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2 我国精神科从业人员的心理状况调查.pdf

上传人: 张** 编号:161202 2024-05-05 29页 10.99MB

1、u主任医师,博士生导师u安徽医科大学巢湖临床医学院 副院长u安徽医科大学精神卫生与心理科学学院 副院长u安徽医科大学精神医学系 系主任u首届中国精神医学杰出青年医生、首届安徽省卫生健康杰出人才u工作以来主持和参与国自然等国家级项目4项和省级课题6项、发表SCI和核心论文100余篇主要学术兼职u教育部精神医学专业教学指导委员会委员u中国预防医学会精神卫生专业委员会常务委员u中国心理卫生协会心身医学专业委员会常务委员u中国医师协会精神科医师分会委员u安徽省预防医学会精神卫生专业委员会主任委员刘寰忠 教授2023我国精神科从业人员的心理状况调查刘寰忠刘寰忠安徽医科大学附属巢湖医院安徽医科大学附属巢湖

2、医院安徽省精神医学中心安徽省精神医学中心引言引言中国国民心理健康发展报告(中国国民心理健康发展报告(20192020)我国医务工作者以抑郁、焦虑为代表的心理健康问题发生比例不容忽视;同时调查发现,相比于其他岗位,医生面临着更大的工作倦怠我国医务工作者的心理健康问题存在群体差异;需要加强对医务工作者的职业生涯支持,特别是在职业发展初期阶段医务工作者普遍拥有心理健康意识,然而实际的心理健康知识和技能掌握仍需提高不同工作年限的医务工作者的抑郁得分不同工作年限的医务工作者的抑郁得分关注医务工作者心理状况刻不容缓!调查背景研究设计研究设计 国家卫生健康委员会开展的2020年进一步改善医疗服务行动计划项目

3、中精神卫生专题部分 采用横断面研究的方法,于2021年1月11日至3月15日对全国41个省市自治区(不包括台湾、澳门和香港)的所有省级三级精神专科机构的精神科专业人员进行普查 在调查启动时西藏和甘肃没有三级精神专科医院,因此未有医院纳入调查 调查最先由各省级卫生健康委向选定的医院发出通知,然后由医院行政人员组织并协助卫生专业人员参与调查 每位参与者匿名完成一份基于智能手机的在线问卷研究对象研究对象来自41家省级三级精神专科机构的精神科医生、精神科护士和专职心理治疗/咨询师调查背景根据登记信息,这些医院的精神科从业人员总数为16220人,其中精神科医生、护士、心理咨询师分别为4899、10742

4、、579人相关成果常见的心理健康问题焦虑、抑郁焦虑、抑郁压力大压力大职业倦怠职业倦怠酒精使用障碍酒精使用障碍自杀倾向自杀倾向焦虑、抑郁、压力精神科医生中,抑郁、焦虑、压力症状的精神科医生中,抑郁、焦虑、压力症状的患病率分别为患病率分别为26.7%、24.1%、11.6%Li M,Xia L,Yang Y,et al.Depression,Anxiety,Stress,and Their Associations With Quality of Life in a Nationwide Sample of Psychiatrists in China During the COVID-19 Pa

5、ndemicJ.Frontiers In Psychology,2022,13:881408.职业倦怠上班如上坟?上班如上坟?ICD-11定义定义 职业倦怠(Burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态 最早由Freudenberger于1974 年提出,定义为“工作者由于对精力、个人资源或精神力量的过度要求而产生的失败感和疲惫感”。1986年Maslach定义为“一种情绪衰竭、去人格化和个人成就感降低的综合症”职业倦怠的 3 个核心特征为情绪情绪衰竭衰竭、去人去人格化格化和个人成就感降低个人成就感降低职业倦怠传说中的传说中的“自我燃烧病自我燃烧病”职业倦怠备注:EE:情绪衰竭

6、;DP:去人格化;PA:个人成就感精神科医生精神科医生精神科护士精神科护士心理咨询师心理咨询师总体而言,护士职业倦怠的检出率最高,其他依次为医生、心理治疗师/咨询师;男性、中间年龄段(如3039岁)、未婚、较低的月收入、每周工作时间越长与较高的职业倦怠风险有关职业倦怠 精神科护士精神科护士总体倦怠检出率为27.27%,精神科男性护士的倦怠率(32.24%)显著高于精神科女性护士(25.97%)在总样本中,倦怠与抑郁、焦虑和压力症状独立相关;在男性精神科护士中,职业倦怠与夜班有关;而在女性精神科护士中,职业倦怠与单身/已婚婚姻状况、中级职称和行政职位有关Zhang L,Li M,Yang Y,e

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本文主要探讨了我国精神科从业人员的心理状况。据调查,精神科医生、护士和心理咨询师的抑郁、焦虑、压力症状患病率分别为26.7%、24.1%、11.6%,职业倦怠问题也较为普遍。精神科护士的职业倦怠检出率最高,其次是医生和心理咨询师。此外,酒精使用障碍和自杀倾向也在精神科从业人员中存在。这些问题的成因包括工作量大、收入低、工作场所暴力和工作满意度低等。为改善精神科从业人员的心理健康状况,政策制定者和医院管理者应采取积极措施。
精神科从业人员心理状况调查揭示了哪些问题? 我国精神科医生、护士、心理咨询师的职业倦怠情况如何? 精神科从业人员面临哪些心理健康挑战,以及可能的解决方案是什么?
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