大健康产业报告-PDF版

医疗健康行业产业2022年投资策略：医疗投资进入百花齐放时代国产自主化进入新高潮-20211105（126页）.pdf

上半年业绩整体快速增长，板块分化持续。根据医药上市公司 2021 年中报业绩汇总，剔除 ST 相关、因非经常损益变动较大、重组影响的公司后，医药上市公司整体 2020 年和 2021H1 营业收入增速.

2021-11-08 126页 5星级

八点健闻&复旦大学：2021年中国居民健康消费指数报告（22页）.pdf

中国居民健康消费指数报告（2021）国家卫生健康委人口文化发展中心八点健闻 复旦大学健康传播研究所 华泰证券 京东消费及产业发展研究院爱德基金会指导单位联合发布数据支持公益支持HHEALTH CONS.

2021-10-21 22页 5星级

Lifeworks：2021年英国心理健康指数报告（英文版）（35页）.pdf

心理健康指数(MHl)是衡量心理健康和风险基准偏离程度的指标。2021年8月的整体心理健康指数为-10.7点。与covid -19之前的基准相比下降了近11点，反映出这一人群的心理健康状况与基准人口中最痛苦的3%相似。“精神健康指数”得分最低的是抑郁(-12.9)，其次是焦虑(-12.6)、乐观(-12.0)、孤立(-10.9)、工作效率(-10.3)和一般心理健康(-2.9)。最好的分值和唯一高于基准的指标仍然是财务风险(4.8)。自2020年4月以来，乐观分值仍然明显低于基准，但从2021年3月开始，分值在2021年5月和6月提高到-12.5分的高点。尽管乐观指数在2021年8月达到高点，但仍比2020年前的基准低12个百分点。从2020年4月推出心理健康指标到2021年2月，英国人的总体心理健康水平低于2020年前的基准水平6.3点。自2021年3月以来，分数有所上升，在2021年8月达到-2.9，比前一个月提高了0.3点。英国人在金融风险方面的得分仍然是总分中最高的。自2020年4月该指数推出以来，金融风险分值一直高于2020年前的基准。虽然与2021年7月相比下降了0.7个百分点，但8月的金融风险得分仍是所有分项中最高的，为4.8分。公共事业行业8月份的心理健康得分最低(-20.2)，其次是批发行业(-17.6)和食品服务行业(-15.7)。本月从事租赁和租赁(-3.0)、其他服务(公共管理除外)(-4.6)、专业和科技服务(-6.2)的个人心理健康得分最高。从上个月开始，信息文化产业和金融保险业的从业人员的心理健康状况得到了极大改善。表格中显示了与前一个月的变化。精神压力变化评分(mstress schg)是一个衡量报告的精神压力水平与前一个月相比。2021年8月的心理压力变化得分为53.2。这反映出与前一个月相比，精神压力净增加。目前的评分显示，与前一个月相比，15%的人经历了更多的精神压力，9%的人经历了更少的精神压力。自2020年4月以来，英国人的精神压力持续增加，这表明英国人的精神压力显著累积。心理压力变化追踪每个月的压力变化。图表中显示了每个月调查中经历更多压力、相同压力和更少压力的人所占的百分比。一年多来,那些experiencingmore精神压力的比例比前一个月稳步下降;然而,数据显示这下降太微不足道罹整体精神压力变化分数低于50(按照应力水平低于前一个月)。由于报告压力水平与前一个月相同或更大的个人比例继续超过报告精神压力较少的比例，人们将继续感受到压力显著增加的影响，将无法达到更可持续和更健康的压力水平。2020年4月，46%的人报告精神压力增加。2021年8月，报告精神压力逐月增加的受访者比例为15%，76%的受访者报告精神压力水平相同，9%报告精神压力有所下降。

2021-10-18 35页 5星级

Lifeworks：2021年加拿大心理健康指数报告（英文版）（36页）.pdf

15%的加拿大人认为他们所在的组织不是个很好的工作场所，他们的心理健康评分最低，是全国平均水平的两倍多。那些推荐他们的组织作为一个伟大工作场所有producivity B6%水平相比,80%的人不确定,75%在那些不建议他们组织一个工作的好地方Manogers比nan-managers lika fo考虑他们的组织很好的placo工作。那些在工作中没有归属感和认同感的人的心理健康得分明显低于全国平均水平，也明显低于那些在工作中感到归属感和认同感的人。在所有年龄组中，在工作中感到归属感和认同感的加拿大人的比例比疫情前相比目前有所下降。那些对工作有归属感和接受感的人的心理健康得分最高，孤立感得分最高，这两项得分都明显高于全国平均水平。此外，这一群体的生产率(B7%)高于那些在工作中没有归属感和认同感的人(74%6)。心理健康指数“M”(MHl)是衡量心理健康和风险基准偏离程度的指标。2021年8月的整体心理健康指数为-9.7点。与covid -19前的基准相比下降了近10个百分点，反映出这一人群的心理健康状况与基准人口中最痛苦的4%相似。自2020年4月以来，乐观分值仍明显低于基准。尽管有几个月的小幅改善，包括在2020年7月达到峰值，但总体下降至2020年12月的低点(-14.1)。自去年12月以来，乐观指数分值有所改善，在2021年7月达到9.4的高点。2021年8月，乐观分值从高点下降了0.5个百分点，至比基准低近10个百分点。心理健康分值评估个体对其心理健康总体水平的自评。从2020年4月推出MHll到2021年1月，卡诺迪亚人的总体心理健康水平降至低于2020年前基准的for -points低点。自2021年1月以来，svb分数略有波动。2021年8月，心理健康得分比7月略有下降，至-2.8分。连续第15个月，全日制大专学生的心理健康得分最低(-20.5J。这一分数仍然明显低于紧随其后的最低分数:公用事业(-13.7)和艺术、娱乐和娱乐从业人员(-13.4)。受雇于其他服务(公共管理除外)的个人(-5.3J。汽车工业-6.8)。交通和仓储(-6.9)是这个月心理健康得分最高的。自上个月以来，信息、文化产业和建筑业从业人员的心理健康状况得到了最大的改善。表格中显示了与前一个月的变化。

2021-10-18 36页 5星级

Lifeworks：2021年澳大利亚心理健康指数（英文版）（35页）.pdf

66%认为该组织是一个很好的工作场所的澳大利亚人的心理健康得分在最优之列。15%的澳大利亚人认为他们的组织不是一个很好的工作场所，他们的心理健康评分最低，是全国平均水平的两倍。那些将自己的公司推荐为最佳工作场所的人的工作效率为85%，而那些不确定自己的公司的工作效率为80%，而不推荐自己的公司的工作效率为77%。在工作中没有归属感和不被接受的人的心理健康得分明显低于国家平均水平，明显低于追求归属感和不被接受的人。在所有年龄组中，在工作中感到归属感和认同感的澳大利亚人所占的比例比疫情前相比目前有所下降。那些在工作中有归属感和认同感的人的心理健康得分最高，孤立感得分也最高，这两项得分都显著高于全国平均水平。此外，这一群体的工作效率(86%)高于那些感觉不到归属感和对工作不感兴趣的人(71%)。心理健康指数(MHil)是衡量心理健康和风险基准偏离程度的指标。2021年8月的总体心理健康指数为-)2.8点。与covid - 19之前的基准相比下降了近13个点，反映出这部分人口的心理健康状况与基准人口中最痛苦的比例相似。自2020年4月以来，乐观指数仍然远低于基准。自2020年12月以来，到2021年7月，分数略有波动。2021年8月，乐观指数得分下降了1.7个百分点，至-12.8，是8个月来的最低得分。2020年4月至2020年11月，澳大利亚人的财务风险有所改善。到2021年1月，金融风险评分大幅下降，并于2021年2月恢复。自今年2月以来。金融风险指数降至-0.7，为一年多来的最低水平。ln 7月。金融风险指数反弹至2.5，但8月份略有下降(- o .4点)，降至2.1。尽管有所下降，财务风险得分仍然是所有分项得分中最强的。自2020年10月以来，除西澳大利亚外，其他地区的心理健康得分一直不一致。尽管除维多利亚州外，所有地区在2021年5月的心理健康得分都有所改善，但2021年6月所有地区的心理健康得分都有所下降。继7月份维多利亚州、南澳大利亚州和新南威尔士州的心理健康水平有所上升之后，除昆士兰州以外，澳大利亚所有州的心理健康水平都有所下降。

2021-10-18 35页 5星级

飞利浦：2021年未来健康指数报告-医疗健康领导者在危机中寻求发展机遇（17页）.pdf

近期，新冠病毒变异毒株“德尔塔”(Delta)正在全球肆虐，已成为全球疫情流行的最主要毒株，也引发了中国的新一轮本土新冠疫情。凭借此前积累的抗疫经验，中国医疗系统响应果断,有序开展病例筛查、疫苗接种，.

2021-10-14 17页 5星级

罗兰贝格（Roland Berger）：2021年健康的未来-创新推动（英文版）（28页）.pdf

创新正在改变医疗保健的世界。虽然这本身并不是新闻突破性的医疗程序，但药物和设备一直是医疗市场演变背后的驱动力我们现在正目睹一个新的维度的变化。两个世界正在走到一起，“物理”(机械、电子、生物和化学创新.

2021-10-12 28页 5星级

TalkingData：健康行业2021职场人健康状况调查报告（47页）.pdf

随着人们对心理咨询认识的提升，越来越多的人愿意在遇到心理问题时去寻求心理医生的帮助，线上心理咨询效果相较于线下面对面交流略有不足，但线上途径不受时间和空间制约，采用文字、语音及视频多种方式实现沟通，在.

2021-10-09 47页 5星级

医药健康行业：中硼硅玻管国产药玻必争之地-210926（30页）.pdf

药用玻璃领域的百年技术积累，使得肖特牢牢占据价值链最核心的位置。从 2020 年营收角度来看，肖特药用玻璃业务营收占比 52%，营收规模是国内龙头山东药玻同业务的 3 倍。从量价拆分来看，山东药玻与肖.

2021-09-27 30页 5星级

科睿唯安：全球阿尔茨海默病研究与药物研发进展报告（33页）.pdf

阿尔茨海默病药物全球交易情况自2016年以来，阿尔茨海默病领域的交易共涉及2022条，其中类型最多的是基金资助(Funding)，这类型交易主要来自政府资助，如美国国立卫生研究院支持的项目为180项，.

2021-09-26 33页 5星级

华夏基石：医疗健康行业独角兽深度研究报告（88页）.pdf

医疗健康行业标杆企业研究爱尔眼科初期战略选择正确眼科市场随着电脑的普及、学习生活压力和老年化增加从而呈现快速增长的趋势。大城市的综合性大医院对这种需求无暇顾及，而很多二三线城市又没有足够实力的专科医院.

2021-09-26 88页 5星级

汤臣倍健营养健康研究院：精准营养白皮书（57页）.pdf

人体健康依赖于个体水平的疾病风险评估， 早期临床状况发现， 干预和预防策咯的精准性。 多纽学技术的发展和可穿戴设备的出现为深层次的分子层面分析和生理信息获取提供了重妥的工具和技术手段。Snyder等(.

2021-09-24 57页 5星级

美通社：2021年亚太地区医疗健康媒体沟通指南（20页）.pdf

作为医药研发的垂直媒体，研发客通常不追踪新闻。所以，我们的报道都是基于我们对于行业分析和来自我们的读者的反馈。其中包括来自新闻稿的信息，我们会提出很多问题，再做采访和研究，最终形成我们的报道。记者往往.

2021-09-23 20页 5星级

外周血管介入市场深度：市场处于发展早期阶段国产企业蓄力待发（82页）.pdf

全球趋势：全球外周介入市场方兴未艾仍显强劲增长动力全球心血管介入领域头部企业美敦力及波士顿科学在过去5年，相关板块增速均在5%以上。由于受到全球新冠疫情影响，2020年美敦力心血管领域收入出现下滑，而.

2021-09-23 82页 5星级

口腔医疗服务：连锁化趋势明显头部公司大有可为（57页）.pdf

医生集团模式医生集团适合中国口腔连锁机构发展目前，医生集团模式被国内一些口腔连锁机构应用，主要有三大优势： 留住优秀医生团队，降低机构获客成本。医生集团模式有助于将不同领域的优秀医生结合在一起，形成实.

2021-09-23 57页 5星级

生物安全主题“迎风起” 哪些细分领域或将受益？（19页）.pdf

生物安全带动的细分产业或是未来三年的产业投资“洼地”生物安全带动的细分产业或是未来三年的产业投资“洼地”。2020 年春季企业复工延迟，全球产业链在疫情扰动下丧失部分供应能力。投资作为稳经济的重要手段.

2021-09-23 19页 5星级

健康界：多学科诊疗开展现状与典型案例鉴赏（44页）.pdf

鉴于样本医院案例填报在2020年8月前，本部分内容仅分析2020年及之前政策发布与医院开展情况的对比分析。从样本医院来看，自2016年国家政策发布数量呈爆发式增长后，开展MDT诊疗服务的医院数量呈现同.

2021-09-17 44页 5星级

领英：全球大健康领域人才趋势洞察（71页）.pdf

从生物技术研究人才的工作年限分析，中国5-10年工作经验的人才占比最高，为40%，而美国15年以上工作经验人才占比最大，为33%。从业15年以上的人才占比，美国超出中国3倍。除此之外， 15年以内工作.

2021-09-01 71页 5星级

CEEP-BIT：高耗能行业污染的健康效应评估与展望（15页）.pdf

慢性、长期和累积效应不断显现，中国的空气污染对健康的影响将日益凸显。面对严峻的环境形势和日益凸显的健康影响，有必要进一步加强污染与健康的相关监测的研究，重点关注高耗能部门污染的健康效应，充分利用其健康.

2021-08-23 15页 5星级

svb：2021年医疗健康行业投资与退出趋势（37页）.pdf

自2019年以来，孤儿症/罕见疾病一直是所获投资最多的神经学适应症我们观察到，2019年至2020年间，对专注于神经学的孤儿症/罕见疾病适应症(NOR)公司的投资有小幅增长。我们利用CipherBio.

2021-08-19 37页 5星级