平安证券报告指出，企业年金是我国养老保险第二大支柱，发展时间长、覆盖范围较广且数量较大。工商银行2024年Q3企业年金个人账户规模达1334万户，占全国全部企业年金个人账户的41%，在众多金融机构中具有绝对规模优势。建设银行依托“健养安”品牌推出全品种养老产品，整合公司金融、个人金融、资金资管三大板块，实现养老全生命周期资金配置。银行通过银企合作获取公司企业年金的存放，同时依托企业客户资源和特色产品体系形成差异化竞争优势。

据人社部数据，2024年Q3工商银行企业年金个人账户规模为1334万户，占我国全部企业年金个人账户的41%，在众多金融机构中具有绝对规模优势。工行优势地位一方面源于其庞大的客户规模为企业年金业务奠定夯实的客户基础，另一方面也与工行不断完善其年金方案密不可分。

工商银行推出了“工银如意养老1号”“工银如意养老2号”“工银如意养老3号”等企业年金集合计划，通过专业的托管业务和较强的服务能力切实维护委托人的利益。通过年金方案的不断优化，工行提升了在养老金市场竞争力，也提高了员工退休后的生活品质，为构建多层次养老保障体系贡献力量。

建设银行依托“健养安”品牌，提供全方面的养老产品，构建养老产品体系。建行整合公司金融、个人金融、资金资管三大板块服务和资源，用好多牌照优势，不断丰富商业养老金融产品供给，实现“养老”全生命周期资金配置。

建行推出“安心专养”“安心善养”“安心股养”等养老金融与非金融服务全覆盖的“健养安”系列产品，发挥集团牌照优势，推出养老金集合计划、薪酬福利信托计划、基金产品、股权激励产品以及保险和理财产品，通过全品种产品体系满足客户多样需求。建行联动集团内养老金专业子公司建信养老金管理有限责任公司，为客户提供“一站式、综合化”企业年金服务。

银行在企业年金领域的竞争主要围绕三个方面展开。一是客户资源争夺，依托银行自身对公客户基础，通过银企合作获取企业年金的存放，拓展银行业年金规模。二是产品体系创新，通过丰富年金产品线、推出集合计划等方式满足企业多样化需求。三是服务能力提升，通过专业托管业务和较强服务能力切实维护委托人利益。

据公司公告，建行构建“1314”养老金融服务体系，以“打造养老金融专业银行”为目标，发挥“客户、资产、科技”三大优势，突出“专业稳健一站式”特色，推进“四位一体”建设向纵深发展。依托庞大的客户基础和良好的客户关系，深入了解不同客户的养老需求，提供个性化的服务方案。

企业年金业务为银行个人养老金业务提供了重要客户基础。工行依托于大规模企业年金个人账户，逐步探索个人养老金业务和养老理财试点工作，个人养老金开户和缴存额均位于市场第一。企业年金客户在退休后将企业年金账户资金转化为个人养老储备，形成从第二支柱到第三支柱的自然衔接。

银行通过在企业年金业务中积累的养老金融服务经验和客户信任，为个人养老金业务的拓展奠定基础。随着个人养老金制度全国推开，企业年金与个人养老金的协同效应将进一步显现，银行在养老金融领域的综合服务能力将成为竞争关键。

企业年金市场关键数据

银行	个人账户规模（万户）	全国占比	核心优势
工商银行	1,334	41%	庞大客户规模+完善年金方案
其他金融机构	约1,900	59%	—