3-6-李顺东-强管理优服务 助推基层医疗机构高质量发展.pdf

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1、目 录CONTENTS01医院基本情况02政策背景03工作措施0405医院发展中存在的问题绘蓝图 谋发展06基层卫生院院长作用发挥医院基本情况01PART 武山县洛门中心卫生院（县第二人民医院）始建于1953年，是一所集基本医疗、公共卫生、预防保健、急诊急救、教学为一体的二级乙等综合医院，占地面积4620平方米，建筑面积12000平方米，编制床位230张、现有职工238人，高级职称15人，专业技术人员占90%，服务半径达50公里、服务人口约30万。科室齐全、布局合理，是全省标准化先进党支部、甘肃省人才能力提升培训基地、市级基层党建示范点、针刀医学培训基地、四级创伤救治网络医院四级创伤中心、市级

2、优质护理单元、市级优秀医师团队、县级文明单位、中国农村卫生协会副会长单位、甘肃省基层卫生协会副会长单位、甘肃省医师协会委员单位、甘肃省中西医结合学会委员单位、甘肃省针刀医学专业委员单位、甘肃省口腔医学专业（副主委）委员单位；工作经验被新华社、健康报等媒体专题报道。2019年被国家卫健委评为“优质服务基层行”服务能力提升十佳亮点机构，我院代表甘肃省在全国大会上做经验交流，2021年4月晋升为二级乙等综合医院并加挂武山县第二人民医院、洛门社区医院。2024年被甘肃省爱国卫生委员会评为甘肃省卫生单位，被市委市政府评为市级文明单位，被天水市卫生健康委员会评为全市“优质服务基层行”活动先进单位。医院简介

3、先进诊疗设备固定资产增量图固定资产增量图02PART政策背景 新时代卫生与健康工作总方针：新时代卫生与健康工作总方针：以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享。党的二十大报告：党的二十大报告：推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置 人才是第一资源，人才就是未来，坚持为党育人，为国育才。要大兴识才、爱才、敬才、用才、聚才人才是第一资源，人才就是未来，坚持为党育人，为国育才。要大兴识才、爱才、敬才、用才、聚才 发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区农村和社区 深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药医保、医疗、医药协调发展和治

4、理 健全公共卫生体系，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设，加强重大慢性病和感染性疾病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力。我县共有我县共有1616家基层医疗机构，家基层医疗机构，1010家达到基本标准，家达到基本标准，6 6家达到推荐标准，推荐标家达到推荐标准，推荐标准医疗机构占准医疗机构占37.5%37.5%。为深入贯彻党的二十大精神，助力全面推进乡村振兴和健康天水建设，持续提高全省市基层医疗卫生服务能力，根据省委办公厅、省政府办公厅印发的通知(甘办发202327号)省卫生健康委关于印发的通知(甘卫基层函202439号)精神，按照“一年一大步、三年上台阶、五年大变样”的要求，不断强化

5、基层卫生人才队伍建设，提升服务能力。基层卫生服务能力提升基层卫生服务能力提升工作措施03PART党建引领促发展医院党支部始终坚持把党建与业务工作深度融合，以党建引领促业务发展，科学制定了医院章程、党委会会议议事规则、院长办公会议议事规则等规章制度。认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，做到工作同谋划、同部署、同推进、同考核，周有例会、月有小结、季度有评估、年度有考核。坚持贴近实际、贴近职工、贴近群众，充分发挥党在思想政治工作中的优良传统和政治优势，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的模范带头作用，选干部、强保障、建机制，支部班子成员全部是业务能手，40名业务骨干担任科室负责人，建立了“服务型党支

6、部+特色型科室+优质型护理单元”党建引领业务发展模式、“设岗定责+绩效管理”党员干部职工教育管理模式。开展以“思想帮带、文化帮引、精神帮扶”为主要内容的党员干部“三帮”活动，坚持“三重一大”集体议事决策，强化意识形态和党风廉政建设教育，建立抓党建“三张清单”，认真落实“三会一课”、“主题党日”等制度，全体党员干部业务水平明显提高，社会满意度明显提升。以全面加强党的建设为保证，抓重点、补短板、强弱项，把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动，见之于成效，凝心聚力、攻坚克难、守正创新、担当作为，把医院可持续、高质量发展放在首位，不断提高广大人民群众就医获得感、幸福感和满意度。党建引领促发展党建引领促