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1、百度 2019 年环境、社会及管治(ESG)报告丨关于报告丨00 百度 2019 年 环境、社会及管治(ESG)报告 百度 2019 年环境、社会及管治(ESG)报告丨目录 目录目录 0 01 1 关于报告关于报告 0 02 2 公司治理公司治理 03 04 董事会职能 风险管控 0 05 5 反贪腐与商业伦理反贪腐与商业伦理 06 07 加强商业道德的内部管理 提升商业伦理的外部要求 0 09 9 信息安全和数据隐私信息安全和数据隐私 10 11 12 12 13 14 14 体系化管理 技术储备 用户服务 安全审计 员工培训 合作伙伴评估与培训 信息安全社会责任 1 16 6 人力资本发展
2、人力资本发展 17 19 21 22 22 23 24 多元化的招聘 全方位的人才储备 多样化的培训 科学的绩效评估 有竞争力的非薪酬福利 完善的职业健康与安全管理 畅通的沟通机制 2 25 5 低碳发展低碳发展 26 26 29 环境关键绩效 绿色办公 绿色产品理念 3 31 1 社会责任与创新社会责任与创新 32 32 32 32 33 33 33 34 34 百度产品端有害信息管控 百度野生动植物保护行动 百度“AI 寻人” 百度“小桔灯”公益平台 百度“AI 助老”与“AI 助盲” 百度女性关爱计划 百度地图 App 救护车播报 百度“共益计划” 百度助力抗击“新型冠状病毒肺炎”疫情
3、3 37 7 未来展望未来展望 3 38 8 信息反馈信息反馈 百度 2019 年环境、社会及管治(ESG)报告丨关于报告丨01 关于关于报告报告 百度将“用科技让复杂的世界更简单”作为公司使命, 秉持“成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司”的企业愿景, 遵循“简单可依赖”的文化价值观,致力于用科技打破信息鸿沟、造福世界。 2008年,百度加入联合国“全球契约”组织。2015年,百度董事长兼首席执行官李彦宏先生与时任联合国秘书长潘基文先生在北京会面,李彦宏表示支持联合国可持续发展目标1。2020年,百度正式成立“环境、社会及管治委员会” (以下简称“ESG委员会”) 。 该委员会
4、为公司董事会提供可持续发展建议,并结合各利益相关方与国际社会所关切的议题,制定ESG工作目标及行动路径,提升公司价值及竞争力。 百度ESG委员会由百度高管和外部顾问组成,委员会下设ESG工作组,由企业社会责任部、 投资者关系部、 人力资源部和法务及风控部门组成。ESG委员会将联动公司各业务线及职能部门, 合力推动ESG工作的落实, 并持续建立和优化相关风险管理机制,确保与各利益相关方的紧密沟通与合作,致力于改善百度环境、社会及管治问题。 同时,为更好地体现百度对于企业可持续发展的理解,以及对构建可持续商业模式的信心和决心, 从2020年开始, 百度将披露年度 环境、 社会及管治 (ESG) 报
5、告 ,向各利益相关方全面展示百度在环境、社会及管治方面的表现,以公开透明、实事求是的态度,致力于公司在ESG方面的可持续发展与长足进步。 据此,百度向社会各界正式披露在2019年1月1日至2019年12月31日期间 (部分内容超出上述范围, 将会在正文进行说明) ,百度ESG的表现情况。 本报告系参考纳斯达克 ESG报告指引2.0 以及全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative, GRI)发布的可持续发展报告标准编制而成。 百度十分重视利益相关方的意见,欢迎通过电子邮箱 予以反馈。 您的意见将有助于我们更好地提升本公司的ESG表现,非常感谢! 1 百度董事长兼 C
6、EO 李彦宏先生是第一位公开支持联合国十七项可持续发展目标的中国企业家。 公司治理公司治理 依法合规是公司稳健运营和可持续发展的基石。为此,百度建立了完善的公司治理架构, 充分发挥内部的最大效能。 百度高度重视商业信誉, 以高标准的商业道德为原则,致力于维持高水平的企业管治,为实现公司的可持续发展奠定基础。 百度 2019 年环境、社会及管治(ESG)报告丨 02 百度 2019 年环境、社会及管治(ESG)报告丨公司治理丨03 董事会职能董事会职能 百度坚守纳斯达克股票市场规则和其他适用法律,严格遵守相关监管要求,形成权责明晰、协同运转、科学高效的公司治理机制。 董事会负责引领公司的发展方向