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智联招聘：2022粤港澳大湾区产业与人才融合发展白皮书（80页）.pdf

上传人：懒人编号：72496 2022-05-16 PDF PDF 80页 3.83MB

该报告所属合集： 2025年人才白皮书合集

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报告基于智联招聘平台产业数据大数据和人才供给大数据，从需求指数、供给指数、匹配指数、吸引指数和保留指数五个指标进行综合分析诊断，为进一步对策建议提供参考和监测体系，未来建立大湾区产业人才预测和预警模型，精准吸引人才，促进人才有序流动。本报告基于大湾区重点产业，通过对智联招聘网络平台大湾区的人才需求、人才现状进行分析诊断大湾区产业产才融合情况、旨在了解产业人才现状及趋势，为大湾区“引才、育才、用才”等人才战略提供参考以及数据支持。

报告速读

本文主要从粤港澳大湾区人才需求、供给、匹配、吸引和流动五个方面，对大湾区人才发展现状和趋势进行了分析。 1. 人才需求方面，2021年大湾区人才需求同比上涨18%，高于全国平均水平，但人才供给下降12%，人才竞争加剧。 2. 人才供给方面，深圳和广州占据大湾区近七成人才，但人才学历水平略低于其他主要城市群。 3. 人才匹配方面，新一代信息技术和新能源汽车产业匹配度较高，而人工智能产业匹配度较低。 4. 人才吸引方面，人工智能产业吸引指数最高，但保留指数较低。 5. 人才流动方面，大湾区对湖南省人才呈现双向流动，但对北京、上海呈现净流出。 6. 总体来看，大湾区人才竞争加剧，人工智能产业产才融合指数第一，重点产业发布薪酬增长11.8%，青年人才需求占比超过60%。