15.分论坛：职业发展-郑晓龙“托管式”项目经理培养模式探讨（35页）.pdf

《15.分论坛：职业发展-郑晓龙“托管式”项目经理培养模式探讨（35页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《15.分论坛：职业发展-郑晓龙“托管式”项目经理培养模式探讨（35页）.pdf（35页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、“托管式”“托管式”项目经理培养模式探讨项目经理培养模式探讨 郑晓龙 2016.10 于北京 报告概览 3 项目经理培养痛点分析“托管式”培养模式解析“托管式”培养应用举例 成长的烦恼 4 成长的烦恼 5 项目管理职能 其他职能发展 项目管理专业 哇，项目经理之路！成长的烦恼 TextText 项目经理 PMO专员 项目监理 项目总监 大客户经理 2 2-3 3年年 3 3-5 5年年 2 2-3 3年年 2 2-3 3年年 项目团队成员项目团队成员 项目经理助理项目经理助理 成长的烦恼 项目经理 项目经理导师 项目管理专家 项目管理高级顾问 大客户经理 2 2-3 3年年 3 3-5 5年年

2、 2 2-3 3年年 3 3-5 5年年 项目团队成员项目团队成员 项目经理助理项目经理助理 成长的烦恼 TextText 项目经理 管理高层 职业经理人 职能部门经理 大客户经理 2 2-3 3年年 3 3-5 5年年 2 2-3 3年年 2 2-3 3年年 项目团队成员项目团队成员 项目经理助理项目经理助理 成长的烦恼 9 项目经理职业发展报告项目经理职业发展报告 10 年龄：28岁-35岁 项目经理经验：3年-5年 项目数量：3个以上 生活：3年以上婚龄，下一代3岁-6岁 父母50-65岁左右 成长的烦恼 11 项目经理职业发展报告 12 项目经理职业发展报告 企业培养项目经理的烦恼 1

3、3 企业培养项目经理痛点报告企业培养项目经理痛点报告 企业培养项目经理的痛点 14 差什么 从哪找 养多少 学什么 怎么学 企业培养项目经理的痛点 15 学的慢 不爱学 干得好 不适合 要高飞 报告概览 16 项目经理培养痛点分析“托管式”培养模式解析“托管式”培养应用举例 项目经理培养三维空间 17 层级 内容 内外 项目经理培养三维空间 18 项目经理培养三维空间 19 项目经理培养三维空间 20 项目经理培养三维空间 21 项目经理培养三维空间 22 项目经理培养三维空间 23 项目经理培养三维空间 24 项目经理培养模式分析 25 寄养式寄养式 放养式放养式 自养式自养式 非系统性非系

4、统性 自组织自组织 他组织他组织 托管式托管式 系统性系统性 26“托管式”培养模式解析 选拔 招募 制定市场 细分策略 调整&优 管理市场细分并评估绩效 PM整体需求诊断 PM胜任力模型 PM现状调研 PM培养计划 PM培养资产库建设 项目经理培养管道 产品评审委员会 项目经理全生命周期培养决策 培养 考核 委派 辅助 项目经理全生命周期培养跟踪 企业战略 市场策略 客户策略 人才策略 技术策略 产品策略 合同管理 项目管理 组织文化 文档管理 猎头管理 知识库管理 培训管理 HR管理 管理支撑 绩效考核管理 项目经理培养团队建设 信 任“托管式”培养模式主要困难及应对 定 制“托管式”培养模式主要困难及应对 整 合“托管式”培养模式主要困难及应对 度 量“托管式”培养模式主要困难及应对 约 束“托管式”培养模式主要困难及应对 规 模“托管式”培养模式主要困难及应对 持 续“托管式”培养模式主要困难及应对 报告概览 34 项目经理培养痛点分析“托管式”培养模式解析“托管式”培养应用举例 35“托管式”培养应用举例 托管式培养模式部分结果物托管式培养模式部分结果物