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2、世界人才走进中国我们主要服务高科技、消费品行业,我们的客户涵盖泛娱乐、互联网工具、游我们主要服务高科技、消费品行业,我们的客户涵盖泛娱乐、互联网工具、游戏戏、传统行业等、传统行业等领域领域全球最大职场社交平台链接全球专业人士并创建沟通关系1000万印度尼西亚600万菲律宾400万马来西亚200万新加坡300万沙特阿拉伯3200万巴西1.54亿美国1500万加拿大5000万印度900万澳大利亚100万新西兰600万南非300万阿联酋5000万中国2500万英国1600万法国1200万意大利300万瑞典1000万西班牙300万比利时200万丹麦600万土耳其6.5亿+会员印尼,印度,日本等市场,许
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5、越南美国籍的人才最为抢手尊重当地劳动法规尊重当地宗教习惯薪资的制定标准(和国内不同)工作习惯和沟通方式招聘当地人才中需要注意的地方-东南亚ADD RELATED TITLE WORDS案例:某fintech公司主要出海印度市场,技术团队在国内,在印度找了一位当地市场负责人,需要对产品进行本土化更新,遇到了很大的挑战。国内团队对于当地市场的规则很不熟悉,错过了产品的最佳上线周期搭建出海技术团队的解决方案ADD RELATED TITLE WORDS成本成本实施能力实施能力管理管理技术团队搭建在国内可控对于国内产品套路熟悉容易技术团队搭建在国外有时候会比国内低一点(印度)对于apple市场,goo
6、gle play市场规则更加熟悉比较困难,涉及到语言,跨文化ADD RELATED TITLE WORDS中国公司海外搭建团队中国公司海外搭建团队-我们的建议我们的建议海外招聘团队-我们的建议 不拘一格降人才 启用专业机构,注意雇主品牌形象的提升和维护 注意面试流程的设计和培训 注意入职后培训,融入 重视校园招聘We help our clients deliver full cycle recruitment solutions from recruitment strategy to post-placement consulting.We are aim to become the to