埃森哲：2021年FJORD趋势报告

埃森哲发布了《2021年FJORD趋势报告》。

本报告包括以下内容：

1.集体转移：在消除新型冠状病毒肺炎的工作继续进行的同时，组织必须找到新的方式与人们接触和沟通，并在不同的空间和社会背景下，远距离传递信息。

2.自主创新：企业迫切需要重新平衡其创新方法，以提供工具而不是规定解决方案，并使人们能够对自己的生活方式更具创造力。

3.美好团队：在科技的推动下，我们与工作时间和工作空间的关系正在进行一段重构。这种转变在2020年加速，组织需要重新思考员工的体验。

4.世界互联：人们注意到数字化、模板化设计具有一定的相似性。组织应该重新考虑设计、内容、观众以及他们之间的互动。

        5.流动结构：2020年，集体迁移改变了人们对产品和服务的体验和获取方式。公司应该重新考虑他们的实物资产，重新关注购买前的意愿。（关注公众号“三个皮匠”，获取最新行业报告资讯）

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