人力资源服务机构50强榜单与白皮书
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1、 单位为人民币, 根据2018年平均汇率计算 021-6840 5597 010-8090 8448 2019 发布 1 进击的全球人力资源服务业 海水与火焰 2019 年,全球经济增长势头强劲,然而强劲的全球 经济增长掩盖了风险和脆弱性的增加,繁荣的泡沫迷雾之 下,全球经济仍然面临风险。 联合国发布的2019 年世 界经济形势与展望报告指出,从表面上看,全球经济增 长势头强劲。 预计 20。
2、劲的增长势头,而许多商品出口国正在继续逐步复苏。 然而,仔细观察这一表面之下,就会发现全球经济增长的基础和质量存在重大缺陷。 短期风险正在上升,有可能严重扰乱经济活动,并对长期发展前景造成重大损害。 这些因素包括不断升级的贸易争端、金融压力和波动性,以及地缘政治紧张局势的潜流。 在全球公共和私人债务大幅累积的背景下,全球的政策空间已大幅收窄,任何负面冲击都可能对全球增长产生严重而持久的影响。 对多边主义的支持减弱,也引发了人们对在发生广泛全球冲击时采取合作政策行动的能力的质疑。 根据国际劳动组织发布的2019 年世界就业与社会展望报告显示,目前全球在减少失业率方面虽然取得进展,但在提升工作质量方面进展较为缓慢。 低质量就业是全球劳动力市场的主要问题,很多人被迫接受不理想的工作条件。 2018 年全球 33 亿就业人口中,大多数人无法获得充分的经济保障、物质财富和平等机会。 而且,尽管全球在减少失业方面取得进展,但这种进展并没有带来工作质量的提升。 报告指出,新技术驱动的商业模式和其它新商业模式可能会对现有的劳动力市场成就造成冲击,如果政策制定者不能及时应对这些挑战,这些新模式将对促进正规就业、劳动保障、社会保护和劳工标准等构成威胁。 如果能够避免发生世界经济严重低迷的情况,那么预计许多国家的失业率将进一步下降。 在过去 30 年中,在有工作的人群中贫困率大幅下降,这一趋势在中等收入国家尤为明显。
3、长5.6%、消费增长8.1%,均低于上年同期。 预计6月份投资、消费的同比增速分别为5.2%, 7.8%。 采购经理人指数(PMI)增长率2019年6月中国制造业PMI为49.4%,与上月持平。 这是2019年上半年制造业PMI第4个月落入枯荣线以下,其中生产拖累最大,而原材料库存起到支撑作用。 6月非制造业PMI为54.2%,较上月下行0.1个百分点,但建筑业PMI略有回升,但仍处于2018年3月以来较低值。 预计6月PPI同比仍处于低位,或小幅回落至0.5%,难以构成政策掣肘。 整体来讲,6月PMI连续跌落枯荣线,生产、新订单和新出口订单指数皆回落,供给压力指数继续处于低位,上游盈利空间下降,显示国内需求相对疲弱。 中美贸易问题仍有不确定性,经济下行压力仍需政策对冲。
4、功与劳动力趋势的影响2,技术与分析3,人力资源的人性化4,新员工队伍5,竞争奖励套餐6,合规性及其如何影响底线由于经济和监管方面的不确定性继续在美国雇主的谈话中占据主导地位,因此重点放在一个组织保持竞争力的能力上 - 所有这一切都在风化破坏和转型的时代。 Gartner最近的一项研究发现,66的CEO希望他们的公司在未来三年内改变其商业模式.1未来的道路将要求企业保持敏捷,保护其财务稳定性并超越传统方式以保持其竞争优势。 组织接受变革并且人力资源有助于推动变革至关重要。 面对日益加速的转型和竞争,雇主往往可能没有意识到只有50的变革举措是成功的,并且有超过一半的变革成功因素与人才相关,因此领导者的压力正在增加。 绩效工作场所和拥有合适的人才将迫使企业领导者重新思考他们的人才战略如何影响他们的底线。 失业率为4.1,是我们在过去17年中所见的最低水平.3员工有选择权,他们并不害怕探索失业。 员工希望雇主做正确的事;在商业交易,回馈社区,教育和培训以及支持他们作为能够影响组织底线的个人。 这种组织变革要求所有部门共同努力,以开发和促进人力资源流程,系统和文化,以推动这一变革。 然而,变化要求很高,可能并不容易。 人力资源专业人员经常陷入日常任务,紧急问题和战术员工问题,更不用说努力跟上立法改革的步伐。 人力资源部门无法成为值得信。
5、 报告说明 Disclaimer 本报告的数据来源主要包括如下几个渠道:各上市公司公布的2019财年年度财务报告,上市公 司所隶属的证券交易所公布的其2019财年年度财务信息,非上市公司数据来自其向HRoot提供的经 第三方审计或经政府部门认可的财务报表。 财报中非美元单位的财务数据均按2019年平均汇率转换 成美元。 数据调研组在分析撰写过程中虽做了力所能及的努力,但由于编制时间仓促、编者水平有 限。
6、2021年,各国各企业的商业经营员工工作方式以及招聘用人的需求及形式被迫转变。 部分企业因需求骤减,暂停或减少了招聘活动。 而在线招聘企业在2020财年表现可圈可点,部分企业逆分翻盘。 LinkedIn领英:数字营销广告高歌猛进。 2020年7月,。
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