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2、的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础，动态实时更新数据，结合全球知名顾问公司分析方法论，一键生成企业薪酬报告，协助企业快速构建对外具竞争力，对内具公平性的最佳薪酬体系，从而达成吸引、激励、保留人才的目标，为企业提供薪酬领域 数据+工具+智能分析 一体化解决方案。为实现薪酬分析服务一体化，薪智 与国际一流人力资源服务商、招聘服务商、金融机构、咨询机构达成战略合作，力求提供全功能、易应用、有深度的 Big data+salary+AI SaaS 软件。借“智”赋能目前，以市场人才数据、薪酬管理工具、报告/白皮书以及人力资源咨询为主要产品形

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4、纳斯达克股指 3%的跌幅，这其中包括以制造图形芯片为主的英伟达下跌更是将近 17%，创下自 2020 年3 月以来的最大跌幅，使其股价跌回至 2024 年 10 月份水平。之所以产生如此大的震动，主要源于 DeepSeek 所发布的 AI 大模型以其高性能、低成本、双语处理能力强且快速开发的模式，已达到 OpenAI 的水平。这令市场分析人士不禁产生质疑：是否真的需要通过高成本的模式进行开发？如果说 DeepSeek 的这套模式果真能被反复应用，那么美国市场上所有跟人工智能相关的企业都将面临被重新估值。以 DeepSeek 为典型代表之一，国内 AI 技术与水平的高速发展既彰显了国家实力，同时

5、更意味着国内各行业企业基于 AI 为底层能力的应用与推广将迎来全新时代。作为备受瞩目的新兴产业，生成式人工智能的高速发展对于企业经营或普通员工而言，意味着效率提升、协同提质、员工体验改善以及职能边界的消除，等等。而另一方面，该领域也成为生产方式改革、生产职能重塑以及就业的重要区域。认识人工智能根据阿里巴巴&达摩院 生成式人工智能治理与实践白皮书指出，生成式人工智能(Generative Artificial Intelligence)是人类设计的一种基于深度学习的技术，能模拟人类思维，生成具有一定连贯性和逻辑性的文本、图像、视频、语音、代码等内容。生成式人工智能能够自己创造出新的内容，而不是只

6、能根据输入数据进行处理。随着技术的发展，人工智能技术被广泛应用于各行各业，例如智能办公、智慧医疗、智慧工程等等，成为产业实现降本增效提质、释放人力、构建新质生产力、改善员工体验等目标的重要支撑力量。根据公开信息显示，目前我国人工智能产业发展呈现技术持续突破与创新、产业应用深化以及政策支持和生态建设 3 大典型趋势，并涌现出一批典型代表企业：52025 人工智能典型企业招聘趋势分析报告技术突破与创新：以大模型、多模态 AI、AI 芯片为主要技术突破点推进产业持续发展。以大模型为例，目前国内诸多大厂持续深入研究，典型代表大模型产品有如百度文心一言、阿里同义千问、华为盘古大模型等；产业应用深化：AI