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2、其次,激励对象主体无发生变化,仍为核心管理层、核心技术与业务人员,但激励对象数量由 2019 年的 66 人上升到 87 人。 2020 年股权激励计划在涉及的公司股权数量、比重与涉及的激励主题数量上均取得较多的提升。
3、为 13837万份,占当时总股本的 3.73%,行权价格为8.37元/股,行权业绩考核条件为 2019、2020和 2021年的归母净利润相对 2017年的增长幅度分别不低于 560%、1060%和 1408%,对应 2020、2021年归母净利润不低于 69.9亿元、90.9亿元。 较高的业绩条件设定,彰显公司对未来发展的信心。 。
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