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波士顿咨询（BCG）：2022年工业品劳动力洞察报告（英文版）（22页）.pdf

上传人： Y**** 编号：67327 2022-04-08 PDF PDF 22页 1.95MB

该报告所属合集： 2026年工业品报告合集

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影响因工作类型和行业分部门而有很大差异。前线工人受到的影响最大。这些工人具有高中或同等学历，从事(或正在寻找)需要体力劳动的岗位，如制造业、采矿业、农业和物流。

报告速读

根据报告的内容，本文主要探讨了工业品行业劳动力在新冠疫情期间和之后的工作态度和期望。主要观点包括： 1. 工业品行业劳动力在疫情期间受到较大影响，尤其是前线工人，有21%被解雇，20%被迫减少工作时间。 2. 疫情促使员工对远程工作更加适应和接受，88%的知识工作者和70%的前线工人希望至少部分时间远程工作。 3. 员工对工作最重要的方面发生了变化，与同事的良好关系和良好的工作生活平衡变得更加重要，而财务稳定性和工作安全感也变得更加重要。 4. 员工对环境问题和多样性包容问题更加关注，73%的员工认为环境问题变得更加重要，53%的员工会排除那些在这些问题上与自己观点不一致的公司。 5. 55%的员工愿意为总部位于国外的公司远程工作，他们最感兴趣的是德国、美国、澳大利亚和加拿大的公司。综上所述，疫情改变了工业品行业员工的工作态度和期望，他们更加关注远程工作、工作生活平衡、环境问题和多样性包容问题，同时也愿意为国外公司远程工作。