戴德梁行于2021年5月发布了《2021年人才流动报告》。
报告指出,与前两年相比,2020年美国的人口移动数量增加了1%,迁移到新州的人数增加了11.8%。
但是,总数仍然不到30万户,最常见的州际迁移是迁往邻国。此外,到2020年,州际临时流动增加了45%,这表明许多人在疫情消退之前就离开了。
报告关键发现
2020年更改地址的1,590万人中,有1.8%移居到新州,与前两年的比例一致(1.7%)。
另外,更多的州际转移是“临时的”。 当大流行开始时,许多人就搬走了,当感觉更安全时又回来了。
图1 跨县个人和家庭的迁移

一、成熟郊区的需求增强
2020年,城市核心县的多户家庭需求急剧下降,但吸收仍保持积极。
相比之下,城市核心区外县的净吸纳量实际上保持稳定。前五个市场-亚特兰大,休斯顿,达拉斯和英尺。 沃思和丹佛占城市市场正净吸纳量的77%。 南佛罗里达的城市核心市场(迈阿密和劳德代尔堡)也值得注意。
图2 县级城市划分的多户家庭净吸收

二、质量飞跃将继续
随着占用者利用办公空间来吸引和留住需求旺盛的办公人才,质量一直在飞跃。 在2011年至2019年之间,净吸纳量的72%位于A级建筑物中。
在大流行期间,对质量的关注仍在继续。 尽管A类产品占美国库存的49%,但自2020年第二季度以来仅占负吸收量的43%。
图3 A类:净吸收百分比

三、主要市场的就业增长
疫情对就业产生了突然而巨大的影响,在两个月之内减少了2200万个工作岗位。
与其他衰退不同,复苏迅速开始,到2021年3月恢复了近1400万个工作岗位。全球金融危机过了6年多的时间,才恢复到衰退前的水平,但预计美国将在三分之内恢复大流行前的就业。
丹佛(Denver)等更具弹性的机构,有望在明年初恢复大流行前的工作。
预计受到疫情影响的市场(例如纽约)将在2023年恢复。
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数据来源:《戴德梁行:2021年人才流动报告》。