行业研究报告-PDF版

猎聘：2025年第一季度招聘趋势调研报告（33页）.pdf

1 INSTRUCTIONLIEPINLIEPIN报告说明为及时向企业提供最新的人力资源市场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和.

2025-02-14 33页 5星级

光辉国际：2025年人才招聘趋势报告：追求进步胜于苛求完美（24页）.pdf

2025 人才招聘趋势追求进步胜于苛求完美报告我们明白采取错误行动的后果可能是惨痛的。但是如果陷入了过度分析的困境，不妨专注于进步，而非苛求完美。毕竟，商业世界变化不止，全新的工具和趋势可能在一夜之间.

2025-02-13 24页 5星级

PERSOLKELLY：2024劳动力洞察报告：未来职场：AI发展带来的就业机遇与困境（14页）.pdf

未来职场:AI发展带来的就业机遇与困境 劳动力洞察报告目录新的工作方式 调查方法 工作场所中的AI 结论附录 参考 关于 PERSOLKELLY 新的工作方式人工智能使计算机和机器能够模拟人类的智慧和.

2025-02-12 14页 5星级

Top：2025年全球职场趋势报告（18页）.pdf

Top Employers Institute.All Rights Reserved.Top Employers Institute.All Rights Reserved.职场共同体2025年全.

2025-02-10 18页 5星级

齐鲁人才研究院：2025山东就业市场人才发展报告（37页）.pdf

2025山东就业市场人才发展报告（以下简称报告报告）1.报告抽取了齐鲁人才平台数据库中45万活跃求职者样本、17.5万活跃企业样本及其发布的54.5万条职位样本，并发出多类调查问卷，运用大数据比对等数.

2025-02-07 37页 5星级

高奥士（KOS）：2025中国人才市场招聘趋势报告（51页）.pdf

TALENTTALENTTRENDSTRENDS中国才市场招聘趋势2025www.kos-2015KOS Executive成立2019KOS Solutions成立 2024KOS于上海开设办公室2.

2025-02-07 51页 5星级

杰出雇主调研机构：2025年全球职场趋势报告（18页）.pdf

Top Employers Institute.All Rights Reserved.Top Employers Institute.All Rights Reserved.职场共同体2025年全.

2025-01-24 18页 5星级

智联招聘：2024年职场人满意度指数调研报告（15页）.pdf

2024 年职场人工作满意度指数为 2.72，与去年持平3 成职场人涨薪，ENFP 快乐小狗有涨薪体质近 7 成职场人在工作中使用 AI，文本创作是主流2024 年职场人年终奖平均值为 6091 元，.

2025-01-24 15页 5星级

蔓藤：2025中国留学生美国就业白皮书（94页）.pdf

14蔓藤教育2024 年是充满深刻变革与机遇的一年。世界经济格局的动荡与科技革命的加速交织在一起，为中国留学生在美国的留学与就业前景带来了全新的挑战与希望。从全球视野来看，两个核心趋势正深刻影响着这一.

2025-01-21 94页 5星级

北京市人社局：2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）（25页）.pdf

2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告北京市人力资源和社会保障局2025年1月2 0 2 4 年 第 四 期 总 第 1 6 期季度4

2025-01-20 25页 5星级

智享会：2024职场健康管理：打造可持续发展与舒适的工作环境报告（104页）.pdf

?CEO?Amber Wang?021-31065698?www.hrecchina.org?HRECChina?&?&?

2025-01-17 104页 5星级

eRoad易路：2025企业出海人力资源管理挑战与策略调研报告（62页）.pdf

企业出海：人力资源管理挑战与策略调研报告1企业出海人力资源管理挑战与策略调研报告2025企业出海：人力资源管理挑战与策略调研报告1序言在全球化的汹涌浪潮下，企业宛如勇敢的航海家，怀揣梦想与抱负，毅然踏.

2025-01-16 62页 5星级

云生集团：2024-2025年度年度全国人力合规指引分析报告（全国篇）（24页）.pdf

*本报告观点及数据仅供参考，不作为投资依据。W W W.L A O F A.C O M图表标题图表标题 云生集团 劳法20%20%20%40%W W W.L A O F A.C O M*注：本指南旨.

2025-01-15 24页 5星级

云生集团：2024-2025年度中国企业人力资本管理调研报告（36页）.pdf

2024-2025年度中国企业人力资本管理调研报告RESEARCH REPORT ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT OF CHINESE ENTERPRISESWWW.YSINC.

2025-01-15 36页 5星级

华樱出国：2024成都海归人才发展报告（70页）.pdf

INTRO前言近日，中央组织部、人力资源社会保障部等 10部门印发关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见，吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。意见指出，留学人才是我国人才资源的重要组成部分，是.

2025-01-08 70页 5星级

众旗（HRflag）：2025企业出海人力资源服务指南（363页）.pdf

引言数据篇 中国对外直接投资统计中国对外直接投资流量、存量中国对世界主要经济体的直接投资中国对外直接投资者的构成中国对外直接投资企业的构成政策篇 宏观政策框架与政府层面的指引企业出海税收指引“出海”个.

2025-01-07 363页 5星级

中国人民大学：2025新质生产力应用型人才就业趋势报告（54页）.pdf

11新质生产力应用型人才就业趋势报告报告摘要随着人工智能、具身智能等前沿技术的发展，新质生产力正在以前所未有的速度、广度和深度融入制造业的生态链条。在此过程中，人才成为了驱动新质生产力发展的关键要素。.

2025-01-07 54页 5星级

Udemy Business：2024职场 2.0：技能型组织的发展前景调查报告（24页）.pdf

UDEMY 调查报告职场 2.0：技能型组织的发展前景2许多组织正在寻求采用技能型管理方法，将技能作为其人才甄选流程的基石，而不再单纯地依赖学历、正式文凭或刻板的工作角色来衡量人才。他们做出这样的转变.

2025-01-05 24页 5星级

Udemy Business：2024Z 世代进军职场：欢迎新一代职场精英调查报告（29页）.pdf

UDEMY 调查报告Z 世代进军职场：欢迎新一代职场精英2Z 世代进军职场：欢迎新一代职场精英虽然每个人都是独一无二的，但整体来看，各代际的人群在行为、态度和观念上往往表现出一些共同的特征。在工作中更.

2025-01-03 29页 5星级

用友大易：2025职场新生代年度趋势报告（35页）.pdf

从小学一年级到60岁，每个阶段，都会有个摇头晃脑的意见领袖告诉你，这是最关键的一年。有短视频博主把这些贩卖焦虑的视频合剪在一起，自嘲这是“中国人关键的一生”，永远在如履薄冰。现在，年轻人们开始不想“只.

2025-01-03 35页 5星级