行业研究报告-PDF版

猎聘：2022半导体芯片人才市场趋势报告（29页）.pdf

LIEPINLIEPIN半导体/芯片人才趋势同道猎聘集团同道猎聘集团2022Q3 芯片需求呈结构性分化趋势，新兴应用催生需求浪潮芯片需求呈结构性分化趋势，新兴应用催生需求浪潮数据来源：艾瑞咨询2022.

2022-12-07 29页 5星级

德勤：关键时刻系列白皮书-财务人才转型进行时（2022）（23页）.pdf

关键时刻系列财务人才转型进行时财务人才转型进行时财务人才、财务工作和办公场所的现状及未来1 1我们对财务人才的需求与以往几年截然不同。如何才能找到他们？2 2我们能让财务人才回到办公室吗？他们想回到办.

2022-12-06 23页 5星级

佩信：2023企业数字化转型组织人才发展建设（33页）.pdf

数实融合，人力资源与战略转型新构想2023企业数字化转型组织人才发展建设前言截至2021年，中国数字经济占GDP的比重达到39.8%，是经济增长的重要引擎。在人口老龄化的趋势背景下，使用数字化工具可以.

2022-12-06 33页 5星级

腾景&蚂蚁集团：灵活就业群体调查暨2022年三季度灵活就业群体调查报告（39页）.pdf

灵活就业群体调查暨灵活就业群体调查暨 2 2022022 年三季年三季度灵活就业景气指数报告度灵活就业景气指数报告北京腾景大数据应用科技研究院北京腾景大数据应用科技研究院蚂蚁集团研究院蚂蚁集团研究院2.

2022-12-05 39页 5星级

中智咨询：2022年企业人才管理数字化趋势调研报告（精华版）（29页）.pdf

中智管理咨询有限公司20222022年年1111月月2中智管理咨询有限公司（简称“中智咨询）中智管理咨询有限公司保留所有权利100,000+10万+样本企业的人力资源数据库400+拥有400余人组成的.

2022-11-30 29页 5星级

中国连锁经营协会：2022中国连锁企业人才管理报告（49页）.pdf

20222022Talent Management Report of China Chain Enterprises2021 中国零售行业人才白皮书01Beisen Talent Report on.

2022-11-29 49页 5星级

中国连锁经营协会：2022中国连锁企业人力资源关键指标报告（23页）.pdf

汇报人：XXXXXX中国连锁企业人力资源关键指标Key Indicators of Human Resources Management of China Chain Enterprises摘 要人才.

2022-11-29 23页 5星级

浩华CHAT&美世：2022年酒店人力资源白皮书（25页）.pdf

赋予酒店人力资源新使命和新价值2022年酒店人力资源白皮书目录Part 1：酒店行业新周期对人力资源带来新要求 2Part 2：酒店人力资源新现状、新趋势及新挑战 6Part 3：酒店行业怎么谈人才吸.

2022-11-29 25页 5星级

知领：2022高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告（25页）.pdf

中国工程科技知识中心高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告新形势 新目标 新愿景高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告新形势 新目标 新愿景2022 年第十五期中国工程科技知识中心中国中医科学院中.

2022-11-28 25页 5星级

奇安信：2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告（21页）.pdf

中国白帽人才能力与发展状况调研报告 2022.11 补天漏洞响应平台 奇安信行业安全研究中心 主要观点 挖洞数量上升，奖金挖洞数量上升，奖金收入收入下降下降：2022 年，国内白帽人才平均每人每年向各.

2022-11-28 21页 5星级

中移智库&梧桐大数据：中国青年大数据洞察报告（28页）.pdf

本报告由中国移动研究院与中国移动信息技术中心联合制作发布，报告中的文字、图表和数据均受法律保护，未经过中国移动书面许可，任何组织和个人不得将本报告中的信息用于任何商业目的。本报告只用于市场参考资料，中.

2022-11-25 28页 5星级

智联招聘：2022职场人加班洞察报告（14页）.pdf

24.5%的职场人自愿加班，的职场人自愿加班，个人成长登顶加班收获个人成长登顶加班收获 Top1当代职场人逃得掉加班吗？根据智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布的2022 雇佣关系趋势报告数字时代.

2022-11-25 14页 5星级

中国饭店协会：2022中国饭店业职业人才培养报告（113页）.pdf

编 委 会编 委 会2022 中国饭店业职业人才培养报告主编陈新华副主编张翔数据收集张宪红 李梦然报告撰写董一鸣对本报告反馈意见或建议，请联络：中国饭店协会地址：北京市西城区车公庄大街 9 号五栋大楼.

2022-11-22 113页 5星级

众旗（HRflag）：2022全球人力资源服务品牌100强研究报告（252页）.pdf

编制与发布Compiler and Publisher 识别二维码了解详情3编制与发布Compiler and Publisher 识别二维码了解详情4使能技术后疫情时代的人力资源服务行业品牌重塑20.

2022-11-17 252页 5星级

千际投行：2022年人力资源与就业服务行业研究报告（26页）.pdf

第一章 行业概况人力资源（Human Resource，简称HR）指组织所拥有的能够被企业所用，且对企业价值创造起贡献作用的人及其能力、技能、经验、体力等的总称。也指人力资源市场中处于劳动年龄、具有劳.

2022-11-16 26页 5星级

猎聘：2022年猎头行业发展报告（18页）.pdf

2 2022022 年猎头行业发展报告年猎头行业发展报告 猎头行业在国内已有 30 年发展历史，行业容量与需求不断扩大。尤其最近十年，行业成长速度明显加快，猎企和从业者数量迅速扩大，并诞生了诸多优秀猎.

2022-11-16 18页 5星级

领英：2022全球大健康领域人才趋势洞察报告（122页）.pdf

2022全球大健康领域人才趋势洞察全 球 化 人 才 布 局 与 引 才 指 南聚焦制药、生物技术、医疗器械及高端医养行业2022领英人才洞察|Think Insights核心摘要引言全球大健康产业概.

2022-11-14 122页 5星级

盖雅工场：2022企业人效管理白皮书：聚焦人效 重塑组织（48页）.pdf

聚 焦 人 效 重 塑 组 织企业人效管理白皮书20222022年，各地散点爆发的疫情，对投资、消费、出口造成严重影响，中美贸易战等黑天鹅与灰犀牛事件不断涌来，企业的生存能力一次次面临挑战，发展如履薄.

2022-11-14 48页 5星级

讴霭咨询：中国高净值人群接班人海外培养产业与“双减”政策下行业发展机遇（94页）.pdf

November 25,2021中国高净值人群接班人海外培养产业与“双减”政策下行业发展机遇3从定位到产品、体验、营销与运营，我们以严谨的商业逻辑与深刻的新世代消费者洞察，实现完整、有效、可行的战略规.

2022-11-10 94页 5星级

阿里研究院：2022电商平台大学生就业创业研究报告（30页）.pdf

目 录一、研究背景1二、大学生就业形势分析1 （一）青年失业率高，大学生就业压力巨大，创业意愿发生变化 1 （二）大学生就业的各条通路中，新就业形态潜力大 2 （三）各级政府出台多项支持大学生就业创业.

2022-11-07 30页 5星级