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1、在充满挑战的一年里，我们的工作方式充满了不确定性和重大变化，在此之后，人力资源机构正在加速向云计算转移。
在过去的一年里，企业发现，向云计算的转变不仅节省了成本，还带来了更好的商业价值。
我们看到，成功发生在那些制定清晰的人力资源技术战略将人力。

2、1 1 2021 Information Services Group, Inc. All Rights Reserved.2021 Survey on Industry Trends in HR Technology and Servic。

3、元，除税前亏损收窄至 1100 万美元，为 19/20 财年第二季度以来的最大升幅。
2021 财年，除税前亏损从 2018 财年的 4.25 亿美元收窄至 1.68 亿美元。
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4、元，除税前亏损收窄至 1100 万美元，为 19/20 财年第二季度以来的最大升幅。
2021 财年，除税前亏损从 2018 财年的 4.25 亿美元收窄至 1.68 亿美元。
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5、高增长产品的市场份额进一步增加，继续保持全球主流存储市场中第二大供应商的地位，同时继续扩大其在混合云解决方案中的业务范围。
中短期来看，全球云厂商 CAPEX 自去年 Q3 开始出现周期性下行，今年 Q2开始，北美云巨头资本开支率先实现反转，我们预计国内云厂商 CAPEX 周期滞后 12 个季度，大概率在 Q3 末Q4 之间出现反转；同时，传统企业市场方面，宏观经济复苏带来。

6、高增长产品的市场份额进一步增加，继续保持全球主流存储市场中第二大供应商的地位，同时继续扩大其在混合云解决方案中的业务范围。
中短期来看，全球云厂商 CAPEX 自去年 Q3 开始出现周期性下行，今年 Q2开始，北美云巨头资本开支率先实现反转，我们预计国内云厂商 CAPEX 周期滞后 12 个季度，大概率在 Q3 末Q4 之间出现反转；同时，传统企业市场方面，宏观经济复苏带来。