业增长集中在耐用品制造业(+ 2.5万)，包括汽车和零部件增加7000个，非金属矿物产品增加6000个。
非耐用品制造业当月增加了1.3万个工作岗位。
在3月和4月下降了140万之后，制造业就业人数在过去8个月里增加了82万。
2010年1月至2020年12月美国建筑业就业人数：2010年1月至2020年12月美国零售业就业人数：文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：美国劳工统计局(BLS)：各行业就业统计数据分析报告。

12、定价和销售交易水平比大多数房地产类型更有弹性。
3.虽然远程保健显然将在保健方面发挥更大的作用，但它对诊所的影响可能将可以忽略不计。
从更广泛的角度来看，预计今年可能会回归疫情前的趋势，这将为所有者和投资者带来新的机会。
到2021年，医疗保健工作岗位将恢复稳定增长：很少有行业能像医疗保健行业那样创造出如此多且长期稳定的就业机会。
然而，到2020年，就连医疗保健也遭受了失业，几乎所有其他经济部门也一样。
到2020年第二季度末，美国医疗保健行业的就业人数同比下降了6.4%，低于美国整体经济11.2%的降幅。
医疗保健就业人数下降的部分原因是，与新冠病毒相关的患者不愿安排例行访问，以及政府规定限制选择性程序。
自2020年年中以来，医疗保健行业的就业人数一直在增加，到2020年第四季度，与美国总就业人数下降6.0%相比，医疗保健行业的就业人数仅同比下降1.5%。
尽管就业增长预计将在2021年恢复，但不确定性将在未来几个月普遍存在，2021年1月医疗保健和社会援助就业出现温和下降。
世邦魏理仕预计，美国医疗保健行业今年将恢复长期的大幅增长。
美国医疗保健就业的显著稳定性在2020年被短暂中断，但预计未来五年将恢复长期稳定的增长。
美国医疗保健就业增长：美国的医疗保健就业水平在1990年指数化为1.0：文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数。

13、 1 - 2020 年第二季度应届生就业市场景气报告 中国人民大学中国就业研究所&智联招聘 提要：受年初疫情影响，应届生以往春季求职“黄金期”也相应推迟，本季度 应届生就业市场竞争激烈。
由于疫情防控需求，应届生线下的校园招聘转为线上 求职面试，导致本季度在线求职申请人数出现明显上升，CIER 指数降至 0.95， 明显低于全国水平 1.3从月度数据来看，大学就业景气随着国内疫情防控的。

14、共为185万个美国就业岗位提供了支持。
该行业在研发、设计和制造活动等方面直接雇用了27.7万多名家庭佣工。
2020年半导体产业对美国的经济影响SIA预计，一项500亿美元的国内半导体制造业联邦投资计划，将为美国经济每年增加246亿美元，并将在2021年至2026年期间为整个美国经济每年创造平均18.5万个临时就业岗位。
因此，在这六年的发展期内，这样一个激励计划对GDP和就业的累积年度影响将分别为1477亿美元和110万美元。
这项计划有望大幅增加半导体行业对人才的需求。
随着国内对半导体研发、设计和制造业的投资越来越多，产量也越来越大，该行业将需要在一系列职业中雇佣更多的工人。
由于这些激励措施，对美国经济的持久积极影响是新增28万个就业岗位，其中4.2万个将直接在国内半导体行业就业。
这将使美国半导体行业的就业人数增至31.9万人，2027年的就业总人数将增至213万人。
图2:2021-2026年500亿美元联邦半导体制造业激励计划对年总就业岗位的影响报告总结美国半导体行业是美国经济中一个重要的、不断增长的组成部分。
该行业在整个经济中为各种产品提供关键投入的能力体现在其对美国GDP的重大贡献及其支持的国内就业岗位数量上。
2020年估计半导体行业在49个州和华盛顿州直接雇佣了超过277000名工人。
2020年该行业对美国经济的总体贡献为246亿美元，其中约1890亿美元来自供应链和消费活动。

15、 Trending Topics Survey: International Applicants for Fall 2017- Institutional & Applicant Perceptions 3/13/2017 Early Release of Key Findings IN COOPERATION WITH Trending Topics Su。

16、8%)也高于上一届毕业生。
数据来源 麻省理工学院斯隆管理学院：2021-2022MBA就业报告(英文版)(15页)。

17、p继此前7个月的增长之后，12月非农就业人数减少了14万。
不过，就业人口为980万，或6.5，低于2月的水平。
12月，休闲和酒店业的就业大幅下降，抵销了专业和商业服务零售贸易和建筑业的就业增长。
pp去年12月，私营部门所有员工的平均时薪上涨。

18、p根据波士顿咨询集团与CTIA合作的最新研究，未来10年，5G部署将为美国GDP贡献1.4万亿至1.7万亿美元，并创造380万至460万个就业岗位。
这种增长将直接通过基础设施投资实现，也将间接通过推动改革经济所有部门的创新实现。
pp美国所有。

19、根据美国退休人员协会AARP和全国护理联盟NAC在2020年进行的美国护理研究，11的成人护理者也是全日制或非全日制在校学生。
这相当于大约500万成年人。
pp学生照顾者正在平衡重要的学术需求，除了照顾责任外，大多数人还追求学士学位或更高的。

20、时代杂志称之为她割让，而另一个流传的术语是wexit。
但撇开巧妙的措辞不谈，这种打击对劳动力的连锁反应将需要数年甚至一代人才能克服。
pp就在流感大流行之前，也就是2020年1月，女性在劳动力中的比例远远超过了男性，这给最终走向职场公平带来。

21、第一节：校园言论自由与观点多样性鉴于对言论自由和高等教育中缺乏观点多样性的日益关注，我们向学生提出了一系列问题，涉及他们的态度和经验，这些问题涉及不同的观点和潜在的争议或敏感话题。
这些问题评估了学生对周围环境观点多样性的感知，以及他们自己对。

22、2021年夏天， 英国政府将重新开放Post Study Work签证， 简称PSW。
国际学生毕业后持有PSW， 可在英找 工作或者开展商业活动。
对于非欧盟国家申请人而言是一大利好， 因为新体制对欧盟与非欧盟公民采取罔等待遇， 非欧盟申。

23、1I目目录录目录.I第一部分2020 届毕业生就业总览.1一毕业生规模和结构.1一性别构成.1二学历构成.1三性别与学历统计分析.2四毕业生院系构成.2五生源地省份构成.4二就业和升学状况.5一总览.5二分院系就业状况.5三就业去向.10一。

24、 1 就业总量稳中承压，供需两端变动有别 2021 年高校毕业生就业市场景气报告 摘要：随着国内疫情反复经济下行等因素影响，2021 年四季度高校毕业生景气指数 CIER 降至 0.88，这是自 2020 年 1 季度疫情爆发以来，该指数的。

25、 1 同比回升环比下降及双减降温 2021 年三季度高校毕业生就业市场景气报告 中国人民大学中国就业研究所 智联招聘 摘要：随着国内疫情防控向好经济发展持续恢复，2021 年三季度高校毕业生CIER 指数为 1.24， 就业景气指数环比下降。

26、DEWS：欢迎来到布鲁金斯自助餐厅，关于想法和拥有这些想法的专家的播客。
我是 Fred Dews。
在介绍今天的嘉宾之前，我有一个特别的公告。
经过八年半和四百多集，我将关闭布鲁金斯自助餐厅的大门，结束这个播客。
这是截至 3 月底播出的六集最。