行业研究报告-PDF版

贝壳研究院：2022毕业季租住痛点调查报告（15页）.pdf

毕业季租住痛点调查报告 0 毕业季租住痛点调查报告 1 2022 毕业季租住痛点调查报告 又到一年一度毕业季租房高峰期，今年高校毕业生规模首次破千万预计 1076 万人，规模和增量均创历史新高，今年开.

2022-06-22 15页 5星级

领英：2022全球人才趋势：重塑公司文化（80页）.pdf

2022 全球人才趋势重塑公司文化目录03为什么 公司文化正 在被重塑12365775 灵活性身心健康职场大洗牌结语2022 领英全球人才趋势报告2公司文化的分水岭时刻2022 领英全球人才趋势报告3.

2022-06-21 80页 5星级

智联招聘：2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略报告（17页）.pdf

超半数的职场人认为高考志愿填报“不成功” ，哪些坑应该避？ 象牙塔的尽头是“就业” ，高考志愿应该填报哪些院校和专业？ 毕业生工作月薪 TOP50 高校&专业榜单出炉，知道怎么填高考志愿了吗？ 202.

2022-06-17 17页 5星级

北森：2022中国企业校园招聘白皮书（64页）.pdf

2022/062022中国企业校园招聘白皮书 2022 Chinese EnterprisesCampus Recruitment White Paper逐浪“00后”校招奔向随需而变22北森人才管理.

2022-06-17 64页 5星级

智享会&上海外服：2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告（102页）.pdf

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2022-06-16 102页 5星级

万宝盛华：2022Q3中国（除港澳台）雇佣前景调查报告（63页）.pdf

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2022-06-15 63页 5星级

猎聘：2022年二季度人力资源趋势报告-校园招聘篇（38页）.pdf

20222022校园招聘趋势报告校园招聘趋势报告2 0 2 22 0 2 2 年 二 季 度 人 力 资 源年 二 季 度 人 力 资 源趋 势 报 告趋 势 报 告 - - 校 园 篇校 园 篇12.

2022-06-08 38页 5星级

人力资源行业：空间广阔看好头部服务商跑马圈地-220603（25页）.pdf

人力资源行业：人力资源行业：空间广阔，看好头部服务商跑马圈地空间广阔，看好头部服务商跑马圈地分析师：刘洋分析师：刘洋SACSAC：S0160521120001S0160521120001分析师：李跃博.

2022-06-06 25页 5星级

高途考研：高途大学生考研白皮书（2022）（134页）.pdf

第一部分 国内大学生考研考情分析国内大学生考研考情分析/003第二部分 考研备考策略考研院校专业规划攻略/0272022 考研英语题源特征及 2023 考研复习指南/0292023 考研数学命题特点与.

2022-05-31 134页 5星级

中智薪酬：2022组织管理与人力资源视角下企业复工复产调研报告（13页）.pdf

企业复复产调研报告2022年5联合出品组织管理与资源视下概览调研企业基本信息 远程办公现状 复复产作推进与难题 经验总结与应对为帮助企业尽快复复产，同时反映企业的实际问题与经验，中智上海联合HRoot.

2022-05-30 13页 5星级

智联招聘：2022第一季度高校毕业生就业市场景气报告（22页）.pdf

- 1 - 供给侧继续承压，景气度降至新低 2022 年一季度高校毕业生就业市场景气报告 摘要：随着国内疫情反复、经济下行等因素影响，2022 年第一季度高校毕业生 CIER 指数为 0.71，降至.

2022-05-30 22页 5星级

人力资源行业研究报告：从人口到人才享赛道上半场红利-220527（61页）.pdf

请务必阅读正文之后的免责条款部分请务必阅读正文之后的免责条款部分 2022.05.27 从人口到人才，享赛道上半场红利从人口到人才，享赛道上半场红利 人力资源行业研究报告人力资源行业研究报告 刘越男刘.

2022-05-30 61页 5星级

智联招聘&泽平宏观：中国城市人才吸引力排名：2022（26页）.pdf

请务必阅读正文之后免责条款部分请务必阅读正文之后免责条款部分 中国城市人才吸引力排名：中国城市人才吸引力排名：2 2022022 泽平宏观研究报告泽平宏观研究报告 人才流动人才流动 专题报告专题报告 .

2022-05-30 26页 5星级

智联招聘：2022大学生就业力调研报告（19页）.pdf

【智联招聘】2022 大学生就业力调研报告 2022 大学生就业力调研报告 2022 年，我国高校毕业生首次突破 1000 万大关，刷新历史纪录，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘发布2022 大学.

2022-05-27 19页 5星级

得到：2022年中国职场人群发展建议白皮书（37页）.pdf

中国人民大学职场研究项目组核心观点中国正处于数字经济蓬勃发展的时期，就业结构发生深刻变革，对劳动者技能提出更高要求。当前我国已步入数字经济时代，2020年我国数字经济规模达到39.2万亿元，占GDP比.

2022-05-26 37页 5星级

Moka：2022麦当劳招聘系统数字化分析与实践报告（34页）.pdf

麦当劳招聘系统数字化分析与实践报告麦当劳招聘系统数字化分析与实践报告顶级企业在数字化的应用往往有超越同行的先进性。数字化在带来效率提升、流程规范的基础上，能为决策者带来哪些洞见？麦当劳使用Moka系统.

2022-05-26 34页 5星级

美世：2022年全球人才趋势研究报告（88页）.pdf

人性化企业的崛起2022年全球人才趋势研究22022年全球人才趋势研究： 人性化企业的崛起32022年全球人才趋势研究： 人性化企业的崛起1 威达信集团：2022年全球风险报告。可登录 获取简介过去的.

2022-05-25 88页 5星级

在线招聘行业：BOSS直聘重塑在线招聘双边效应打开成长空间-220520（48页）.pdf

1证券研究报告作者：海外行业报告 | 行业深度研究请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明在线招聘行业在线招聘行业2022年05月20日分析师 孔蓉SAC执业证书编号：S1110521020002分析师.

2022-05-23 48页 5星级

米高蒲志：2022人才趋势报告-让2022成为机遇之年（50页）.pdf

让2022成为机遇之年中国大陆版目录前言3为什么是“直面未知X”？4人才商数(TALENTQUOTIENT)4人才保留5辞职潮：对中国有何影响？6为什么这么多人想重估职业选择？9人才保留总结：影响、策.

2022-05-19 50页 5星级

育娲人口研究：中国人口流动预测报告2022版（38页）.pdf

1 1 / 3838 中国人口流动预测报告中国人口流动预测报告 2022022 2 版版 育娲人口研究育娲人口研究1 1 2022022/012/01 专家团队：梁建章，任泽平，黄文政，何亚福专家团.

2022-05-16 38页 5星级