行业研究报告-PDF版

八目咨询：2024不被标签——00后职场驱动力白皮书（61页）.pdf

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2025-04-09 61页 5星级

6秒钟情商：2025年EI&AI职场现状报告（20页）.pdf

EI&AI：职场现状报告EI&AI:Workplace Status Report随着人工智能AI 重塑我们所熟知的工作方式，全球的情绪智能 EI 正在下降。新的研究指出了这一复杂动态，并揭示了领导者.

2025-04-09 20页 5星级

中培伟业：2025数字化转型与人才体系建设指南（53页）.pdf

第 1 页数字化转型与人才体系建设指南2025 年 1 月北京中培伟业管理咨询有限公司BEIJING ZHONGPEI WEIYE MANAGEMENT CONSULTING CO.,LTD洞察企业数.

2025-04-07 53页 5星级

Hudson翰德：2025年人才趋势报告（126页）.pdf

2025翰德人才趋势报告2025 HUDSON TALENT TRENDS REPORT于志伟翰德大中华区首席执行官仅是翰德发展的历史，更是我们未来持续前行的底气。2025年，随着更加积极有为的宏观政.

2025-04-03 126页 5星级

中国新就业形态研究中心：2024中国蓝领就业调研报告（30页）.pdf

2024中国蓝领就业调研报告2024 Blue-collar Employment survey report中国新就业形态研究中心2025年3月目录01中国蓝领群体职业发展背景研究02数字经济时代的.

2025-04-02 30页 5星级

杰出雇主：2025人力资源最佳实践白皮书（31页）.pdf

Top Employers Institute.All Rights Reserved.2025杰出雇主人力资源最佳实践白皮书2025 HR Best Practices eBook了解更多：chi.

2025-04-02 31页 5星级

薪智：2025年人工智能典型企业招聘趋势分析报告（29页）.pdf

B i g da ta +s al ary+AI人工智能典型企业招聘趋势分析报告2025前言薪智 是隶属于易路旗下、以 Big data+salary+AI 为核心优势的市场人才薪酬数据分析与管理平台.

2025-03-31 29页 5星级

广西人才网：2024年广西人才网人才供需情况分析报告（64页）.pdf

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2025-03-28 64页 5星级

蓝腾咨询：2025年中国人才激励白皮书（48页）.pdf

南京蓝腾管理咨询有限公司人才激励研究院2025年中国人才激励白皮书（免费版）蓝腾咨询蓝腾咨询 人才激励研究院人才激励研究院人才激励 我们专一前言2在企业管理方面，我们接触到的管理理论几乎都是来自西方，.

2025-03-25 48页 5星级

智联招聘：2025年春季职场人跳槽情况调查报告（13页）.pdf

人工智能领域成跳槽“新向往”，57.2%的职场人考虑从事 AI 类职业2025 年职场人职场制胜关键：AI 工具运用能力居首，人际交往能力次之32.5%的职场人跳槽期望去向 IT/通信/电子/互联网行.

2025-03-25 13页 5星级

脉脉：2025春招职场安全感洞察报告（35页）.pdf

职场安全感?现状影响职场安全感的四个关键因素职场安全感?才画像提升职场安全感的?关键动1 89 1 31 4 2223 31研究法：?本报告采脉脉站内才数据分析、问卷调研、专家访谈得出相关结论。本报告.

2025-03-24 35页 5星级

普华永道：2025在华跨国企业高管洞察：中国创新融入全球战略调研报告（31页）.pdf

2025年春在华跨国企业高管洞察:中国创新融入全球战略目 录执行概要前言第一章：总述第二章：跨国企业在中国的创新战略与全球定位第三章：跨国企业研发投资重点方向及未来规划第四章：跨国企业如何构建中国创新.

2025-03-24 31页 5星级

万宝盛华：2025年第二季度中国内地雇佣前景报告（52页）.pdf

2025*净雇佣前景指数范围+100%,-100%中国内地行业前景展望关于万宝盛华集团雇佣前景调查中国内地第二季度雇佣前景调查全球行业前景展望全球第二季度雇佣前景调查中国内地内容摘要全球内容摘要2中国.

2025-03-20 52页 5星级

连智领域（Links）：2025年第一季度中国大陆劳动法指南（33页）.pdf

中国大陆劳动法指南 1 2025 第一季度 中国大陆 劳动法指南 汇编 80 多个城市 的劳工政策 中国大陆劳动法指南 2 目录 1.最低工资标准 2.加班工资计算标准 3.病假标准 4.老人看护假 .

2025-03-20 33页 5星级

领英：2025年职场学习报告：助力员工职业发展构建未来竞争力（42页）.pdf

120252025年职场学习报告助力员工职业发展构建未来竞争力2025年职场学习报告引言王茜王茜LinkedIn（领英）中国区总经理当国家数字化转型进入深水区，高技能人才短缺和低技能劳动力过剩的矛盾日.

2025-03-20 42页 5星级

毕马威（KPMG）：2025年香港就业市场展望：人才市场概览&amp薪酬展望&amp人才管理（第九期）（82页）.pdf

2025年香港就业市场展望就业趋势调查毕马威个人服务人才市场概览|薪酬展望|人才管理第九期22025年香港就业市场展望 2025 毕马威税务服务有限公司 香港特别行政区有限责任公司，是与毕马威国际有限.

2025-03-19 82页 5星级

佩信集团：2024社保“三统一”政策下的人才效能致胜方略（25页）.pdf

社保“三统一”政策下的人才效能致胜方略|物流|物业|商超|餐饮|食品|养老|社保“三统一”政策实施背景社保“三统一”相关法规及政策指引地方政府对“社保代缴”的监管行为社保“三统一”的影响及范围“社保代.

2025-03-19 25页 5星级

毕马威（KPMG）：2025年香港就业市场展望：人才市场概览&薪酬展望&人才管理（第九期）（繁体版）（82页）.pdf

2025年香港就業市場展望就業趨勢調查畢馬威個人服務人才市場概覽|薪酬展望|人才管理第九期22025年香港就業市場展望 2025 畢馬威稅務服務有限公司 香港特別行政區有限責任公司，是與畢馬威國際有限.

2025-03-19 82页 5星级

闵行区人民法院：上海市闵行区劳动人事争议调解仲裁与审判白皮书（2023-2024年）（49页）.pdf

1上海市闵行区劳动人事争议调解仲裁与审判白皮书（2023-2024 年）闵行区人力资源和社会保障局闵行区人民法院2025 年 1 月2目录一、前言二、闵行区劳动人事争议案件调解仲裁情况分析报告三、闵行.

2025-03-18 49页 5星级

优质职场：2024年职场幸福研究报告（30页）.pdf

?PART ONE?务?PART TWO?务?PART THREE?务?PART FOUR?20242024?.?务?务?i?务?务?务?送?2351?-?-?务?-?-?呢?NOW,?2024?20.

2025-03-18 30页 5星级