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1、2019北緯47 世界黃金奶源帶中國飛鶴有限公司2019環境、社會及管治報告中國飛鶴有限公司環境、社會及管治報告China Feihe Limited股份代號：6186目錄優越體驗 飛鶴品質20 品質升級25 卓越服務27 數字化賦能0102合規運營16 企業管治16 風險管控17 反貪腐2 關於本報告4 董事長致辭6 公司介紹7 2019年飛鶴榮譽8 飛鶴大事記10 可持續發展管理生態循環 飛鶴匠心56 完善環保體系56 構造綠色空間57 臻護自然資源68 未來展望69 聯交所ESG指引索表72 讀者反饋表心向彩虹 飛鶴溫度64 健康教育65 精準扶貧66 社會公益030405共生共榮 飛鶴

2、力量30 員工成長43 產業鏈共贏47 行業引領22019 年環境、社會及管治報告 關於本報告關於本報告本報告是中國飛鶴有限公司發佈的第一份非財務報告，全面展示飛鶴在環境、社會及管治（以下簡稱 ESG）方面的表現，及為可持續發展而做出的不懈努力。報告主體：中國飛鶴有限公司（簡稱 飛鶴、公司 和 我們）。報告時間：2019年1月1日2019年12月31日。為保持信息的持續性，報告中可能包括超出此時間範圍的事項。報告範圍：飛鶴及其附屬公司，附屬公司範圍與本公司財務報告口徑保持一致。數據說明：報告中數據均來源於飛鶴內部相關統計報表、公司文件及報告、第三方調查及訪談等資料。文中所示金額均以人民幣（元）

3、列示。編制參考：本報告依照香港聯合交易所有限公司（以下簡稱 聯交所）主板上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（以下簡稱 ESG報告指引）的要求，同時參考全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative，以下簡稱GRI）發佈的 可持續發展報告標準（GRI Standards，以下簡稱 GRI標準）編制而成。報告形式：本報告發佈中英文版本，包括印刷版和電子版。電子版報告可於下列網址進行瀏覽下載：http:/ 年環境、社會及管治報告董事長致辭董事長致辭2019年，飛鶴秉持 更適合中國寶寶體質 的定位，以持續的創新研發推動產品升級、新品研發，不斷滿足消費者更加高端化、

4、個性化的需求，並多維發力品牌、渠道、服務等方面，取得了豐碩成果。2019年，本公司的收入為人民幣13,721.5百萬元，年同比增長了32.0%，淨利為人民幣3,934.6百萬元，年同比增長75.5%。飛鶴深知，一家偉大的企業不但要擁有持續的良好業績，更重要的是用負責任的方式贏得產業鏈條上下的認可和尊重。我們提升產品和服務品質，推動服務創新。飛鶴通過世界級製造管理，不斷強化生產標準化和精細化，所有工廠都建立和實施了ISO 9001和FSSC 22000管理體系，嚴格落實主體責任，築牢食品安全防線，形成從牧場到消費者，覆蓋產業鏈的品質安全管理體系。飛鶴實驗室的檢測數據和檢測報告獲得包括國際實驗室認

5、可合作組織(ILAC)等100多個國家和地區認可機構的承認，為產品質量的把關。同時，飛鶴率先打造出產品視覺化可追溯體系，為消費者提供了業內全面、便捷和安心的追溯服務，並依託信息化應用方式積極5中國飛鶴有限公司打通線上和線下平台資源，通過線上課堂、關愛熱線、微信客服等多樣化線上互動方式，為中國的準媽媽，父母和家庭提供全方位的餵養解決方案。我們深化母乳研究，引領行業發展。依託中國首家乳品工程院士工作站深入進行各個區域的母乳研究，逐步實現功能性原料的自主掌控；獲得乳磷脂母乳化發明專利，在腦發育核心技術方面獲得歷史性突破，母乳化研究更加深入；與國家奶業科技創新聯盟共同成立 飛鶴嬰幼兒配方奶粉全產業鏈創

6、新中心，全面提升產業鏈工藝標準，夯實更新鮮產業基礎、加快產業集群升級。我們秉承綠色低碳理念，率先構建生態循環模式。2019年，我們不斷完善環保體系，從工廠規劃、工廠建設、工廠運營全方位打造綠色工廠，推動節能節水，加強廢棄物管理，節約資源並降低對環境的影響，推動中國乳業實現生態循環。我們悉心傾聽員工訴求，創造幸福工作空間。2019年，我們注重平等和多元化僱傭，設立人才招聘 七大原則，通過完善的培訓體系開展多樣的職業技能培訓，致力於讓每一位員工挖掘潛力、施展才華。此外，公司著力推進安全冷友斌董事長二零二零年六月生產管理全能力提升，在打造安全的產品和服務的同時，關注員工職業安全與身心健康，力求為員工