行业研究报告-PDF版

万宝盛华：2023 Q2中国(除港澳台)雇佣前景调查报告（63页）.pdf

Q22023Q2 2023|281%81%Q1 2023 45+29%Q2 2023|ManpowerGroup Employment Outlook SurveyManpowerGroup Prop.

2023-03-14 63页 5星级

Gartner：2023年领导力前瞻-科技公司首席执行官的4大战略重点（11页）.pdf

2023 Gartner公司及/或其关联公司版权所有。保留所有权利。CM_GTS_2069751科技公司首席执行官的4大战略重点20232023年领导力前瞻年领导力前瞻2023年领导力前瞻：科技公司.

2023-03-14 11页 5星级

美世：2022-2023年全球人才趋势研究报告-人性化企业的崛起（88页）.pdf

人性化企业的崛起2022-2023年全球人才趋势研究22022-2023年全球人才趋势研究：人性化企业的崛起32022-2023年全球人才趋势研究：人性化企业的崛起1 Statistica：“辞职潮仍.

2023-03-14 88页 5星级

凯捷研究院：员工体验的重要性（2023）（67页）.pdf

组织如何改善员工的工作与生活员工体验的重要性#GetTheFutureYouWant执执行行摘摘要要现在，组织比以往任何时候都更需要照顾员工。尤其是当今竞争激烈的劳动力市场，加上经济和金融的压力，员工.

2023-03-13 67页 5星级

熟人直聘：2023蓝领招聘效率与成本秘籍（25页）.pdf

招聘效率、成本优化和人才保留最佳实践？蓝领招聘效率与成本秘籍如何将蓝领员工招聘效率提升300%01企业蓝领员工的招聘速度跟不上业务发展？熟人直聘招聘指南来助力如您有任何需求和疑问，欢迎随时联系：Kev.

2023-03-13 25页 5星级

丁香园：中国女医师从业现状调研报告（24页）.pdf

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2023-03-13 24页 5星级

HR智享会：2022人力资源数字化现状与成熟度进阶研究报告（79页）.pdf

人力资源数字化现状与成熟度进阶研究报告HR Digitalization Transformation Journey Research研 究报告调研主办方联合主办方 版权声明 本调研报告属智享会&易.

2023-03-12 79页 5星级

360智慧商业：2023年招聘行业多元化趋势洞察报告（30页）.pdf

招聘行业多元化趋势洞察2023年轻人的求职指南第一章招聘行业宏观概况技术和经济的发展，在主客观上造就了多元的供需关系2016年-2026年线上招聘市场规模数据来源：BOSS直聘招股说明书，360智慧商.

2023-03-11 30页 5星级

德勤：指数型人力资源：突破传统运营模式提升人力资源专业效能（2023）（17页）.pdf

指数型人力资源突破传统运营模式提升人力资源专业效能02指数型人力资源正如我们所知，现有的人力资源职能在未来可能会遇到瓶颈。新的企业、劳动力和工作方式正在快速打造人力资源的新未来。数字化思维模式、持续关.

2023-03-03 17页 5星级

任仕达：2023大中华雇员期望调研报告（28页）.pdf

本报告属于企业宣传资料，免费分享2引言.疫情政策宽松后，人员流动有望增加，相比疫情隔离期间，生产进程加快，进一步缓解供应链中断危机，或将有利于缓和与之带来的通货膨胀。然而，疫情及防控对经济活动与日常生.

2023-03-02 28页 5星级

佩信：从实践到实效：数字化转型中的人力资源共享服务中心（HRSSC）规划建设研究（37页）.pdf

数字化转型中的人力资源共享服务中心（HRSSC）规划建设研究从实践到实效扫码获取纸质版前言 01概况 02HRSSC在数字经济时代的定位与普及发展价值 12HRSSC数字化图景及提质降本的主要方式落.

2023-03-01 37页 5星级

Deel：2022年全球招聘现状报告（15页）.pdf

全球招聘现状报告前言全球亞太地區歐洲、中東和非洲拉丁美洲北美關於Deel數據分析全球招聘資源23410111213141515152022年1月-12月by Deel Lab前言Samuel Daha.

2023-03-01 15页 5星级

人力资源服务行业更新报告：企业招工复产人服赛道雨过天晴-230228（37页）.pdf

请务必阅读正文之后的免责条款部分请务必阅读正文之后的免责条款部分 2023.02.28 企业招工复产企业招工复产，人服赛道雨过天晴人服赛道雨过天晴 人力资源服务行业更新报告人力资源服务行业更新报告 刘.

2023-03-01 37页 5星级

猎聘：2022深圳城市人才趋势报告（39页）.pdf

深圳城市人才趋势报告深圳城市人才趋势报告猎聘猎聘2022.12L I E P I N引言引言深圳经济高质量发展迈上新台阶，2021年深圳GDP突破3万亿元，2022年1-3季度深圳地区生产总值为229.

2023-02-27 39页 5星级

FSG上海外服：上海海归300指数（2022）-高水平人才高地与创新创业生态（43页）.pdf

上海海归 300 指数（2022）高水平人才高地与创新创业生态 上海市人力资源和社会保障局 上海外服（集团）有限公司 上海社会科学院 2022 年 11 月 2 目录 一、调研情况.5 二、上海海归 .

2023-02-27 43页 5星级

FSG上海外服：2022中国雇员幸福研究报告（21页）.pdf

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2023-02-24 21页 5星级

ACCA：数字化财会专业人士的理想工作：后疫情时代发展路径（65页）.pdf

工作的意义走出疫情的数字生产力 2020 Association of Chartered Certified Accountants and EY Global Services Limited J.

2023-02-24 65页 5星级

拉勾招聘：2023年春季数字化科技人才跳槽调查报告（32页）.pdf

2023年春季数字化科技人才跳槽调查报告2023年2月跳槽指数：描述各维度下数字化科技人才跳槽偏向，计算人才跳槽偏向不同选项的数量并作权值化处理得出。压力指数：描述各维度下数字化科技人才压力偏向，计算.

2023-02-23 32页 5星级

Morgan Philips：2023亚洲人才报告-工作两极化与职场空间的未来（16页）.pdf

人才报告亚洲工作两极化与职场空间的未来推动现代化的职场文化，提高员工留存率，打造具有说服力的雇主品牌洞察背景：以当代视野纵观全球劳动力市场在过去的数年里，全球劳动力市场动荡不安，国际人才库经历了诸多转.

2023-02-21 16页 5星级

德勤：2023年全球人力资本趋势——无边界世界的新法则（83页）.pdf

无边界世界的新法则德勤2023年全球人力资本趋势德勤人力资本专家通过研究、分析及行业洞见，帮助企业对人力资源、人才、领导力、组织及变革等领域进行设计并协助贯彻实施，最终通过优化人员绩效提升企业经营业绩.

2023-02-21 83页 5星级