東方證券：2023年東方證券環境、社會及管治報告.pdf

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1、20231東方證券2023年度環境、社會及管治報告 目錄頁次2董事會環境、社會及管治(ESG)管理聲明41.可持續發展管理41.1可持續發展理念61.2可持續發展治理與管理101.3利益相關方溝通131.4實質性議題分析162.治理篇：穩健運營，築牢發展基石162.1夯實治理根基232.2恪守商業道德282.3深化ESG風險管理333.社會篇：開拓創新，成就長期價值333.1服務實體經濟363.2踐行責任投資413.3保障客戶權益433.4健全數據安全及隱私保護503.5人才隊伍建設603.6共築美好未來634.環境篇：聚焦低碳，應對氣候變化634.1推進綠色發展684.2治理與戰略794.3

2、風險管理884.4指標與目標92關鍵定量績效92經濟績效表93環境績效表96社會績效表101附錄104對標索引表111第三方獨立驗證聲明113報告編製說明2 東方證券2023年度環境、社會及管治報告 董事會環境、社會及管治(ESG)管理聲明2023年 是 全 面 貫 徹 黨 的 二 十 大 精 神 的 開 局 之 年，中 央 金 融 工 作 會 議 首 次 提 出 金 融 強 國建 設 目 標，強 調 做 好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章。東方證券深入貫徹中央金融工作會議精神，始終恪守 金融報國、金融為民 的初心，為金融強國建設奮楫前行。以 悅享美好生活 為理念，東

3、方證券將可持續發展與公司戰略發展深入融合，不斷完善公司可持續發展管理體系、強化管理能力，全方位推進可持續發展規劃落地，以實現 十四五 期間治理、經濟、環境、社會四大領域的可持續發展 目 標，努 力 為 股 東、客 戶、員 工、政 府 及監管機構、合作夥伴、社區和環境等利益相關方創造可持續的綜合價值。充分激活可持續發展動能。公司建立了 監督層管理層執行層 自上而下的可持續發展治理架構，由董事會全面監督可持續發展事宜並對其最終負責；可持續發展專業委員會負責統籌可持續發展相關落地工作，包括ESG理念及目標制定、ESG風險及機遇識別與管理、ESG績效定期考核等；可持續發展工作小組負責協調相關部門及子

4、公 司 落 實 執 行 可 持 續 發 展 暨ESG相 關 工 作。2023年，公 司 不 斷 建 立 健 全 可 持 續 發 展 組 織 體 系 及 工 作 機 制，制定並發佈 東方證券股份有限公司隱私及數據安全管理聲明 等ESG管理聲明，有效推動可持續發展工作進程。全面回應利益相關方關注重點。公司高度關注利益相關方訴求與期望，以實質性議題為抓手，全面回應利益相關方關注重點。2023年，公司綜合考慮宏觀政策、監管要求、資本市場最新要求，並結合公司自身發展戰略與經營情況，篩選出21項實質性議題，並通過利益相關方實質性議題調研問卷，從公司經營和經濟、社會和環境影響兩大維度，對實質性議題重要性進行

5、排序，將高實質性議題作為公司辦公運營及業務開展的重點，並在報告中進行重點披露。2023年，公司進一步回應監管機構關注重點，新增 綠色低碳運營負責任營銷 兩項議題，並提升 客戶權益保障 議題的重要性。具體議題識別過程和結果請見本報告 可持續發展管理 章節。3東方證券2023年度環境、社會及管治報告 有力提升可持續發展效能。2023年，公司以可持續發展規劃為基礎，不斷夯實可持續發展基礎，圍繞治理、經濟、環境、社會四大領域，推進可持續發展實踐，落實可持續發展目標。2023年，公司行業文化建設績效評估實現了100%覆蓋，其中包含可持續發展相關指標；2021-2023年，已累計引導超過3,500億元資金

6、進入可持續發展領域，2021-2023年 間 可 持 續 投 融 資 規 模 年 均 增 速 超 過15%；相 較 於2021年，母 公 司 範 圍1和 範 圍2溫 室 氣 體 排 放 總 量下降3,019.02噸二氧化碳當量；2021-2023年，集團投入社會領域公益資金9,008萬元，2023年度員工志願服務覆蓋率為22%。2023年，公 司 在 可 持 續 發 展 實 踐 中 的 成 果 贏 得 了 外 部 評 級 機 構 的 高 度 肯 定，公 司2023年MSCI ESG評 級 提 升 至AA級，為目前已獲得公開評級的中國證券公司的最高評級，位於全球同業前15%；CDP評級由B提升至