行业研究报告-PDF版

FA Tech：2024年全国地区人力资源部门各岗位薪酬水平报告（28页）.pdf

文章版权归原作者所有，如需转发，请及时联系 FESCO Adecco 400-630-6666 岗位名称/Position:人力资源总监 序号/NO:020 编号/Position Code:HR0.

2024-05-23 28页 5星级

DDI智睿咨询：2024智能制造人才发展趋势报告（47页）.pdf

Strategizing for the Future:Winning with Talent智能制造人才发展趋势报告Development Dimensions International,Inc.

2024-05-22 47页 5星级

人力资源行业专题暨财报总结：板块盈利拐点已现重视左侧配置机会-240512（16页）.pdf

请务必阅读正文之后的免责声明及其项下所有内容证券研究报告证券研究报告|20242024年年0505月月1212日日超配超配人力资源行业专题暨财报总结人力资源行业专题暨财报总结板块盈利拐点已现，重视左侧.

2024-05-16 16页 5星级

普华永道：2024全球首席数据官调研报告-进退维谷的首席数据官（第三期）（23页）.pdf

普华永道第三期首席数据官调研进退维谷的首席数据官履行管理职责，展现数据价值本出版物由普华永道行业和职能专家与普华永道全球战略咨询业务团队思略特合作撰写。我们的企业使命是解决重要问题，营造社会诚信。作为.

2024-05-14 23页 5星级

国家统计局：2023年农民工监测调查报告（12页）.pdf

20232023 年农民工监测调查报告年农民工监测调查报告来源：国家统计局一、农民工规模、分布及流向一、农民工规模、分布及流向（一）农民工总量继续增加2023 年全国农民工总量 29753 万人，比上.

2024-05-13 12页 5星级

智联招聘：2024年职场妈妈生存状况调查报告（11页）.pdf

职场妈妈职场妈妈“有事真上有事真上”，49%49%曾为同事不公遭遇发声曾为同事不公遭遇发声超超 2 2 成职场妈妈有升职信心，自我评价比未婚女性更成职场妈妈有升职信心，自我评价比未婚女性更高高职场妈妈.

2024-05-11 11页 5星级

特许金融分析师协会：2024中国ESG金融人才职业发展报告（17页）.pdf

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2024-05-10 17页 5星级

猎聘大数据研究院：2024年互联网行业人才发展趋势报告（76页）.pdf

TALENT TRENDS猎聘大数据研究院2024.3序言序言当我们步入2024年这个崭新的历史节点，互联网行业的浪潮已经席卷全球，不仅重塑了经济格局，更引领了社会进步的新潮流。这是一个充满变革、机遇.

2024-05-10 76页 5星级

牛客：2024年智能制造校园招聘白皮书（93页）.pdf

intelligentmanufacturiing白皮书HR.noWcampus recruitmentintelligent manufacturing Data 2024智能制造校园招聘 牛客20.

2024-05-10 93页 5星级

华德士：2024全球化战略：战胜海外人才招聘难题中国企业的出海之路报告（19页）.pdf

Specialist Professional R全球化战略：战胜海外人才招聘难题，中国企业的出海之路前言随着中国“一带一路”的倡议以及多个发展中国家与之相呼应的政策，如俄罗斯的“欧亚经济联盟”战略、.

2024-05-08 19页 5星级

智联招聘：2024年大学生就业力调研报告（16页）.pdf

2024 大学生就业力调研报告 2024 年，我国高校毕业生人数预计将达到 1179 万人，再创历史新高。智联招聘在今年 3 月下旬至 4 月中旬，围绕 2024 届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行.

2024-05-08 16页 5星级

领英：2024中国留学生归国求职洞察报告（68页）.pdf

中国留学生中国留学生归国求职洞察报告归国求职洞察报告企 业 招 聘 策 略 与 人 才 发 展 的 新 视 角2024领英人才洞察|Think Insights核心摘要核心摘要中国留学生归国就业已成普.

2024-05-08 68页 5星级

DDI智睿咨询：2023-2024全球领导力展望报告-CEO特刊（13页）.pdf

DDI雹Global Leadership Forecast Series 2023-2024 全球领导力展望CEO 特刊2 I Development Dimensions Internationa.

2024-05-07 13页 5星级

DDI智睿咨询：2024国企人才领导力展望专刊（42页）.pdf

国企人才领导力展望专刊稳中求进以进促稳先立后破Development Dimensions international,Inc.,2024.All rights 国企才领导展望专刊1国有企业是国民经济.

2024-05-07 42页 5星级

HRoot：2023年度人力资源服务机构榜单100强报告（131页）.pdf

HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评选已经历经十余年，在这期间，我们不断完善该榜单的客观性与公正性。评选标准从最初的品牌影响力，扩大至人力资源服务机构的财务状况、成长性、创新性等更多维度。.

2024-05-06 131页 5星级

IBV：2024人力资源引领生成式AI变革：敢于实验赋能个人研究报告（19页）.pdf

人力资源引领 生成式 AI 变革敢于实验，赋能个人IBM 商业价值研究院|专家洞察2David BowinHCM 云战略高级总监，HCM 全球合作伙伴开发，Oracle 云应用开发 Britt高级合伙.

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中国教育在线学术桥：2023求职高校人群大数据洞察报告（24页）.pdf

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2024-05-06 24页 5星级

北森：2023年度企业人力资源数字化转型案例合集（69页）.pdf

北森|2023北森2023年度企业人力资源数字化转型赋能业务降本增效案例合集FOREWORD前 言01赋能业务，降本增效|北森2023年度企业人力资源数字化转型案例合集Beisen 2023 A co.

2024-04-30 69页 5星级

大成律师事务所&Moka：2024海外数字化招聘数据合规白皮书（43页）.pdf

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2024-04-29 43页 5星级

探迹：2024人力资源服务行业发展趋势报告（32页）.pdf

2024人力资源服务行业发展趋势报告春暖花开，人力资源服务行业蓬勃发展，跑出发展“加速度”400 088 0046探迹观点2观点2：打铁还需自身硬，存量竞争下，企业从营销获客、细分客群和服务能力等多维.

2024-04-29 32页 5星级