Raconteur于2020年12月发布了《2020药物行业的未来》。
女性在医药行业的突出表现
越来越多的女性在制药行业担任高级职务,但要实现真正的两性平等还有很长的路要走。
女性在疫苗研发领域的突出表现有助于缩小制药行业的性别差距,制药行业在为女性提供实现梦想空间的行业中排名靠前。2017年4月,艾玛·沃尔姆斯利女士成为GSK公司的首席执行官,成为第一位领导全球制药公司的女性,该公司担任高级管理职务的女性比例每年都上升,目前为36%。黛博拉·邓西尔博士领导着丹麦国际公司Lundbeck和美国生物技术公司Vertex刚刚任命了第一位女性首席执行官Reshma
Kewalramani。Lundbeck的四个战略品牌在2019年增长了28%,Vertex的收入继续繁荣,预计2020年将超过50亿美元。
全世界的研究人员中少于30%是女性

但是,倡导为女性提供更多科学机会的智者运动(WISE campaign)指出,在科学、技术、工程和数学(STEM)劳动力中,女性只占24%。人们担心由于缺乏重点和问责制,两性平等项目可能只是昙花一现。
英国脱欧后制药公司的未来如何
由于应对监管变化,成本增加,英国脱欧已经给制药行业带来了冲击。加上英国制药公司无法再利用欧盟资助的研究合作机会,如地平线欧洲计划,以及英国经济正遭受三个世纪以来最严重的经济衰退的打击,近期前景黯淡。
一项协议不一定能为英国生命科学领域提供它迫切需要的清晰信息,关键问题是要相互承认协议。如果有一个尚未确认的实施期,很可能一些主要的监管障碍将被消除。分歧问题是最大的监管障碍之一,因为将“改变制药公司的经营方式”。
制药企业对英国脱欧的担忧由来已久
下图显示了2018年欧盟的影响者(包括欧洲议会议员和欧盟工作人员)被问及对英国脱欧和制药行业的态度,包括悬而未决的问题。

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数据来源:《Raconteur:2020药物行业的未来》。