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1、2022福耀玻璃工業集團股份有限公司環境、社會及管治報告目 錄以人為本 成為全球員工的最佳雇主維護員工權益保障健康安全注重人才發展完善員工關懷42465053質量為先 打造全球客戶的忠實夥伴精益質量管理優化客戶體驗創新產品開發推進知產保護28333638鞏固治理根基深化風險合規堅持誠信經營222324誠信經營 打造全球公眾的信賴品牌ESG 理念ESG 管理機制利益相關方溝通重大性議題判定董事局聲明1415161718責任管理 綠色引領 爭當全球生態的環保衛士應對氣候變化實踐低碳營運減少環境影響開發綠色產品56616670構建責任供應鏈共促行業發展堅持奉獻社會攜手共進 樹立全球行業的行為典範74
2、7981關於本報告關於福耀0204082022 年ESG 亮點績效05040206030192948486第三方鑒證報告讀者意見反饋表未來展望附錄關於本報告本報告是福耀玻璃工業集團股份有限公司對外公開披露的第七份 ESG 報告,旨在回應利益相關方期望,展示其在環境、社會、企業管治及可持續發展方面的理念、管理、行動和成效。本報告經董事局審議批准,保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。本報告主要匯報公司及其主要營運控制權的位於中國境內外的附屬子公司核心業務。本報告每年度進行披露,時間範圍為2022 年 1 月 1 日至 2022 年12 月 31 日,部分內容適當追溯以往年份或延
3、伸到2023 年度。本報告提供中、英文兩版本,可於本公司網站(http:/)、巨潮信息網(http:/ 集團 公司或我們表示。除非另有所指,在本報告中,如無特別說明,元指代人民幣元。報告範圍報告查詢指引指代說明本報告是依照香港聯合交易所有限公司主板上市規則附錄二十七的環境、社會及管治報告指引(以下簡稱ESG報告指引)編寫,並參考可持續發展標準委員會發佈的GRI 可持續發展報告標準(以下簡稱GRIStandards)、國家質量監督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會發佈的社會責任指南(GB/T36000-2015)、社會責任報告編寫指南(GB/T36001-2015)、社會責任績效分類指引(GB/
4、T36002-2015)以及國際標準組織發佈的社會責任指南(ISO26000:2010)。報告編制遵循聯交所ESG報告指引匯報原則:重要性原則:報告披露利益相關方溝通及重大性議題判定過程,具體內容詳見責任管理一章中的利益相關方溝通和重大性議題判定。量化原則:報告中披露的環境資料均註明參考標準、計算方法及參數。平衡原則:報告中同時披露了正面和負面信息,確保內容平衡。一致性原則:報告中披露的指標統計方法與以前年度保持一致。編制依據本報告引用的全部信息資料均來源於公司正式文件、統計報告與財務報告等,並經過公司相關部門的審核。報告資料說明關於福耀公司簡介福耀玻璃工業集團股份有限公司於1987年正式註冊
5、成立,公司股票於 1993 年在上海證券交易所主板上市,2015年在香港聯交所上市,形成兼跨境內外兩大資本平台的A+H模式。福耀玻璃發展至今,在追求自我完善的同時,有一種與生俱來的使命感,從最早的為中國人做一片汽車玻璃到樹立汽車玻璃供貨商的典範到福耀全球以及董事長為核心的回報社會的行動,福耀玻璃秉承勤勞、樸實、學習、創新的核心價値觀,以技術和創新的文化和人才,系統打造福耀玻璃可持續的競爭優勢和盈利能力,成為一家讓客戶、股東、員工、供貨商、政府、經銷商、社會長期信賴的企業。公司的主營業務是為各種交通運輸工具提供安全玻璃全解決方案,包括汽車級浮法玻璃、汽車玻璃、機車玻璃、行李架、車窗飾件相關的設計
6、、生產、銷售及服務,公司的經營模式為全球化研發、設計、制造、配送及售後服務,奉行技術領先和快速反應的品牌發展戰略,與客戶一道同步設計、制造、服務、專註於產業生態鏈的完善,系統地、專業地、快速地響應客戶日新月異的需求,為客戶創造價値。福耀是一家社會責任感強烈、互利共贏、安全環保、科技創新的綠色發展型企業。05042022 年環境、社會及管治報告 以人為本成為全球員工的最佳雇主未來展望綠色引領爭當全球生態的環保衛士攜手共進樹立全球行業的行為典範附錄質量為先打造全球客戶的忠實夥伴誠信經營打造全球公眾的信賴品牌責任管理2022 年ESG 亮點績效關於福耀福耀全球佈局福耀中國佈局年度營運情況作為國內最具