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邱玥——医防“五融合”工作新机制 推动社卫中心发展.pdf

上传人: 张** 编号:177523 2024-10-01 30页 10.89MB

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本文介绍了中国社区卫生协会第二届全国家庭医生经验交流会的情况。主要做法是以党建引领为保障,建立医防“五融合”工作机制,包括管理、队伍、服务、绩效和智能建设融合。在实践中,通过打造“铜行”系列品牌,推进党建与业务工作的深度融合,家庭医生签约服务为抓手,公共卫生服务的触角深入到每个社区。取得了显著的成效,如居民健康档案建档率超过90%,全人群和重点人群签约服务覆盖率分别达到50%和85%以上,居民满意度提高等。此外,还通过完善中心绩效考核体制和机制,强化医防融合考核,提升职工主动作为能动性。总之,通过医防融合,提高了医疗服务质量,推动了复合型人才培养,打造了医防融合示范单位,为社区居民提供了更好的健康服务。
"中国社区卫生协会如何推动家庭医生经验交流?" "医防融合新模式如何提升社区卫生服务中心发展?" "重庆市南岸区铜元局街道社区卫生服务中心的创新实践有哪些?"
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