Raconteur

1、人因此更自信。
为什么数据是解锁支付创新的关键目前正在推出的一个新的国际支付标准，被称为ISO20022，可以通过协调世界各地的支付数据，开始改变这一切。
图1 拥有密码的前十大国家表示自己拥有或使用了来自世界各地的加密货币的受访者的份额加密市场如何使投资更公平金融技术继续吸引零售投资者，2021年第一季度展示了当前金融市场的力量和问题。
游戏乐通在零售投资者中的巨大吸引力导致股价在1月份飙升至348美元，迫使投资公司以10亿美元的成本关闭了空头头寸。
人性化的数字支付中小企业(中小企业)不太可能面临比过去几年中被迫经历的更动荡的商业环境。
如果英国脱欧转型造成的一代一次性中断还不够，全球冠状病毒疫情就给领导人带来了真正前所未有的挑战。
然而这两项事件都发生在十年快速技术进步的最后，使公司能够在远程、分散的员工中完成所有必要的财务任务。
然而，尽管技术具有减少摩擦的惊人能力，但它无法完全消除边界，这意味着在1月1日结束时，对金融供应链的影响。
图2 表示其业务有意或具体计划在未来12个月内在以下领域发展的受访者所占百分比文本由云闲原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：Raconteur:2021年货币未来展望报告。

2、可持续的供应链，您将无法拥有可持续发展的公司或公司内部的可持续发展战略。
” 巨大的动力来自消费者。
包装公司DS Smith的首席采购官亚历克斯詹宁斯指出，最终用户对他们购买的产品的期望有了明显的提高。
虽然这不是唯一的压力。
他说：“我们的投资者和我们的员工也都在要求它。
” 圆桌会议的参与者一致认为，取得进展的关键策略是摆脱与供应商的交易关系。
2021年建立一个有弹性和可持续的供应链必须管理的新风险急剧激增。
在过去的12个月里，一些供应商的风险已经成为焦点，包括环境、社会和企业治理(ESG)风险和声誉风险。
该行业正处于一个阶段，需要重新考虑如何使供应链可持续发展，因为由于动态不断变化，它们被迫扩张。
在过去的12个月里，饮料行业中最大的挑战是应对消费者需求的巨大转变，同时继续作为一个可持续的供应链运作。
从酒吧和餐馆转向家庭消费，给饮料容器带来了明显的非需求混合变化。
除此之外的是，电子商务渠道的大规模和快速增长，加上司机的短缺和对卡车投资的减少，也使交通市场具有挑战性，引发了一场完美的风暴。
把采购变成一个永久的力量1月1日，当所有的目光都在关注英国脱欧时，另一个重大变化开始生效，尽管有深远的影响，但却没有受到关注。
英国引入了一种新的社会价值模式，涵盖中央政府采购每年价值约490亿珐琅的商品和服务。
采购政策说明PPN06/20要求所有投标书都应包括至少10%的社会价值。

3、到巨大的机遇。
客户互动越来越多地由聊天机器人主导，无人驾驶飞机已大大减少了评估灾难的破坏时间，而保险技术初创公司则使消费者能够在几分钟内提出索赔并获得报酬。
如果在冠状病毒爆发之前，关于数字中断的担忧尚未在现有保险公司的董事会中引起连锁反应，那么现在肯定已经到了。
麦肯锡的研究表明，数字产品在新冠疫情的短短几个月内跃升了七年，并激起了在保险界加速数字化转型以帮助嵌入运营弹性的兴趣。
为什么合伙关系是保险的未来保险公司将不再能够完全依靠其承诺来支付索赔。
实际上，这是工业尝试的声誉最近受到影响的最大原因之一：被认为无法兑现这些承诺。
未来的保险将有很大的不同。
与当前广泛使用的模型相反，它将更具吸引力，更具互动性，并且更像是顾问。
从本质上讲，各行各业的保险公司都必须遵循活力式的方法，使客户积极受益于其保险。
健康保险公司将必须找到一种使客户更健康的方法，汽车保险公司将减少发生事故的风险等。
解决保险行业的人才危机随着该行业的持续现代化，世界各地都在一场人才争夺战之中。
企业正在启动一系列举措，包括学徒制和与学校、学院和大学的合作关系，以帮助吸引和留住人才，特别关注IT和数据分析。
这是为了应对客户对与保险公司的数字互动日益增长的需求。
区块链改善保险的三种方式一、简化第三方交易流程：保险公司、再保险公司和经纪人正致力于简化内部流程和交易。
但是，这不会产生规模回报，因为具有挑战性和多样化的外部条件阻止了当前。

4、者调查增加了78%。
他们希望搬到哪里的细分情况显示，村庄的位置增长了126%，而城镇则增长了68%。
工作市场最近声称，2300万美国工人正在考虑搬迁，其中超过一半计划住在离他们现在的房产两个多小时的地方。
如何在一个偏远的世界里建立网络马斯克证明，在后时代的世界里，商业格局发生了明显变化。
你不能再组织面对面的会议，与客户一起享受下班后的饮料，或与你的团队成员在水冷却器周围闲聊。
看起来它似乎会这样保持一段时间。
推特和旧金山广场表示，他们的员工可以永远在家工作。
美国企业技术研究中心对首席信息官员进行的一项调查发现，到2021年底，远程员工的人数将翻一番。
人生课程：在后疫情世界中，培训是成功的关键吗?自2007-8年的金融危机以来，企业一直面临着越来越不可预测的运营环境，而对具有正确技能和能力的员工的需求则在飙升。
越来越多的公司已经转向学习和开发作为一种解决方案，他们认为通过投资更多的培训，他们可以为即将到来的挑战做好准备，比如数字革命、竞争日益激烈的商业环境和日益增长的监管复杂性。
但是，尽管在新冠疫情之前，培训支出还在攀升，但冠状病毒已经迫使许多公司重新审查他们的优先事项，尽管对新技能的需求已经大幅增加。
根据特许人事与发展协会(CIPD)的一项调查，在丹尼尔托马斯到1月的12个月里，三分之一的公司报告说培训预算下降，只有6%的公司有所上升。
与此同时，随着员工集体转向在家工作，。

5、来沉重的负担。
根据分析和咨询公司盖洛普(Gallup)的研究，员工如果感到疲倦，则患病的可能性增加了63%，是寻找另一份工作的可能性的三倍，对工作表现的信心下降了13% 如果他们感到不知所措。
图1 突发事件更广泛的业务影响LGBT +包容性工作场所如何改善业务培训对于提高对LGBT +员工和少数群体面临的挑战的认识至关重要。
在劳埃德(Lloyds)，员工完成年度强制性包容性培训，涉及无意识偏差等领域。
10月，葛兰素史克(GSK)要求其所有员工接受多样性培训。
最终，一个包含LGBT +社区的工作场所可能意味着更快乐的同事和更高的生产率。
如何应对工作场所的健康危机冠状病毒大流行已成为人们关注的焦点，各公司纷纷加紧为员工提供支持。
它在世界更年期日启动，包括小组活动和员工视频，包括灵活的工作，带薪休假，办公室安静的工作空间，向领导团队和更年期冠军的情况简介，以及公司内部的性别平等员工网络。
图2 企业不支持女性进入绝经期工作场所监控冠状病毒导致远程工作的增加，这反过来又导致更多的公司监视其员工，以努力提高生产率并确保员工不逃避。
但是数据表明，实际上工人在家中的工作要比在办公室工作的多，而且提供更大的灵活性更有可能导致绩效的提高。
远程工作会引发工作场所骚扰吗?远程工作为员工创造了更大的灵活性和自由度，并消除了长期紧张的通勤。
根据一些研究，尽管有全球疫情的背景，它。

6、kedIn的研究，有75%的学习和开发专业人士表示，与以前的冠状病毒新冠疫情相比，基于社区的学习现在对他们的业务更为重要，有94%的人同意共同学习的团队最终会更成功。
三分之一的企业领导人表示，对员工进行技能培训和提高技能是2021年的重中之重。
图1 与内容共享人员保持联系并应用信息使用VR和AR 进行教育过去，虚拟现实和增强现实技术一度只为轻描淡写而使用，现在正以实用的方式用于教育学童，建筑工人，甚至是外科医生。
VR已被用于在外科医生进入手术室之前对其进行培训。
布里斯托尔儿童医院的整形外科医生Alex Aquilina博士一直在使用VR技术制作360度手术视频。
教师面临的挑战随着向在线学习的发展，过去12个月中，教育领域发生了巨大变化，这将对学生的教学方式产生深远影响。
教师不得不以创纪录的速度适应一种新的授课形式，其中涉及将小型的面对面会议与远程课堂相结。
图2 教师开展家庭学习的障碍教育科技如何改变学习当学生进入工作队伍时，他们可能会多次改变职业，这只有在他们具有自学能力的情况下才有可能实现。
随着我们进入这一代自助服务和更具个性化的学习时代，数字创新正在帮助使其尽可能高效。
尽管教育工作者可能正在拥抱新的技术形式，但尽管在互联网上，他们仍然站在课堂上讲话。
对于学生而言，这比自学或与导师一对一学习的效率低得多，这两种方法都工作得更好，并且可以在技术的帮助下使用。
应对SE。

7、p新的冠状病毒已经颠覆了包括保险业在内的日常生活的方方面面。
由于假期被取消，公司被迫关闭，成千上万的客户要求投保。
保险公司从未如此忙碌过。
但是，除了财政保证之外，也出现了负面的头条新闻。
最近，金融行为管理局Financial Conduct。

8、p可以肯定地说，今年不可逆转地改变了我们的职业和个人生活。
基础设施部门虽然经常扮演幕后黑手的角色，但现在在提供大流行后的新常态方面发挥着核心作用。
在健康危机爆发之初，英国的电信基础设施因为一个意想不到的原因而备受关注。
一个离奇的阴谋论将冠状。

9、p冠状病毒危机使许多传统的商业因素束手无策。
其中包括知识产权IP的威力以及企业极力捍卫自己的专利和产品的意愿。
针对COVID19的有效可行疫苗的快速开发是制药行业的一个胜利，它涉及到对既定规范的改造。
传统上，制药公司积极捍卫自己的知识产权是。

10、p如果你还不知道物联网IoT对商业的好处，那么现在是你发现的时候了，因为你的竞争对手已经知道了。
物联网是第四次工业革命通常被称为工业4.0的一个关键要素，随着2020年的结束，很明显，一年内的格局发生了巨大变化。
根据微软的2020年物联网信。

11、p英国疫苗的推出是为数不多的大流行成功案例之一。
pp目前，英国已有2800多万人至少接种了一剂冠状病毒疫苗，英国有望在4月中旬之前为所有50岁及以上的人接种冠状病毒疫苗，远远领先于其他欧洲国家和美国。
pp但这一成功对医疗行业未来的研发意味着。

12、p员工是否应该坐在Csuite高管的优先事项列表中，对于会计巨头毕马威KPMG的董事长比尔迈克尔来说，今年正是直面这个问题的时候。
pp今年1月，迈克尔在一次Zoom电话会议上向1500名员工致辞时，被广泛报道说，他告诉他们停止玩受害者牌，并。

13、p在流感大流行后的12个月内，云计算在商业上的应用激增。
根据NTT发布的2021年混合云报告，在COVID19的不确定性中，13个国家94的决策者认为它对满足当前业务需求至关重要。
pp研究发现，全球61的组织已经在使用或试点混合云，这是一种。

14、现金的死亡已经预示了一段时间，而冠状病毒泛美症已经见证了社会朝着无现金的方向迈出了一大步。
pp出于健康和安全方面的考虑，一些企业坚持使用非接触式交易，而随着越来越多的商业街分行继续关闭，银行继续推动客户依赖在线服务。
pp对82岁的Yvon。

15、与旅游业相比，电子战行业受到冠状病毒的打击更为严重，过去一年的大部分时间里，度假者和商务旅行者都被迫呆在家里，对旅游保险的需求也毫不意外地急剧下降。
pp随着流感大流行的到来，有保险单的旅行者对取消或缩减计划时谁负责付款产生了很大的困惑。
p。

16、大流行的余震正在开始缓解，但对维持地球运转的采购和供应链的影响仍然重大，并将在未来很长一段时间内受到影响。
但并不是所有COVID19的序列都是负的，有些正在改变辅助链。
pp面对严重的供应中断封闭的边界和对未知的恐惧引发的恐慌性购买，供应链。

17、联合国在2018年预测，到2050年，全球将有多达68的人口居住在城市。
更好的前景和更高的工资使旧金山伦敦和柏林等经济中心成为知识工人的磁石。
这些专业人员中的大多数现在基本上都在远程工作，而且预计在大流行后大部分时间都会继续工作，城市会有。