AON专题
AON,是全球最大规模的保险业集团公司之一。下面的专题将会给大家带来AON报告,包括亚洲市场报告、网络安全风险报告、全球员工敬业度趋势研究报告等。
1、7 被保险人须理解单项的基本网络安全保险和 职业责任保险潜在的保险范围缺口 .9 其他保险产品对网络安全保障的 沉默 和明确 . 13 后续步骤 . 15 联系方式 17 新兴市场中的网络风险 3 几乎每天的新闻里,都在讨论 最新技术发展。
2、 1 前言 .23 CEO 致辞 . 3 网络风险 .419 1. 技术 . 45 2. 供应链 . 67 3. 物联网 . 89 4。
3、七部分: 怡安的优势 3 5 6 8 10 10 10 11 11 12 13 13 14 16 18 为并购交易降低风险3 导言 关于本文 本文将带您了解 并购保证保险的 战略用途 承保 范围和流程, 并说 明并购交易中买 方和卖方的顾虑。
4、 矿业 金融机构房地产可再生能源航运 自保 网络安全 尽职调查 数字经济知识产权 集合营销数据与分析声誉风险 创新和 科技 解决方案行 业 领 域前 景 分 析贡献人员 2019 亚洲市场报告 3 引言 Geoffrey Lambrou 首。
5、Employee Engagement Defined . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 About the Study . . . . . . . . . . 。
6、Employee Engagement Defined . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 About the Study . . . . . . . . . . 。
7、span由新型冠状病毒肺炎大流行引起的全球经济放缓直接影响了医疗保险计划,调查大多数国家的报告显示,在2020年初疫情爆发期间,医疗计划利用率下降.截至本报告发表时,新型冠状病毒肺炎对长期医疗的影响仍存在很大的不确定性.预计医疗服务会向市场。
8、需求.从风险转移量化网络风险咨询事件响应数字取证调查和情报,以及eDiscovery,我们努力解决了一些世界上最困难的挑战.我们的经验和经证明的超越客户期望的能力继续使我们在日益拥挤的竞争对手领域脱颖而出.没有其他公司能像我们在怡安网络解决。
9、情引起的损失和理赔已经引起了监管司法和媒体的广泛关注,本报告的目的不在于特别关注它们.如果客户已经拥有能够应对损失的保险,我们将继续与客户和保险市场合作,以确保在最佳可实现的时间范围内支付适当的理赔款项.2020 年,亚洲的整体理赔数量同比。
10、gt;到5月初, 企业开始提前计划重新开放工作场所,并终止不再适用的特殊薪酬安排今年6月,我们看到各组织对疫情后的工作前景的思考出现了更清晰的转变 一些公司宣布计划让一部分员工长期远程工作,允许员工修改他们的日程安排,或者重新考虑工作效率和。
11、口,帮助员工解析他们的现有技能与未来岗位需求之间的差距,并基于数字时代新的生产关系与价值创造的逻辑进行一轮洗牌.人才的选拔标准培养方式与晋升通道也将被完全重塑.确定人才培养的目标,评估潜力,明确技能缺口为现在的员工团队提供培训,打造未来的组。
12、新冠疫情这种全球规模的事件时,各国政府的应对措施多为权宜之计,企业需要通过必要的风险转移解决方案来支持企业的风险缓释工作,这个过程的重要一部就需要企业重新构思融资渠道以及风险管理.重要的是,保险业应根据企业不断变化的需求不断增加的全球波动性。
13、t;p在当今的环境下,我们的研究表明,幸福感已经远远超过了程序应用程序工具和改变员工行为的资源.幸福是一种人与绩效战略,正逐渐成为全球组织的风气.全球82的组织认为,公司内部的福利很重要.这是一个业务的基本要素.这份执行摘要着重于幸福感对公。
14、主经纪人与承运人谈判的潜在影响.怡安开展这项调查的目的是帮助跨国公司:为医疗计划续签预算保费成本.了解推动医疗费用增长的因素制定健康和成本控制措施以应对挑战本报告中显示的趋势率数字代表了医疗计划投保和自保单位成本的百分比增长,预计这是解决预。
报告
怡安集团(Aon):2021年全球幸福感调查报告(英文版)(40页).pdf
来自41个国家和25种语言的1648家公司参与了这项在线调查,对答复进行加权,得出全球区域和国家各组织在统计上的显著代表性,值得注意的是,2020年冠状病毒COVID19大流行的爆发与本研究的研究阶段相吻合,pp幸福是一种人与绩效的方法
时间: 2021-07-01 大小: 3.14MB 页数: 40
报告
怡安(AON):2021年全球医疗趋势报告(英文版)(39页).pdf
怡安很高兴向大家介绍其2021年全球各国平均医疗趋势率调查的结果,或者,在本报告所涵盖的每个国家就雇主赞助的医疗计划提供建议,每个办公室代表一个特定的国家,调查回复反映了Aon专业人员基于他们与客户和运营商的互动而对医疗趋势的期望,这些客
时间: 2021-07-01 大小: 1.34MB 页数: 39
报告
怡安(AON):为后疫情时代的风险和韧性重新设定优先级(27页).pdf
nbsp,pp由于企业很可能会发现其战略和市场中的空白,因此显然有必要建立一个更完整更灵活且遍及整个企业的风险管理计划,88的调查对象表示,他们的业务没有通过其购买的保险计划或自保对新冠疫情爆发所造成的影响提出理赔,这表明保险并未被视为帮
时间: 2021-06-29 大小: 14.61MB 页数: 27
报告
怡安(AON):怡安人才测评服务介绍与案例精选(50页).pdf
在未来高度自动化的世界里,人与机器共事,自驱力学习力好奇心专精性适应性将成为企业选才的核心标准,而外部世界变化节奏的加快与各种不确定性的频发,迫使企业必须以人力资本动态规划的姿势承接业务战略,pp数字化时代下的人才与岗位变化趋势,意味着许
时间: 2021-06-29 大小: 3MB 页数: 50
报告
怡安(AON):加速打造适应未来的员工队伍(52页).pdf
我们的调研结果显示,企业应对危机的方式发生了明显变化最初的调查表明,企业的关注点在于如何确保员工得到保护,保持健康的状态,公司对奖酬做了短期调整,例如,受居家办公影响最大的行业相比其他行业更有可能降低基本工资,此外,依赖于员工现场工作的
时间: 2021-06-29 大小: 1.78MB 页数: 52
报告
怡安(AON):2021亚洲市场报告:驾驭亚洲市场风险(35页).pdf
新冠疫情大流行以各种方式影响了客户和保险行业,从新冠疫情爆发所直接造成的各种特定损失,到可能发生的更长期和潜在性的根本性变化即今后的市场运行方式,本章节将重点介绍受到新冠疫情直接或间接影响的三个关键领域,理赔,条款和定价,及其所导致的可能
时间: 2021-06-28 大小: 1.02MB 页数: 35
报告
怡安(AON):2021年全球医疗趋势比率报告(英文版)(39页).pdf
stylete,talign,centerspanstylefontfamily,宋体,fontsize,19p,spanstylefontfamily,宋体怡安集团spanAON发布了2021年全球医疗趋势比率报告,spanp
时间: 2021-01-25 大小: 1.34MB 页数: 39
报告
怡安集团(Aon):2020网络安全风险报告(英文版)(17页).pdf
今年,怡安将庆祝为客户提供网络解决方案20周年,2000年,新成立的怡安科技和电信集团AonTechnologyandTelecommunicationsGroup发布了第一份涵盖网络风险的保险单,作为错误和遗漏安排的一部分,同年
时间: 2020-12-01 大小: 2.73MB 页数: 17
报告
Aon-COFCO:为并购交易降低风险(19页).pdf
内部保密资料为并购交易降低风险交易责任保险简介2为并购交易降低风险目录导言第一部分,并购保证保险概述第二部分,并购保证保险的战略用途第三部分,承保范围和定价第四部分,关键条款保单时限赔偿限额自负总额度,结构1,无卖方追索权,结构2,补充卖方
时间: 2020-08-01 大小: 1.22MB 页数: 19
报告
Aon-COFCO:新兴市场中的网络风险(18页)(18页).pdf
新兴市场中的网络风险帮助亚洲企业更好地理解多种保险产品之间的相互联系2019年5月2新兴市场中的网络风险目录取得进展,但仍有大量保障缺口,4对财务报表影响的认知日益增强
时间: 2020-08-01 大小: 1.03MB 页数: 18
报告
Aon-COFCO:2019年网络安全风险报告—当前现状和前景展望(26页).pdf
技术供应链物联网商业运营员工并购监管董事会8网络风险i2019年网络安全风险报告当前现状和前景展望发布日期,2019年4月2019年网络风险报告简介,1
时间: 2019-12-01 大小: 1.34MB 页数: 26
报告
怡安(AON)-COFCO:2019亚洲市场报告(59页)(59页).pdf
2019亚洲市场报告企业高管如何掌控风险提升绩效,解决方案行业领域前景分析贡献人员2019亚洲市场报告2目前言解决方案抵御财务风险波动行业领域降低总体风险成本前景分析超越风险转移贡献人员货运风险责任险信用风险网络安全金融责任险医疗健康并购交
时间: 2019-12-01 大小: 2.81MB 页数: 59
报告
AON-2018年全球员工敬业度趋势研究报告英文版-2017-19页-(19页).pdf
2018TrendsinGlobalEmployeeEngagementGlobalEmployeeEngagementReboundstoMatchItsAll,TimeHighE,ecutiveSummary,1Em
时间: 2017-12-01 大小: 2.25MB 页数: 19
报告
AON-2018年全球员工敬业度趋势研究报告英文版-2017-19页(19页).pdf
2018TrendsinGlobalEmployeeEngagementGlobalEmployeeEngagementReboundstoMatchItsAll,TimeHighE,ecutiveSummary,1Em
时间: 2017-12-01 大小: 2.25MB 页数: 19
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