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1、 证券研究报告 | 首次覆盖报告 2020 年 03 月 08 日 山西汾酒山西汾酒(600809.SH) 国改蓄力,汾酒开启复兴征程国改蓄力,汾酒开启复兴征程 公司位于山西汾阳杏花村,承载着 6000 年的悠久历史,具备名酒基因,是清香型 白酒的代表。1978 年改革开放后,白酒行业走入市场经济,供给不足成为矛盾, 汾酒通过产能的迅速扩大以及稳定的品质成为彼时行业龙头,并获得“汾老大” 的称谓。 公司实际控制人是山西省国资委, 截至 2019 第三季度持股比例 58.14%; 同时,公司通过国改引入华润作为战略投资者,持股比例 11.38%股份,为公司第 二大股东。 2017 年公司开启国改
2、,连续三年实现高速发展,2017-2019 年营收增速为 37%/47%/27%,远超其他次高端酒企。公司缘何实现高速增长?我们从内因和外 因两个方面分析。 外因:外因:1)渠道:)渠道:调架构,加强渠道掌控力。调架构,加强渠道掌控力。公司省内采用直分销模式,2019 年省 外销售单位从大区调整为省区,组织裂变,渠道管理和掌控力加强。省内渠道下省内渠道下 沉,沉,省外市场开拓。省外市场开拓。2016 年起,公司在省内推动一百双千工程,目前渠道已下沉 到县级和乡镇级,省内市占率约为 53%,龙头地位稳固。2017 年起公司以环山西 市场为开拓重点, 按照市场特点分策打造。 2018 年开始推进环
3、山西市场渠道下沉。 省外收入快速增长,占比持续提升。2)产品:)产品:2017 年以来公司推行“抓两头带中 间”产品策略。青花高举高打,品牌价值持续提升,玻汾持续放量,担清香培育 大任。青花和玻汾都取得高速增长。3)品牌:)品牌:汾酒历史底蕴深厚,曾位列五大名 酒之首。2017 年起,公司持续进行品牌费用投放,开展“行走的汾酒”等活动进 行文化赋能,促进品牌价值回归。内因:内因:1)营销)营销体系改革:体系改革:实施市场化用人机制 和契约化薪酬激励机制, 激发营销系统活力。 2) 股权结构改革股权结构改革:公司积极推进混合 所有制改革、员工持股改制试点和汾酒集团整体上市,公司股权结构和治理结构
4、 得到改善,内部动能充分释放。 看未来:看未来:1、成长性:、成长性:1)青花)青花有望持续放量有望持续放量:目前青花系列收入占比在 20-25%区 间,仍有较大的提升空间。未来次高端和清香型白酒市场均有望扩容,青花具备 品牌优势和香型差异性,助力其争夺次高端市场份额,公司内部青花产品分离操 作将精准提升渠道力和营销效率。2)加速南方市场布局加速南方市场布局:2019 年 12 月,公司确 定以长三角珠三角作为重点市场推动长江以南市场布局。长三角、珠三角城市群 普遍经济发展水平高且白酒市场较开放,为青花放量提供机遇。公司以文化进行 品牌赋能,加强南方市场消费者者培育,以混合所有制合资联销型新模
5、式实现空 白市场销售突破,未来有望塑造长江以南增长极。2、盈利性:、盈利性:公司净利润率 15% 左右, 横向对比来看与其他次高端酒企有一定差距。 主要系: 1) 玻汾系列占比大。 2)公司品牌和渠道投入大,销售费用率较高。未来随着青花占比持续提升,以及 青花品牌势能形成和收入规模扩张对销售费用的摊薄效应,净利率有较大提升空 间。 投资建议:投资建议:首次覆盖,给予“增持”评级,我们预计公司 2019-2021 年归母净利润 分别为 20.24/24.77/30.20 亿元,对应 EPS 分别为 2.32/2.84/3.47 元,2019-2021 年 市盈率 43.1/35.3/28.9 倍
6、。目标价 111 元,对应 2021 年 32 倍 PE。 风险提示风险提示:宏观经济下行风险;次高端竞争加剧风险;省外开拓不及预期风险。 财务财务指标指标 2017A 2018A 2019E 2020E 2021E 营业收入(百万元) 6,037 9,382 11,913 13,753 15,749 增长率 yoy(%) 37.1 55.4 27.0 15.4 14.5 归母净利润(百万元) 944 1,467 2,024 2,477 3,020 增长率 yoy(%) 56.0 55.4 38.0 22.3 22.0 EPS 最新摊薄(元/股) 1.08 1.68 2.32 2.84 3.4