国企改革中国发展观察

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4、股权激励是充分调动核心骨干人才积极性的有力机制。
中央高度重视建立健全长效激励约束机制，自 2006 年 3 月 1 日施行的国有控股上市公司境外实施股权激励实行办法试行开始，国资委多次就国央企的股权激励工作发布详细指导意见。
2020年4 月。

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