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2019年电子病历系统支持下的医院绩效考核指标处理.pdf

上传人: 云闲 编号:98029 2021-01-01 26页 284.24KB

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本文主要介绍了我国三级公立医院绩效考核体系。2019年1月,国务院发布《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》国办发〔2019〕4号,制定了55项具体的考核指标,涵盖医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个方面。这些指标充分利用信息化方法,使考核更加及时、准确。 关键数据和信息如下: 1. 绩效考核指标主要有7个来源,包括医院填报、病案首页、财务年报表、国家发展改革委、国家卫生健康委、国家医疗机构、医师、护士注册系统和省级招采平台。 2. 医院信息系统是可靠产生绩效指标的基础,电子病历系统应能实时产生指标数据。 3. 绩效考核指标中与门诊、住院人数及分类相关的指标有13项,如门诊人次数与出院人次数比、特需医疗服务占比等。 4. 药品管理系统支持的相关绩效指标有4项,如抗菌药物使用强度(DDDs)、门诊患者基本药物处方占比等。 5. 人事管理系统相关指标有4项,如每名执业医师日均住院工作负担、每百张病床药师人数等。 综上,本文主要阐述了我国三级公立医院绩效考核体系的内容、来源和关键指标,以及医院信息系统和药品管理系统在绩效考核中的作用。
电子病历系统如何支持医院绩效考核? 医院信息系统如何实时产生绩效指标数据? 如何利用电子病历系统提高医疗质量和效率?
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