新鴻基地產－Ｒ：可持續發展報告202223年.pdf

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1、可持續發展報告2 0 2 2/2 3股票代號：16(港幣櫃台)80016(人民幣櫃台)目錄 01 我們的匯報方式 02 可持續發展督導委員會的話 03 我們的業務 05 我們如何推動可持續發展附錄為環境 創造價值為員工 創造價值為顧客 創造價值為供應鏈 創造價值為社群 創造價值133543546273I獎項、參與組織及約章簽署76II 與持份者溝通的方式及重要範疇分析方法78III 可持續發展表現概覽87IV 香港交易所環境、社會及管治報告指引 索引89V GRI內容索引95VI 獨立保證意見聲明書報告範圍新鴻基地產發展有限公司(新地)欣然發布2022/23年的年度可持續發展報告，涵蓋時段與年

2、度報告相同，即2022年7月1日至2023年6月30日。本報告重點闡述我們在環境、員工、顧客、供應鏈和社群創造價值方面所作出的承諾及取得的成果。本報告涵蓋我們在香港的總部及從事地產相關業務的全資擁有附屬公司(統稱為集團)在可持續發展方面的表現和措施。我們的匯報方式報告保證 新地為可持續發展報告的內容取得外部獨立認證。本集團的高級管理層負責聘請外部獨立認證人，並確保本報告所提供的資料準確及符合報告標準。在認證過程中，認證人亦會與高級管理人員討論新地與持份者溝通的方式。本報告由英國標準協會進行獨立認證，確認報告涵蓋的範圍和闡述的資料均符合上述標準。獨立保證意見聲明書載於本報告附錄六。我們歡迎大家就

3、新地的可持續發展表現及披露提出意見及建議。請透過電郵與我們聯絡。物業管理：康業服務有限公司(康業)啟勝管理服務有限公司(啟勝)在報告年內，新地繼續在內地和新加坡營運，這些地區的業務佔集團總資產值約百分之二十。有關業務的詳情，請參閱我們的2022/23年報。集團不斷加強披露在內地業務的可持續發展表現，以提高報告的透明度和完整性。新地旗下在香港上市的附屬公司亦會發布獨立報告，以滿足香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄27的環境、社會及管治報告指引(ESG指引)要求。請瀏覽該等公司的網站以參閱有關報告。報告標準本報告根據ESG指引和全球報告倡議組織(GRI)準則2021編製，並參考了聯合國全球契約

4、(UNGC)的十項原則，使我們的策略能與國際可持續發展原則保持一致。本報告按照ESG指引中提及的四項匯報原則，包括重要性、量化、平衡和一致性，以及全球報告倡議組織(GRI)準則中提及的八項匯報原則披露我們的可持續發展表現。ESG指引中的匯報原則GRI 匯報原則重要性我們持續與持份者溝通，並審視各個可持續發展範疇的重要性可持續發展督導委員會參與整個過程，以審視和驗證持份者的意見一致性報告列出詳細和一致的匯報方法，以便公眾審閱和比較我們亦會匯報所有報告範圍的變化，以確保報告的一致性量化整個報告及附錄三 可持續發展表現概覽均提供定量數據平衡本報告同時披露了正面和負面的表現，務求公平合理及平衡地呈現新

5、地的可持續發展表現準確性平衡性清晰性可比較性完整性永續性的脈絡時效性可驗證性建築：新輝(建築管理）有限公司(新輝)帝系酒店：帝逸酒店帝都酒店帝京酒店帝景酒店 帝苑酒店01為環境 創造價值我們的 業務我們如何推動可持續發展為員工 創造價值為顧客 創造價值為供應鏈 創造價值為社群 創造價值附錄新鴻基地產發展有限公司可持續發展報告 2022/23我們的 匯報方式可持續發展督導委員會的話我們的匯報方式本督導委員會欣然發布新地2022/2023財政年度的可持續發展報告，重點介紹報告年內我們在可持續發展方面的工作成果。隨著防疫措施取消和恢復通關，集團已準備就緒，把握社會和經濟活動逐漸復常所帶來的各種商機，

6、同時繼續推動可持續發展。我們在2022/23年度的可持續發展旅程中取得了不少佳績。我們在環境目標方面進展良好，並且擴大了綠色建築組合，同時完善了可持續發展事務的管治和氣候風險管理。集團與持份者保持定期溝通，識別對我們業務和社區重要的ESG議題。在報告期內，我們更新了紀律守則、環保政策、集團可持續發展政策、健康與安全政策和供應商紀律守則。此外，我們更制定了兩項有關與持份者溝通和網絡安全的全新政策，以助我們在相關領域達到最佳實踐，保持領先地位。集團全力支持內地在2060年或之前實現碳中和的目標，以及香港特區政府的香港氣候行動藍圖2050。為此，我們制定了減碳策略，指導我們在低碳轉型和增強氣候韌性的