华为现今员工数量

1、，日韩系厂商亦看重中国大陆的成本和地缘优势，增加了中国大陆的工厂数量；如中国台湾连接器厂商正葳国际，2019 年 6 个工厂入选，全部位于中国大陆；日本的精密元器件厂商阿尔卑斯电气，2019 年共有 8 家工厂入选，其中 2 家位于中国大陆，因而从产能角度来看，北美客户对大陆地区生产的依赖程度更强。
2020 年北美客户供应商在全球共设有 610 家工厂（由于 2020 年北美客户公布口径改变，可能出现某公司 2 家工厂开设在中国大陆同一省内但只被统计为 1 家工厂的情况），其中 259 家位于中国大陆，占比达 42.5%，远高于大陆供应商占比（24.0%）。
中国制造在北美客户产业链中占据重要地位，供应光学、声学、电路板等组件并提供产品组装代工，广泛分布于产业链中后段。
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2、管理费用率更低，且博思软件存在股权激励计入管理费用，故相比之下公司净利润率更高。
2021 年中科江南人均创收、人均创利分别为 71.50 万元、15.11 万元，博思软件人均创收、人均创利分别为 35.94 万元、5.26 万元，中科江南显著高于博思软件。
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3、灵活用工员工数量来算，CR3 为 3.6%，其中人瑞人才为 1.5%）。
对标海外，任仕达（Randstad）、德科（Adecco）以及 Manpower 在全球人力资源服务市场中市占率达 6%/6%/5%，此外灵活用工市场日本CR1以及全球CR2分别为 9%/10%，由此可见我国人服行业以及灵活用工的行业集中度仍有较大的提升空间。
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4、对象，2020 年新经济产业增速约为 16.3%，远远超过名义GDP 增速，新经济行业快速增长释放的红利将成为公司未来发展的重要驱动力。
2020 年下半年，公司抓住社区电商等新经济头部企业快速扩张的用工福利，业务迅速恢复，2020 年全年为新经济企业客户派出灵活用工员工数量占整体灵活用工员工总数的比例接近9成，此外，2020年公司客户中独角兽企业收入占比为50.4%。
客户粘性&集中度高：公司 2020 年前五大客户收入占比达 53.2%，经常性客户收入占比82.1%；截至2019年公司年度服务费超过百万的大客户续约率为100%。
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5、小米均已发展成为集手机、个人 PC、可穿戴设备和智能家居一体化的知名终端品牌。
终端品牌的快速崛起意味着其一整条供应链上的公司整体的高速发展，预计相关的国内供应商将在国产品牌崛起、国内 3C 产业不断发展的趋势中充分受益。
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