德勤风驭

1、根据他们所承受的压力和他们必须采取行动的空间，许多公司正在通过进攻和防守战略的视角来看待并购战略。
以这种方式评估行动可以帮助确定公司是否需要保护现有地位，寻求收益，或以变革进步为目标。
今年，受访者表示，他们的组织正在采取更进攻性的策略。

2、在过去的两年里,我们采访了世界各地的市长城市官员城市规划师学者和市民,以确定使城市生活更加可持续负担得起和人性化的趋势.其中出现的一个主题是,城市在确保其居民的健康和福祉方面发挥着越来越重要的作用数据支持的健康城市目前只占世界领土的3,但拥。

3、德勤阿里云智能智慧出行联合解决方案德勤中国云服务经理阿里云智能汽车与出行事业部总监网约车前景广阔且呈现出一超多弱的局面,我们聚焦在市场新进入者共享出行在中国拥有广阔的发展前景,目前网约车日单量已达到2000万单,2018年网约车用户达到3。

4、前言近年來,香港創新科技行業蓬勃發展,取得了前所未有的進步.得益於國家十四五規劃的強力支持及粵港澳大灣區發展的機遇,香港在建立可持續的和相互联动的生態系统方面取得了飞跃進步.有利的創新科技環境增加了公私營机构间的合作机会,推動生態系統參與者。

5、地方政府如何有效培育元宇宙经济目录全球元宇宙经济发展动向 1中国元宇宙经济发展导向 2中国多地元宇宙产业正在起步阶段 4德勤对地方政府促进元宇宙经济发展的四方面建议 5行业展望 7尾注 8作者 9地方政府如何有效培育元宇宙经济全球元宇宙经济。

6、德德勤管理咨询勤管理咨询2022年年11月月9日日中国中国遵义遵义新银保时代:新银保时代:价值化的启行价值化的启行目录目录一慎思明辨:回顾中国寿险业银保渠道发展历程一慎思明辨:回顾中国寿险业银保渠道发展历程二他山之石:借鉴全球银保渠道发展经。

7、中国白酒企业 转型升级之路德勤研究2022年11月中国白酒企业转型升级之路目录前言 1主要发现 3白酒行业已进入到由量到质的关键发展阶段 5 趋势一品质消费成为主流,促进企业走向高质量发展 9 趋势二市场集中度提升,推动企业并购重组新发展 。

8、2023年商业地产行业展望全球商业地产行业面临不确定性.领导者可重点关注战略 执行人才和创新,以在2023年及以后领航房地产行业发展德勤金融服务行业研究中心报告ii在各种原因引发的市场调整之后,全球房地产行业在 2023 年及以后将面临建筑。

9、Elevating the payments experience How modern card issuing can unlock deeper financial relationships with cardholdersCont。

10、Addressing health cares talent emergencyStabilizing the industrys staffing shortage should start with redesigning the wo。

11、2Activating the future of workplace The workplace evolves to be an input to the work itselfCoauthored by Martin Kamen,Ta。

12、FEATUREThe future of intelligence analysisA tasklevel view of the impact of artificial intelligence on intel analysisKwa。

13、航空脱碳,展翅欲飞前言调研目的摘要我们的现状脱碳推进因素难减排行业脱碳航空业的二氧化碳排放减少航空排放的方法僵局,脱碳阻碍脱碳准备情况,总结市场和客户需求监管激励技术一致角色和决策明确资产更新换代的容易度基础设施更新换代的容易度航空脱碳,新。

14、2023bankingregulatoryoutlookCENTERforREGULATORYSTRATEGYAMERICAS2023bankingregulatoryoutlook2ContentsStillworktodotomeetc。

15、关键时刻系列动态动态财务财务,无人驾驶无人驾驶,的财务的财务运营运营未来财务职能新视野未来财务职能新视野目录目录开篇导问开篇导问3未来未来趋势趋势4什么什么是,无人驾是,无人驾驶,自动化财务,驶,自动化财务,7,无人驾驶,无人驾驶,自动自动。

16、通往2030之路,以人为本的策略在颠覆性的十年里重塑组织的七大转变在颠覆性的十年里重塑组织的七大转变通往通往2030之路,以人为本的策略之路,以人为本的策略,目录序言序言02序言通往2030年之路员工期望与自主性长寿与职场的改变人与科技的协。

17、一份来自政府及公共服务研究中心的研究报告公共部门如何赢得人才竞争,许多年轻员工看重灵活性,目标感和幸福感,公共部门如何吸引和留住新一代员工,引言2职场已经改变了3生活还是工作,当代员工想要什么4年轻员工的价值观对政府而言意味着什么7增强竞争。

18、从大离职潮到重新构想工作02从,大离职潮,到,重新构想,工作,简介简介,疫情期间,员工比以往更容易为新的工作机会离职,企业只能努力用更少的人力成本维持经营状况,迫使企业领导重新构想劳动力,工作场所和工作方式,这篇文章是德勤关于,大离职潮,的。

19、电能崛起,白色替代黑色,的电能时代德勤能源的未来系列电能崛起激发跨领域变革041,1电能替代是能源转型的关键051,2电能时代的特点06电能崛起面临三大挑战072,1传统技术路线逼近能源效率阈值082,2供需矛盾叠加国际贸易政策扰动加剧资源。

20、将网络安全置于业务核心位置将网络安全置于业务核心位置构筑长期价值构筑长期价值2023全球网络安全前瞻调研报告德勤2023全球网络安全前瞻调研报告结果显示,网络安全不再只是企业一项义务或一系列以技术为主的网络健康实践,它已发展成为关乎业务成果。