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埃森哲(Accenture):2022年FJORD趋势报告(英文版)(73页).pdf

上传人: Y**** 编号:63220 2022-03-11 73页 13.96MB

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根据报告的内容,本文主要讨论了以下几个关键点: 1. 人们对于工作的看法正在发生变化,越来越多的人开始追求个人自由和财务独立,这导致了“边际职业”的兴起。 2. 由于全球供应链的挑战和可持续性的需求,人们对物质主义的看法也在发生变化,这迫使他们调整自己的思维方式。 3. 元宇宙为人们提供了一个新的去处,可以与他人实时互动、创造和体验。 4. 组织对这些变化的回应必须充满关怀。设计作为一种实践,可以帮助公司超越展示同情,而走向对所有人的关怀。 5. 过去两年,全球经济和社会系统经历了巨大的动荡,这给人们带来了巨大的压力。 6. 人们正在重新思考自己的身份和他们所重视的事物,很多人正在找到新的自信,以真实的自己出现,并活出自己的真实生活。 7. 人们越来越意识到他们对地球的影响,并开始接受他们不能再像以前那样与自然分离。 8. 人们正在重新思考他们的生活,这将对他们的生活方式产生深远的影响。 9. 人们正在重新定义他们与工作、品牌、社会、地方以及他们所关心的人的关系。 10. 人们正在重新定义他们与品牌的关系,这将对品牌产生深远的影响。
疫情如何影响人们的“自我意识”和“我优先”心态? 面对资源短缺,企业如何实现可持续发展? 品牌如何适应消费者对“自我意识”和“我优先”心态的需求?
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