肯耐珂萨：房地产行业人才需求白皮书（29页）.pdf

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1、从建筑工程类人员需求分布情况来看，以项目管理岗和工程技术岗人员需求居多，占比分别为 19.80%和 18.53%，排名前两位。其中，工程技术岗中又以建筑工程师人员需求居首，占比为 52.57%，远远高于其他岗位人员需求，此外，结构工程师、机电工程师和制冷 / 暖通工程师人员需求相对较多。2017 年，房地产市场竞争激烈，内部人力资源方面主要体现在对人才需求量的增大及人才招聘要求的提高。各地产公司的招聘要求主要集中在大专和本科学历，累计占比高达82.00%，有各职位相关工作经验的人员备受青睐；不同企业对人才招聘要求区别较大，大中型国企和上市公司对人才要求较高。从招聘学历要求情况来看，房地产行业需

2、求较多的是大专和本科学历的人员，占比分别为 44.80% 和 37.20%，其次为高中学历人员，占比为 7.01%。从区域分布情况来看，大部分区域对人员要求集中在大专学历，华北和华南地区对学历要求相对较高，本科及以上学历 6 人员累计占比分别为 47.41% 和 40.45%，位居前列。从人员从业经验要求情况来看，房地产行业人才需求主要集中在从业经验为 1-3 年和 3-5 年，占比分别为32.40% 和 27.37%；其次为 1 年以下和 5-10 年，占比为 15.51% 和 19.22%；从业经验 10 年以上的人员需求较少，累计占比约为 3.28%，该区段人员相对稳定，职位需求一般通过

3、内部竞选及专业服务机构招聘。从区域分布情况来看，全国六大区域人才需求主要集中在 1-3 年，其中占比最高的是西北和华中地区，分别为 40.08% 和 39.53%；各区域对从业经验 3 年及以上人员需要差别不大，累计占比均在 50.64% 左右；华北、华南和华东地区对从业经验要求较高，5 年及以上累计占比分别为 24.37%、23.43% 和 22.52%，而累计占比最低的是西北地区，比例约为 19.30%，说明西北地区对从业经验要求相对较低。从企业性质角度来看，企业类型不同对学历的要求标准也不尽相同。大部分企业对学历的要求集中在大专和本科，而创业公司需求人数最多的为高中学历，且所占比例最高，为 65.49%；此外，国企、上市公司、政府 / 非盈利机构对学历要求相对较高，从统计数据可以看出，本科及以上累计占比分别为 63.28%、57.90%和 53.69%，位居前三位。