2019年敏捷转型中的质量前置实践.pdf

上传人: 云闲 编号:97434 2021-01-01 25页 2.21MB

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本文主要介绍了郑州银行新手机银行项目在实施过程中遇到的困难和原因,以及采取的方案和工具,并对实施效果和持续改进进行了总结。 项目团队由甲方及两家供应商组成,团队规模为40+人,分为3个Scrum团队。项目采用Scrum模型,两周一迭代,一月一版本。在实施过程中,团队遇到了困难,如分工引发的上游质量把控不严,Parkinson’s Law造成的提测滞后,测试环境/数据问题暴露晚等。 为了解决这些问题,项目采取了以下方案和工具:约定提测日期,增加人力,尤其是测试工程师,严厉的惩罚措施,全局优化而非局部优化,质量赋能,测试工程师的工作左移,DevOps理论指导实践落地,定制化工具固化核心理论,合理拆解需求,单件流,ATDD(验收测试驱动开发)等。 实施效果表明,进度按时完成,质量无阻断和严重级的Bug,节奏迭代末不再疯狂加班,项目、团队和方法学均得到重要干系人认可。 持续改进方面,项目注重需求质量赋能,开发质量赋能,测试左移,融入全局优化,Grater Board与看板体系的集成,Grater Board电子化等。 总之,高质量来自全局优化,测试工程师向质量赋能者转换,DevOps理论指导实践落地,定制化工具固化,荣誉属于团队。
"如何通过DevOps提高软件质量?" "如何实现需求质量的前置赋能?" "如何通过工具优化软件开发流程?"
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